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商工組合中央金庫のES・体験談一覧
商工組合中央金庫のES(エントリーシート)・体験談一覧
商工組合中央金庫の就活のES・体験談の一覧です。商工組合中央金庫の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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本選考
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【入社して取り組みたいこと】中小企業様の課題解決、貴庫の職員様の働く環境の整備が私の取り組みたいことです。貴庫の業務では社長と関わる機会がありますが、企業と銀行という関係でなく、社長と私というパートナーとしてともに成長していきたいです。今の日本を支えているのは中小企業であり、その中小企業とともに歩んでいく貴庫の存在は日本の...
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Diversity&Career-トークイベント~商工中金で働くとは?~
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説明会
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【説明会の具体的な内容】夏・秋インターン参加者のうち優秀者に案内される。 人事からダイバーシティや福利厚生面について全体説明があったのち、少人数に分かれて現役行員との座談会。2人の方にそれぞれ30分程度話を聞くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅いが少し面白さもある 【このイベントを通しての感想】商工中金の強みや他金融機関との差別化について知ることができたため良かった。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の中小会社の経営に対して資料を用いて課題を見つけ、金融ソリューションの中から最適なもの提案する課題。代表者が社長役の社員に実際にプレゼンを行い、他のグループや社員の方からの質疑応答に答える。終わった後は、社員の方からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】社長...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんがお客さん役兼上司役となって、ワークを進めていってくれます。オンラインでお客様の下調べや課題を挙げたうえで、2日目の対面に参加します。そこで、具体的なソリューションを検討して、全員の前で発表します。 【ワークの具体的な手順】社員さんと話しながら、進めていきます。 【...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続、お題発表、ディスカッション 【GDのテーマ・お題】円安・円高どっちがいいか お金と時間どちらが大事か やる気が出る指導方法とは 【GDの手順】お題が発表されて、それについて議論しました。よくある進め方なので慣れれば問題なく進行できると思います。テーマ自体もよくあるものなので、みん...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】企業経営の改善施策立案 【GDの手順】GDの前に企業の方から商工中金が提供できる金融ソリューションや実際の取り組み事例について説明があった。その後、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行う。最後にメインルームで代表者が発表。 ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の経営に関して、バランスシートなどをもとに企業の経営状況の課題を発見し、それに対する金融ソリューションを考え、グループごとにプレゼンする。その際、他のグループや社員からの質問に答える時間もある。 【ワークの具体的な手順】課題発見、施策検討、発表、フィードバック 【...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。通常のSPIと同様。 【対策方法】市販の問題集を繰り返し解く。たくさんの企業にエントリーし、何度も解くことでスピード感覚をつかむ。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:商工中金の事業説明、架空の企業を分析し課題を考察するグループワーク 2日目:架空の企業の社長への提案営業体験ワーク、社員座談会 2日目のワークでは各グループにサポート社員が1名ずつ付いてくださる。 【ワークの具体的な手順】1日目は財務諸表を読み込み、SWOT分析...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学中心のインターンシップであり、その2週間後に対面で2日目を行った。2日目は、それぞれのグループごとに、自由にワークのお題を決めて、それについてグループワークを行った。私のグループでは、融資にかかる審査のやりかたについてワークを行った。午前午後すべての時間をワーク...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業の説明・強み等の説明のほか、強みの一つである事業性評価についてのワークを行なった。具体的には、SWOT分析などフレームワークを用いて架空企業の状況を整理しよう、というもの。2日目は整理した状況と金融商品を元に、その架空企業にどのような提案を行うべきかを考えるグル...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと。400字】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作りました。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていませんでした。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境を目指して、自らイベン...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある中小企業の営業窓口(融資担当)となり、事業性評価と仮説設定を行ったうえで、ヒアリングを行う。商工中金が行っている具体的な融資策や施策の中で適切だと考えるソリューションをチームで立案し、最終的に発表する。 【ワークの具体的な手順】1日目はオンラインで座学中心に行われる。...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する 【GDのテーマ・お題】時間内に3題のお題についてグループディスカッションを行う。 お題は守秘義務のため公開できないが、二者択一形式が2つと抽象系のお題が1つであった。二者択一形式のうち一つは金融に関わるものであった。また抽象系のお題では商工中金に関するものであった。 ...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の経営課題の解決に取り組む。1日目はオンラインで、そのほとんどの時間を使って会社理解・業務理解・商工中金が持つ金融ソリューションを学ぶ。1日目の後半約2時間を使ってグループで架空の企業の分析を行い、抱える課題の仮説を立てる。2日目は会社の社長役の社員に対して立てた...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある中小企業の営業窓口(融資担当)となり、事業性評価と仮説設定を行ったうえで、ヒアリングを行うことで商工中金が行っている具体的な融資策や施策の中で適切だと考えるソリューションを立案し、最終的に発表する。発表後はFBと座談会の時間が設けられている。 【ワークの具体的な手順】...
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内定
24年卒
Summer インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明やワークに関する説明を受けた後、実際の営業窓口業務を体験した。複数回のヒアリングを通して課題や潜在的ニーズを発見し、この解決に向けた提案をするという内容であった。6〜7人のブレイクアウトルームに分かれ、学生が主体と...
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総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】メガバンク下位2社からも内々定をいただいていたが、業務内容・忙しさと給与のバランスを勘案して商工中金に決めた。福利厚生面についても、家賃補助(借上社宅)などメガバンクよりいいと感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6月1日に1時間程度 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】...
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総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】中小企業の支援ができること、また労働環境が年々よくなっているという話を伺ったこと 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇談会がある 【内定者の数】140人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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人事面談2
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。40代くらいの印象 【会場到着から選考終了までの流れ】(人事面談1の終了後)→待機室→人事面談2→帰宅 【質問内容】なぜ商工中金か、印象に残っている職員はいるか、入社したらやりたいこと、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの中で困難だったこと、転勤に抵抗はな...
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Diversity&Career ~商工中金で働くとは?~
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説明会
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【説明会の具体的な内容】働き方ややりがいなどを、自分が聞きたいキャリアの方に何でも聞くことができる座談会形式のもの 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けの金融機関 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い 【このイベントを通しての感想】色んなキャリアの方がいらっしゃって、事前のア...
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総合職
内定
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性など不安なことはあったが、内々定をいただいたあともフォローアップの機会を多く設けていただき、不安の解消ができたため。またこうした就活生にとって良い選択をしてもらうことを重視する姿勢が見られ、多くの社員と接する中で一緒に働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】現時点ではなし 【内定後の拘束...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアサポート部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間の面接を2回行った。控え室で時間になるまで待ち、時間になったら受付の方に呼ばれた。そして会議室に案内された。1回目の面接が終わると控え室に戻り、5分ほど待った後、同じ要領で2回目の面接を行い、終了次第帰路に...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI問題集を解いた
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】・営業窓口として働くことのやりがいや大変さ ・営業窓口に向いている人はどんな人か ・どんな方が活躍しているのか ・どんな人と一緒に働きたいか ・就活の相談(自己分析や面接対策など) ・将来のキャリアプラン 【注意した点・感想】働くイメージがかなりつきました。 また、社会人の方の時間を割いてご好意でし...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんのお人柄・大きい組織が良い方向に変わろうとしていることを内部で体験してみたかったこと・目的意識の統一性 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】6月1日は拘束 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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人事面談2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1と同日に行われた。 【質問内容】・就活の軸 ・最後に企業を決める際に1番大切にしたいこと ・公庫と比べてうちに魅力を感じる所は? ・商工中金のイメージは? ・結構泥臭い仕事あるけど大丈夫? ・過去の不祥事や民営化...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 【対策方法】赤本→青本→他企業での練習受検 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本・青本
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人事面談3(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる。 【質問内容】ESに沿った質問を学生交互にされる。 学生時代に力を入れたこと その深掘り(苦労したこと、工夫したこと) 他に学生時代に力を入れたこと その深掘り(学業関連の...
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人事面談2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。年次がさらに上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1が終了後、再び待合室で待機し、再び面談室に呼ばれる。 【質問内容】就活の軸とそのきっかけ 志望企業や内定企業について 商工中金の志望動機 キャリアプラン 学生時代力を入れたこと その深掘り ...
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人事面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる。 【質問内容】アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと その深掘り(苦労したこと、学んだこと) アルバイトについて深掘り チームで意見が割れた場合どうするか 就活の軸、志望動機 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事面談の前に行員との面談が複数回設けられ、それを突破すると人事面談に呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談室に呼ばれる。 【質問内容】ESに沿って軽く質問されたが、雑談形式で緩い雰囲気だった。 残り時間は逆質問で、学生が2人の場合は交互に質問する。 逆質問の質が突破の鍵となると思う...
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WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式のSPI 【対策方法】青本
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【GDのテーマ・お題】商工中金に関するお題、二者択一型、自由討論型など 【GDの手順】25分×3ターム。最初に自己紹介など軽くアイスブレイクを行った後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行う。1タームごとに全体の場に戻り、代表者が発表を行う。書記と発表者(タームごと...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】他の企業で練習する
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1dayインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、商工中金の事業内容や取り組みについて説明があった。その後、3C分析などのフレームワークを用いて、とある業界の分析を行った。フレームワークに関しては知識がなくても取り組めるものなので心配はいらない。商工中金について理解...
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「最新時事から読み解く商工中金」
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【説明会の具体的な内容】金融業界全体の仕組みと今後の動向の説明が行われる。金融業界の動向に対し、商工中金が持っている強みや今後の方針などが説明される。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の政府系金融機関と比較して持っている強みが分からなかった。完全民営化をするにあたり、どのようなメリット・デメリットがあるのか...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事例紹介 ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実、誠実、数値に強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、献身的、親身 【このイベントを通しての感想】政府系で中小企業専門の金融機関ということで私自身はあまり理解がない状態で参加したが、丁寧にご説明...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セーフティーネット 金融業界ならではの堅さ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に対する思い 穏やかな人が多い 【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が長く、疑問に思ったことについて丁寧に答えて...
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オンライン会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、選考フロー紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】政府系金融機関、堅そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】民営化に向けて進んでいる、明るい社員の方が多い、風通しが良さそう 【このイベントを通しての感想】政府系金融機関というとお堅いイメージがありましたが、...
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人事面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談1の方とあまり変わらない 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1が終了後、待機室に戻り、再度呼ばれて面接へ。 【質問内容】人事面談1と基本的に同じような内容。しかし、私が人事面談1で個人プレーの学生時代に力を入れたことであったからか、ここではチームでの取り組みにつ...
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的なもの 【対策方法】通常通り
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのウェブテスティング 【対策方法】市販の対策本(どれでもいい)
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の紹介と簡単なワーク。資本制ローンやリファイナンスシンジケートローンなど、商工中金の得意とするスキームについての説明などを受ける。基本的に講義形式で話が進み、インプットを主目的としたワークショップであった。 【ワークの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の社長に対して、ニーズヒアリングを行い、課題解決を行う。一日目は資料を読み込むことであたりをつけ、二日目にニーズヒアリングを行って、最終的なソリューションを提供する。最後のソリューション提供はプレゼン形式であり、全体に向けて行った。 【ワークの具体的な手順】一日目は...
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【説明会の具体的な内容】商工中金の事業規模、支店数 業務内容 理念(中小企業のセーフティーネット、事業性評価について) 職種 福利厚生 募集要項 社員インタビュー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セーフティーネット機能を有する使命感 半政府系金融機関という堅苦しさ 穏やかで論理的な社員 【説明...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→面接→帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ金融、なぜ商工中金、入社後に取り組みたいこと、商工中金のこれからについて、転勤に不安はないかなど。その場で考えて回答する質問がいくつかあった。後日いただいた電...
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リクルーター面談
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【経緯】ESと適性検査の通過者に順次案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→面談→帰宅 【質問内容】志望理由、やりたいことなどを簡単に聞かれた。こちらからの逆質問がメインであり、逆質問の内容から企業理解度や志望度をみていた印象。中期経営計画などを参考に、質問を事前に考えてから臨んだほうが良いと思う。 【...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】参考書
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オンライン会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】商工中金の業務への理解がメインテーマ。サブテーマとしては福利厚生制度、選考に関する案内、初任配属など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】半官半民の政府系金融機関 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業金融のプロフェッショナル 【このイベントを通しての感想】採用パンフレッ...
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エントリーシート(ES)
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【これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。※1つにつき40字以内※2つ以上は記載のこと】1つ目 中学時代の吹奏楽部パートリーダー・副部長として立て直しを図ったこと 2つ目 高校時代にビジネスコンテスト全国大会に出たこと 3つ目 大学時代、○○事務所で○○○アシスタントとして離職率改善に努めたこと 4つ...
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インターンシップ説明会
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【説明会の具体的な内容】・金融業界について ・商工中金について ・中小企業を支援する醍醐味 ・インターンシップの内容について ・社員質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】政府系金融 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強い使命感を持った企業 【このイベントを通しての感想】正直説明会参加前は...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第一部:事業性評価とは(講義形式) 構造不況業種と呼ばれる銀行業界で今後生き残る(勝ち残る)条件とは何かを学ぶ。銀行に求められている「事業性評価」について具体的な事例をベースに学ぶことにより、商工中金のリアルな仕事のイメージを体験できる。 第二部:事業性評価を体感す...
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本選考向け説明会
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【説明会の具体的な内容】商工中金の基本的な業務内容、キャリア制度、採用情報、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業への支援に特化した政府系金融機関。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと志望度が高く、インターンシップ等にも参加していたため、特にイメージは変化せず。 【このイベント...
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大学別OB・OGセミナー
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【説明会の具体的な内容】大学のOB・OGに座談会形式で、就職活動の取り組みや、入社した過程、実際に働いていて感じること等を聞ける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】政府系金融機関であり、堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】政府系金融機関だが、明るい雰囲気 【このイベントを通しての感想】...
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エントリーシート(ES)
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【これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。 ※1つにつき40字以内 ※2つ以上は記載のこと】塾講師のアルバイトをしていたときに、塾のシステムを変えたこと。 高校時代、野球部で自分の存在価値を生み出すために、練習以外の部分で行動したこと。 高校時代、運動会において3学年約300人をまとめるリーダーをし...
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】業界理解→企業研究→営業窓口業務の魅力について→キャリアパス→座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国の商工会所属の中小企業に低金利融資を行う政府系金融機関 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】政府系金融機関の役割も持ちながらも、スタートアップ支援やアフターコロナ支援など...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある取引先に対して外部環境分析・内部環境分析・財務分析といった事業性評価を行い、それをもとにヒアリングロープレを行う。そして、ニーズに合ったソリューションを作り上げ、ソリューション案を提案ロープレするというもの。 【ワークの具体的な手順】事業性評価→ヒアリングロープレ→ソリ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書や他社の選考を受ける
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会、インターン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だったためなし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクと比較すると穏やか 【このイベントを通しての感想】実際に働いている行員と話すことができ、企業の理解を深めることができた。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同等 【対策方法】市販の参考書でしっかり対策しておけば十分だと思われます。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社をクライアントに、財務諸表を用いて提案を考える。1日目は財務諸表、また配布された資料を用いて顧客へのヒアリングの準備を行った。2日目は顧客役の社員の方に実際にヒアリングを2、3回行い、発表を行った。 【ワークの具体的な手順】1日目:資料の読み込み、課題の抽出、ヒア...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】金融業界について、商工中金が主に行っている事業について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本に欠かせない仕事を行っている人々 【このイベントを通しての感想】あまり聞きなれない言葉も多々出てくるが、その都度説明をして...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様にヒアリングを行い、商工中金の一員として、どのようなソリューションが提案できるのかということを、グループワークを中心としながら進めていく。一日目は用語や会社についての説明が主で、二日目に本格的にヒアリング等を行う。 【ワークの具体的な手順】人事の説明→個人ワーク...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】青本、他社の選考
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1dayインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会と称したほうがいいかもしれない。商工中金の詳しい説明がなされたあとに、少しだけワークを行ったが、ワークを通して「商工中金を知ってもらう」という趣旨のものだった。そのため、人事の方は一切評価していなかった。 【ワーク...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】金融業界とは その中で商工中金の立ち位置 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直政府系と民間の違いが全く分からずに挑んだ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】民間との違いや、ターゲット層など、分かりやすく説明頂き、そういった業務、社員の方のやさしさに惹かれた。 【このイベン...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【商工中金に入社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載してください。】私は、貴社に入社後、専門性を磨きながら、顧客である経営者ひとりひとりに寄り添い、信頼される人として成長していきたいと考えています。大学の講義で中小企業の経営者の方々のお話を聞き、地域と共に成長していく経営姿勢に強い魅力を感じ、地域密着であり...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【GDのテーマ・お題】伏せるように言われているので詳細は書けない 【GDの手順】25分×3回。それぞれ発表あり。最初にアイスブレイクをしてから、定義づけ→アイデア発散→アイデア収束の順に進めて行く。お題によっては、評価軸の作成と評価などのステップが適当な場所に挟まる。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオンラインで半日のみ。初日では、架空の企業の資料が与えられて、そこからどのような課題を発見できそうかをグループで考える。2日目は半日で対面開催。1日目に考えた課題が正しいかを、顧客役の社員の方にヒアリングをしてそこから解決策を考えるというロールプレイング。 【ワークの...
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ビズリーチキャンパス限定セミナー
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明・参加者からの質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融の中でも政府系としてお堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い仕事内容 【このイベントを通しての感想】業務内容のイメージがついた。独自性が感じられた。
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップ参加への志望動機を簡潔にご記入ください】志望動機は2つある。1つ目に、貴行への企業理解をより一層深めるため。2つ目に、自身が貴行で働く上での将来のビジョンと、そのキャリアパスを具体化するためだ。本インターンシップを大きな成長機会としたい。 【インターンシップを通じて成長したい点(身につけたい知識・スキル、...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の財務情報が配付され、それの分析を通して、企業の課題を発見し、解決方法を提案する。 1日目は配布された資料を基に会社が抱える課題を特定し、2日目に行われる顧客ヒアリングの準備を行った。2日目は、実際に顧客役の社員の方にヒアリングをしていき、その内容を基に班として...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の財務情報を基に、提案する施策を考える。1日目は配布された資料を基に会社の財務状態を推測し、お客様へのヒアリングの準備を行った。2日目は、実際にお客様役の社員の方にヒアリングをしていき、その内容を基に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】1日目:自己紹介→資料の...
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インターンシップ選考
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【試験科目】能力適性(言語、非言語)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力適性で35分程度、性格検査で30分程度 【対策方法】他の企業で練習 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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オンライン説明会・座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】はじめに簡単に業界、会社概要や業務内容について30分ほど説明があり、その後社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】政府系ということ以外あまりイメージがなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けの銀行、政府系だけど意外と堅くない 【このイベントを通しての...
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人事面談2
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1の後、待合室で待機し、面接に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機(ESに書いてあること以外で)、協調性、希望エリアの理由、上司と融資先の意見が対立したときどうするか。志望動機はESに書いてあることでないこ...
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担当職
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人事面談1
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職なし。中堅職員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれるまで待つ。面接が終了したらまた待合室に戻り、人事面談2に呼ばれるまで待つ。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、協調性の有無、ストレス耐性について聞かれた。協調性についてはESにあった自...
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担当職
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】中小企業を総合的に支援する仕事のやりがいや難しさを学びたいからだ。実際に仕事を体験したり、社員の方の声を聞いたりすることを通して、そのような仕事に携わる上で現在の自分に足りない点を知る機会にしたい。 【インターンシップを通じて成長したい点(身につけたい知識・スキル、目標設定等)】自分自身が将来中小企業を支える仕...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】とても迷ったが、もう1社と比較した際によりやりたいことはそちらの企業であると感じたため。また、民営化をした後の様子が少しイメージできなかったことも不安要素としてある。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 ...
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一次面接(人事面談1)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】10-15分前にオンラインに接続した。 【質問内容】聞かれたことは以下の通りである。 ・自己紹介 ・研究の話 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーをやった経験はチャレンジしたのか、それとも人生経験上よくあったこ...
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リクルーター面談
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【経緯】前回の面談の後にメールで次の面談が案内された。ここまでは選考要素がないと感じるため、ほとんどの人が呼ばれているのではないか。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に近くの支店で行われたため、流れは全く同じである、ただ、今回は学生も1人だった。 【質問内容】最初に見ている業界、企業と商工中金の志望順位を聞かれ...
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リクルーター面談
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【経緯】私は一つ前の面談と同日に実施であったため、流れは同じである。ただ、学生によっては1人と面談が2日行われた人もいる模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】こちらも私は前回と全く同じである。 【質問内容】2人目の方も同じく就職活動の状況や見ている業界をさらっと聞いてきた後は、全て逆質問の時間に当ててくださった。私が聞...
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リクルーター面談
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【経緯】ここまでの筆記試験を通過した人に案内が来た。地方組だったので近くの支店での対面面談に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接支店に来るよう案内されたので、15分前に窓口を通じて待機室で待機した。その後職員の方が来られ、学生2人ずつ部屋に呼ばれた。私はこの日に2人の職員の方と面談したが、実施場所によって2...
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筆記試験
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】基本的なSPIのテストセンターであり、言語非言語は会場で、性格検査は事前に家で受ける。 【対策方法】SPI対策本を使って、2月から対策をしていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】ミキワメというテストであり、能力検査と性格検査がある。 【各科目の問題数と制限時間】すみません、使い回しが可能なテストであり、サマーインターンのどこかで受けていたのでどのような試験だったかの記憶があまりありません。 【対策方法】特に対策はしていない。おそらく、この後のステップにSPIテストセンターがあるので、商...
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個別企業説明会
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北海道大学大学院 | 理系
【内容】初めて商工中金を知る人向けの説明会。人事の方が1人登壇され、商工中金の概要、ビジネスモデル、ソリューション例、営業窓口の魅力、キャリア、教育・研修、福利厚生、採用に関することなど全般をお話ししてくださった。最後は40〜50分程度、質疑応答の時間があり、多くの質問に答えてくださった。 【注意した点・感想】私もこの説明...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続urlからログイン グループに分かれてケースディスカッションのようなものを行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースディスカッション 企業に対しヒアリングをし、ソリューション提案をする 行員の方が一名ヒアリング先兼サポーターとしてついてくださっているため、やりやす...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して商工中金の人の魅力を感じた。事業内容にも惹かれた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日は最寄りの支店に呼ばれます。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【内容】パネルディスカッションと、先輩職員との面談 【注意した点・感想】パネルディスカッションでは積極的に発言した。先輩職員との面談は、気を抜かず志望動機、学生時代に力を入れたこと等一通りの質問にはよどみなく答えられるようにかなり準備して行った。質問の時間もあったため前もってたくさん質問を用意して臨んだ。
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【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな職員の方達の人柄や貢献性の高い事業内容などはもちろんだが、大きな組織が変化を迎えているのを内部で体験したいと感じた。 【内定後の課題の有無】とくになし 【内定後の拘束】就職活動は終えてくださいと言われた 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶と明治同...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事1を終えたあと控え室で待機のち開始 【質問内容】・苦手な人とはどう関わるか ・上司と意見が対立した場合どうするか ・お客様から苦手だと言われた場合どうするか ・グループの中でどういう役割をしているか ・つらいこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控室で待機後面接 30分面接後、控え室に戻って人事2の開始まで待機 【質問内容】エントリーシートに沿ったことを聞かれた後、中学高校時代の経験なども、書いていないことについても深掘りがあった。ここで私は評価していた...
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【内容】企業説明、パネルディスカッション、個人面談 【注意した点・感想】女性社員の実際の働きぶりやキャリアプランなどを話していただいたことでイメージが湧いた。また面接対策などに関して女性社員の方が直接1対1でお話を聞いてくださる機会があった。このイベントでかなり入庫したとのイメージが湧いてき志望度が上がった。
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