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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 選択:常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。...
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その他コンサル
NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいと思っていることと最も高いことをしていたから。 【内定後の課題の有無】読書 【内定後の拘束】研修のみ 【内定後の研修など】3ヶ月に一回程度で一回あたり二日間 【採用人数・倍率】10人 倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に通され、そこで待ちます。 その後、面接が始まります。 【質問内容】一次面接と聞かれることに大きな違いはありません。 大学では何をしてきたか。 志望動機は何か。 この2点がメインだったと思います。 回答としては、 ...
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その他コンサル
NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルの多様な問題 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度だったと記憶してます。 【対策方法】特に気をつけることはありません。 問題に回答すれば大丈夫です。
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その他コンサル
NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、特記事項なし。 【質問内容】質問 まずは挨拶から始まりました。 志望動機や所謂学生時代に力を入れたことなど、よくある質問が多かったと思います。 そこから派生した質問もありました。 回答 特に覚えてないの...
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その他コンサル
NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】読解 【各科目の問題数と制限時間】50分 【対策方法】日本語を読み飛ばさないように気をつけること。 論理的に破綻している文章を受け入れないこと。
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NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】内容としては非常にわかりやすかったです。 この企業に興味を持つきっかけとして、とても大きなイベントであったと感じています。 注意した点などは特になく、どのような企業で何を目指しているのかという話を聞きました。
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
Spiral(オンラインでの2日間のインターンシップ)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間オンラインでの実施。 【1日目】 会社説明→今回のインターンシップでのテーマ発表→グループ割り振り(1グループ5人前後)→グループ内でのアイスブレイク→グループでの課題取り組み(1日目終了) 【2日目】 グループでの課題取り組み→代表者発表→優秀グループ発表→個別フィードバッ...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
インターンシップ参加選考(グループ面接)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員の方だったと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomリンクがメール宛てに届き、そこから入室。 面接官の方が一人ひとりに話を振って、他の2人の学生はそれを聞きながら待つ形でした。 各質問ごとに学生が順番に答えて、次の質問に移行する流れ...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】詳細について、記憶がありません。 英語はありませんでした。 【各科目の問題数と制限時間】問題数が極端に多かったり、制限時間が極端に短かったりという風には感じませんでした。 【対策方法】会社オリジナルの問題で、選考におけるwebテストはこれが最初で最後の受験でした。グループディスカッションの後、特に対策をする時...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの説明選考会において、会社説明とインターンシップについての説明の後に実施。 【GDのテーマ・お題】全勝チームの特徴とは何か? 【GDの手順】・全体でグループディスカッションのテーマについて発表 ・zoom上で自動的に学生が振り分けられる ・役割を決めて自由に発言 ・全体で...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
インターンシップ説明選考会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社についての説明、インターンシップについての説明、インターンシップの選考としてグループディスカッション、webテストの実施 【注意した点・感想】説明選考会という、説明会と選考会が一体した形式だったので、インターンシップ参加に向けて一気に就活が進んだ感覚があるのが良かったです。また、選考会では会社の説明→インターン...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考が進むにつれて会社の持つ事業の特性やその強みを理解でき、社会貢献など会社の存続意義や業務への意義を強く感じたからです。また面接官だった会社役員や取締役の方々、エントリーマネージャーなど、出会った人の役職年次に関わらず、明るいコミュニケーションを取られていたのも印象的だったからです。 【内定後の課...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場である本社に到着 面接室とは別の待機部屋を案内される。エントリーマネージャーの方二人に面接直前の励ましの言葉を頂戴して、面接室に移動し、待機。 面接室にて面接官の代表取締役社長と面接。 面接前にもいた待機部屋にて結果を...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ルームに入室し、面接官が入室して面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何をしてきたか、何故それをやることにしたのか、過程での挫折やその乗り越え方、その時に自分なりにどのような工夫を実施したのかとその工夫を採...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ルームに入室。 時間通り開始。 【質問内容】大学生時代の学生時代に力を入れたこと これまでの人生で一番喜んだこと、怒ったこと、悲しかったこと、嬉しかったことについてのエピソード 定型的な質問ではなく、自身の行動と...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/03/23
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】大学で◯◯人以上いる◯◯部を首席で卒業することを目標に学業に励んだ。この目標を達成するために目標から逆算して計画を立て、計画の執行中もその妥当性を考えながら執行することを意識した。具体的には、GPA3.6/4.0以上という数値目標を設定した上で、...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2026/03/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生最大のチャレンジについて】人生最大のチャレンジは昨年度の卒業研究である。その理由は、研究内容を実現できれば、大きなインパクトを社会に与えられ、私自身が行ったことの中で一番規模の大きいものであったからだ。卒業研究の大きな目標は、◯◯の新製法を提案するものであり、昨年度の段階では、その方法が実現可能で有望かどうかを調べる...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/03/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生最大のチャレンジについて(文字数自由)】人生最大のチャレンジは昨年度の卒業研究である。その理由は、研究内容を実現できれば、大きなインパクトを社会に与えられ、私自身が行ったことの中で一番規模の大きいものであったからだ。卒業研究の大きな目標は、◯◯の新製法を提案するものであり、昨年度の段階では、その方法が実現可能で有望か...
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総合・ITコンサル
マクロミル
27年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2026/03/23
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD 【GDのテーマ・お題】架空の新しい店舗をどこに建てるのか 【GDの手順】配付された資料のデータを精査し、論理的な根拠に基づいた立地条件の策定に注力しました。感覚に頼るのではなく、数値や事実を起点として筋道の通った説明を行うことを常に意識して臨みました。 【雰囲気】とても真面目 【注意...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
27年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2026/03/23
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会を行った後、実際の企業を使用して、マーケティングとコンサルティングに関する2回グループディスカッションを行い、その後社員座談会がありました。業種としては、生活者データを分析するマーケティングパートナーになります。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込んで、話しあい...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/03/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】理由は二点ある。一点目は、戦略策定のみならず顧客変革までを支援している点である。私は○○として、顧客の目標達成に向けて伴走支援し、人と共に何かを達成する喜びを学んだ。この喜びは、顧客と共に目標を達成でき...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
TMI総合法律事務所
27年卒
スタッフ職
公開日:2026/03/23
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘書の日常業務を体験させていただいた。例えば、会議をイメージして水や紙コップのおき方、書類などのまとめ方、裁判所に送るための郵送方法などを体験しました。他にも、先輩秘書の方との座談会や、事務所ツアーをしました。 【ワークの具体的な手順】グループのメンバーで話し合って、業務を...
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その他コンサル
TMI総合法律事務所
27年卒
スタッフ職
公開日:2026/03/23
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【力を入れた学業(100文字以内)】私が力を入れた学業はゼミです。私は◯◯の貧困をなくしたいと考えました。貧困にはさまざまな原因が存在するため教育の面からどのような政策を行ったらよいかを文献や統計データを用いて深く考察しました。 【あなたがこのワークショップに期待することを教えてください。 】私がワークショップに期待してい...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
デロイト トーマツ サイバー合同会社
27年卒
Cyber advisory職
公開日:2026/03/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【AI技術の急速な進化・発展は、日本企業の成長、日本の経済・社会・安全保障等に対してどのようなリスクを生み出していると思いますか?】AI技術の急速な進化は、日本特有の産業構造によりリスクが増幅する。中小企業はレガシーITや投資・人材不足からAIを業務に組み込みにくく、導入が進む大企業との効率化・収益力の差が拡大する。その結...
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