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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクティベーションストラテジー
25年卒
ビジネスコンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】iPadで受付をすると部屋に案内される 【質問内容】目指しているコンサルタント像を聞かれ、その後はこちらからの質問に答えていただきました。企業の強みや弱みを中心に伺いました。また、入社人数や今後の展望なども伺いましたが、どの質問にも丁寧に...
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総合・ITコンサル
アクティベーションストラテジー
25年卒
ビジネスコンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに繋げる 【質問内容】・なぜ興味を持ったのか ・他の会社とこの会社が違うところ 包括的に答えたら具体的な企業名を出してここも当てはまると思う、など言われ企業理解ができているかが問われた ・ハードだがやっていけるのか ・うちで...
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総合・ITコンサル
アクティベーションストラテジー
25年卒
ビジネスコンサルタント
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【質問内容】・グループディスカションの感想、その際に会社に対してどういう印象を持ったか ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの経験 ・困難だったこととそれを乗り越えたことの経験 ・会社に興味を持った...
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総合・ITコンサル
アクティベーションストラテジー
25年卒
ビジネスコンサルタント
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間は十分にあった 【対策方法】なし
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総合・ITコンサル
アクティベーションストラテジー
25年卒
ビジネスコンサルタント
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で声をかける 【GDのテーマ・お題】おそらく言ってはならないため書けない 【GDの手順】個人ワークの時間が何分か取られ、個人で調べたり意見をまとめたりしておく。その後50分くらいでグループ内で意見交換をし意見をまとめた。最後には発表があったため、質問にも答えられるようにしておく必要があ...
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総合・ITコンサル
アクティベーションストラテジー
25年卒
ビジネスコンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【500字以内】私たちはコンサルが大好きな集団です。あなたがなぜコンサルタントという「職業」を好きになり志望されているのかを教えてください。】2つあります。1つ目は「お客様と社会の成長に貢献できる点」に魅力を感じているからです。塾講師のアルバイトをしていたときに、生徒に向き合い一緒に現状把握や解決策に取り組み生徒が成長す...
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総合・ITコンサル
アクティベーションストラテジー
25年卒
ビジネスコンサルタント
内定
25年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明 コンサルタントの経験談 【注意した点・感想】質問の時間には積極的に質問をするようにした。新卒採用は最近始めたようで、情報が少ないのでこの時に気になることは色々と聞いておくと良い。 コンサルタントの経験談がとても興味深く、この会社に興味を持つきっかけとなった。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ソリューション・エンジニア職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】プログラミング初心者である自分の強みを活かし、プログラミング以外でのチームへの貢献する機会をエンジニア塾で得ることで、今後貴社で働くビジョンの明確化につなげた...
10
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自社で全てやるというビジネスモデルに惹かれた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
25年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒20年目のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】urlをクリック 【質問内容】人物面接20分 ・whyコンサル ・whyアクセンチュア ・やりたい領域 ・学生時代に力を入れたこと それぞれの質問に一回ずつ深掘りされる。特に変わった質問はされなかったため...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】顧客の成長に貢献できるコンサルタントになりたいからだ。私は過去の経験から顧客の成長にやりがいを感じると考えるため、顧客の成長への貢献を果たしたい。そのためには、自身に最も適性のある分野のエキスパートになるべきだと考える。ビジネスコンサルタントは担当領域が幅広く、入社後に...
69
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
25年卒
和魂異才塾コンサルティング塾
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】urlをクリック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義 ・ロジカルシンキング ・デザインシンキング ・質疑応答 グループワーク ・課題解決型グループワーク →一般的な企業の成長戦略の策定を提案する。 ・プレゼン ・質疑応答 ・個別FB 他 ・座談会など ...
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その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし 【対策方法】特になし 入社後に配属する部署を決めるための指標として活用する名目で実施されているため、選考には影響がない。最終選考前にエントリーシートと共に提出を求められる。
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その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 執行役員 執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて面接の流れの説明→面接(質疑応答45分・逆質問15分)→退室→解散 【質問内容】志望理由 他社の選考状況 志望業界について 他社を志望する理由 志望する他社の特徴・強み 志望する他...
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その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
一次面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに接続し、待機。面接官が入ってきたと同時に面接が始まった。 面接終了後、1人1問逆質問の機会が与えられた。 【質問内容】自己紹介 船井総合研究所の志望理由 なぜ経営コンサルタントに興味を持ったのか 自己P...
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その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【“経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えて下さい。(200字)(経営学を学んだ、経営に携わった、経営者と関わった経験等)】私は地方創生をテーマとするゼミで取り組んだ地域活性化プロジェクトを通じて、今後は行政と地域に根付いた企業が協働して地域活性化に取り組む「官民連携」が地域の発展に必要だということを...
4
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室に通され空いている席に座る。(座席周囲の人5〜6名とグループを組む)→GD・発表→船井総研に関する質疑応答→終了 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所が顧客から選ばれる理由 【GDの手順】まず課題を与えられ、各班で役割(進行・タイムキーパー・書記)を決め、その後25...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
25年卒
コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
法政大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室で主体的に学んでいること 200字】私は◯◯を専攻するゼミに所属し、◯◯の頻度によるモチベーションの変化について研究していた。本研究では、受験者に◯◯桁の整数同士の足し算を1分間解き続けてもらう実験を行い、その回答数を人間のパフォーマンスとした。そして、「◯◯続ける」、「適度に◯◯」、「全く◯◯ない」と...
3
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】経営者と関わることが魅力的だから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社16年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面接内容がかなり詳細に伝達されていた様子だったので、前回の回答内容からの深掘りが行われた。 また、嫌いな人がいるか、最近理不尽に感じた出来事はあるかなどのストレス耐性を見ているであろう質問...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折し、それを乗り越えた経験 ・就職活動の軸 ・志望理由 一般的な質問が多かったが、挫折経験に関しては多めに深掘りをされた。ストレスに耐えることができる人間か...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
1dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し、インターンを行い、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイスグループ側で別れ、経営課題を解決していくというインターン。前半と後半でどちらの視点も体験することができる。課題終了後は、座談会が実施され、3人程度の社員の方と直接質疑応答することができ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどだった気がする 【対策方法】SPIの対策
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
大和総研
25年卒
総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】専攻は、◯◯分析を通じて◯◯を算出する「◯◯」である。競合他社の経営計画書やニュースの分析も用いる。ゼミの研究で大手不動産デベロッパーを分析した際に、海外部門での成長に乏しく将来性が不安視されることを突き止めた。数字の背後にある原因を特定できたことでやりがいを覚え...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ドリームインキュベータ
25年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】新しいコンセプトの賃貸をするなら、どういうコンセプトにするか 【GDの手順】お題が発表されたあとに5分程度それぞれが個人で考える時間が与えられて議論を30分ほど行った。議論の最初でそれぞれが持っている仮説や重要だと思う論点を述べ、発散するの...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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