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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
24年卒
ビジネスコンサルタント
24年卒
女性セミナー
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】女性のキャリア開発について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、バリキャリ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリキャリ、多様性への理解がある 【このイベントを通しての感想】女性も多様なキャリアや人生設計が可能だと感じた
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
令和アカウンティング・ホールディングス
25年卒
専門職(会計コンサルタント)
25年卒
WEB会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の個別具体的な事業内容や実際の職務内容、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人でパソコンと向き合って淡々と仕事をこなしていく 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームで協力しながらクライアントの要望に応えていく 【このイベントを通しての感想】企業理解を深める...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
25年卒
研究員(総合職)
25年卒
大阪支社の説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】大阪支社で働くうえでの疑問を解消する座談会という位置づけで、大阪支社で働く社員の方々が10名程度参加されて、各テーブル 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1デイのインターンに参加していたため、大きなギャップはなかった.論理的で気難しい方が多いというわけではないという印象は既に持っていた....
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総合・ITコンサル
シグマクシス
25年卒
コンサルタント
25年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをしてください。】◯ 学生時代力を注いたこと ◯◯を運営するIT企業での長期インターンの経験についてだ。 私は、◯◯のキャンセル率低減施策チームのリーダーを担い、キャンセル率を20%低減させることを目標に施策を実行した。 まず、予約完了後にお客様に送るメールから◯◯の魅力が伝わりにくい点に着目...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
マーケティング職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。 】就職軸は、2点ある。1点目は、「幅広い領域で活躍するジェネラリストになる」だ。私は、IT企業で◯◯職の一端を担い、新規施策の考案やイベント運営などに尽力した経験がある。そ...
3
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
長島・大野・常松法律事務所
25年卒
セクレタリー(弁護士秘書)
25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目(200文字)】日本の伝統文化である◯◯に興味を持って取り組んだ。◯◯は、美しい所作や立ち振る舞いを身につけられるだけでなく、自分自身と向き合い、内面を磨くことができる。私は、客人が心地よく過ごせる空間作りや気遣いなどを通して、相手を心から思う日本独自のおもてなし精神を学んだ。今後、様々なことが...
6
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
25年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】リーダーとして◯◯人の◯◯チームを大会優勝に導いた。◯◯年連続◯◯で惜敗していたライバル校との差を分析した結果、◯◯初心者の多い我々は技術面で劣り、練習の質と量が大きな課題であると考えた。そこで、私は以下2つのことに注力した。1つ目は、一人ひとりに向けた具体的なフィードバック...
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戦略コンサル
博報堂コンサルティング
25年卒
コンサルティング職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが注目する、近年の生活者の意識や行動の変化を1つ以上あげてください。また、その変化から生じる新しいニーズに対して、商品またはサービスのアイデアを提案してください】私が注目する変化は、「生活者、消費者が買い物のため外出することが減った」ということである。近年では映像作品・音楽のサブスクリプションやフードデリバリー、E...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
西村あさひ法律事務所
25年卒
弁護士秘書
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学/大学院でのゼミ・研究課題または興味をもって取り組んだ科目等について教えてください。(400文字)】◯◯に興味を持ち、意欲的に取り組んだ。私は、日本文化学科に所属しているため、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯など様々な日本の伝統文化について学んでいる。その中でも、◯◯は、日本にしかない特別な素晴らしい文化だと感じている。美しい...
6
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】私の強みである逆算力を活かせる仕事だと感じたからである。学生団体主催の◯◯の運営に携わり、◯◯部のリーダーを担当した。初めに全体の参加人数を◯◯%増やすという目標を立てた。そこで目標を達成するために、参加人数の変数を、ポスターデザインやSNS集客など、宣伝方法ごとに分解して考えた。過去のアンケート集計データを分...
1
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
25年卒
アソシエイト
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 ①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 ②知的好奇心を発揮した経験 ③成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。】私は目下の課題に諦めずに取り組み、忍耐強く行動し続けることで成果を出せる人材だ。この特性は◯◯に◯年間留学...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
KPMG税理士法人
25年卒
税務専門家(TAXコンサルタント)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・会社説明 ・アイスブレーク ・仕事体感カードゲーム(企業オリジナル) ・国際税務コンサルワーク前半 ・懇親会 二日目 ・国際税務コンサルワーク後半 ・オフィスツアー ・交通費精算 ・今後の連絡 【ワークの具体的な手順】一日目と二日目に分けて...
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金融コンサル(財務・会計)
KPMG税理士法人
25年卒
税務専門家(TAXコンサルタント)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。(250字以内)】私が就活をする上で大切にしている二点と貴社の事業が重なる点に貴社の魅力を感じている。一点目は世界を舞台に働きたいという点である。二点目は人に寄り添って共に課題を解決したいという点である。貴社の攻めと守りの二つの観点から企業と共に併走するという姿勢か...
5
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その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待合室に通された後に面接会場まで案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他に志望している企業、業界 ・船井に入ったらどういった業務をしたいのか ・船井のHPに記載されているコンサル事例の中で印象に残っ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えて下さい。(200字)】母親が勤務している幼稚園の経営状況が悪く、働いているのに給料が発生しないことや、時給を減らされることについて不満を聞いたことがきっかけである。幼稚園教諭という仕事が好きなのに給料待遇が原因で仕事が嫌だと感じてしまうのは残念だと感じたため、...
7
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その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ひとつ前の面接でうまくいかなかったので一度疑問解消、最終面接前の相談のためにリクルーター面談を設けて頂いた 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終わったら退室 【質問内容】まず船井総研のコンサルの特徴の説明をもう一度丁寧にしていただいた。次の最終面接に向けて不安はあるか、など相談に乗っていただいた。 ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終わったら退室 【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・志望理由 事前に提出したシートに沿って学生ごとに異なる質問がされた ・船井総研のコンサル事例の中で印象に残っているもの ・船井総研のコンサルの特徴の中でも重...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【対策方法】なし
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に通され、順番に席に座る GD終了後は質疑応答の時間があり、終了。 【GDのテーマ・お題】船井総研が選ばれる理由 【GDの手順】HPの事例を見ながらという指示があったため、グループ内で誰がどの事例を読むかを分担した。数分事例を読んだ後に、船井総研のコンサルの特徴をいくつ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
戦略コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】私は、今までに学部で◯◯回、修士で◯◯回の学会発表を行なった。その中でも大学4年の◯◯月の◯◯学会での...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内 】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
グレイスコミュニケーションズ
25年卒
総合職
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内 】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内 】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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その他コンサル
組織理論コンサルティング
25年卒
総合職
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内 】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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