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      金融 保険(生保・損保)

      あいおいニッセイ同和損害保険

      26年卒
      基幹社員
      公開日:2024/08/14
      あいおいニッセイ同和損害保険

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【AD Dialogue in summer に参加して得たいこと、学びたいことを教えてください】私は◯◯の◯◯で生徒の成績向上の手助けをしたことから、お客様の挑戦、成長の手助けをしたいと考えている。当インターンシップでは、業務体験を通じて「お客さま第一」とする貴社の課題解決のプロセスについて学びたい。また、グループワーク...
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      金融 カード・リース・信販

      オリックス

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      オリックス

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】玉手箱に関する参考書を2~3周解くことで、問題ごとの解き方のコツを身に着けた。
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      金融 カード・リース・信販

      オリックス

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      オリックス

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと】アルバイトで採点管理者の科目統括として採点の効率化を実現した経験だ。大学二年の春の採点回で採点が目標の期日に間に合わないという問題が起きた。この原因は二つあると私は考えた。一つ目は急に休む人が多いことによる出勤時間の減少である。二つ目は採点基準への質問が多く、対応に多くの時間を要したことだ。前者...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      オリックス

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      オリックス

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にオリックスが提供している商品を用いてお客様の課題解決を行う。社員の方がお客様役となり、ヒアリングを行いながら課題解決方法を提案する。チームの作り方はランダムであった。プレゼンテーションは1チーム当たり5分で行った。 【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→プ...
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      金融 カード・リース・信販

      オリックス

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      オリックス

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】玉手箱の問題で落とされることはないので、性格を社風や人柄にあわせて答えるようにした。
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      金融 カード・リース・信販

      オリックス

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      オリックス

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力をいれたことを300字以内で述べてください】注力したことは、◯◯での営業成績を平均から2年連続で成績優秀者として表彰されるまで向上させたことだ。私は2年程前から新聞社の営業のアルバイトを始めたが、当初営業に関しての知識がなく、他の方々よりも多く契約を取ることができずにいた。そんな中で、私の向上心から成績を上げ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      オリックス

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      オリックス

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業が抱える4つの問題を、オリックスの強みを生かすことで解決していくという内容のワーク。実際にオリックスの事業内容に関する概要を読み、オリックスの強みがどうこの企業の問題解決に導けるかということを考える。 【ワークの具体的な手順】まず社員さんによる、事業内容の説明から...
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      金融 銀行・証券

      みずほフィナンシャルグループ

      26年卒
      オープン型
      公開日:2024/08/14
      みずほフィナンシャルグループ

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的だった 【対策方法】玉手箱参考書や他社の選考を用い、繰り返し問題を解く。とにかく問題数をこなす事が重要だと思う。
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      金融 銀行・証券

      みずほフィナンシャルグループ

      26年卒
      オープン型
      公開日:2024/08/14
      みずほフィナンシャルグループ

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【インターンシップ応募動機】貴行での業務を具体的に理解し、貴行で働くビジョンを明確にしたいからだ。スーパーでのアルバイト経験を通じて、顧客のニーズに柔軟に対応する重要性を学んだ。この経験から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供がいかに重要であるかを実感し、銀行、証券、信託が一体となり幅広いニーズに応える貴行の姿勢に強い...
      10人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 銀行・証券

      みずほフィナンシャルグループ

      26年卒
      オープン型
      公開日:2024/08/14
      みずほフィナンシャルグループ

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業における事業解決型グループワークだった。ドラマ形式の動画を見て、自分がいち営業マンとしてストーリーを進めていくものだった。内容としては、ある企業の売り上げを上げるために、どのようなアプローチを取っていくのか、財政面を中心に考えていくもの。 【ワークの具体的な手順】簡...
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      金融 カード・リース・信販

      三井住友カード

      26年卒
      基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
      公開日:2024/08/14
      三井住友カード

      26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介をした後、淡々と質問を聞かれる。 【質問内容】基本的にESの深掘りのみ。人生で最も挑戦した経験と、自分が持っているマーケティングスキルについて。回答ではESに記載したエピソードを中心に、より詳細な情報を付け足したり自分のした...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      三井住友カード

      26年卒
      基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
      公開日:2024/08/14
      三井住友カード

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】他社の選考を受けて練習を積んでいました。またスマホアプリで隙間時間に勉強していました。
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      金融 カード・リース・信販

      三井住友カード

      26年卒
      基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
      公開日:2024/08/14
      三井住友カード

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字)】私が最も挑戦したことは、○○というサービスを3人の友人と共に立ち上げた経験だ。私の長所のタスク管理を活かし、仲間や○○(ステークホルダー)との相談・調整を主導したことが、企画実現に繋がった。この企画では月額○○円で会員になると○○できる。当...
      6人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      三井住友カード

      26年卒
      基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
      公開日:2024/08/14
      三井住友カード

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの商品である「olive」の大学生による利用を促進するためのマーケティング施策を考えるグループワーク。1チーム6人ほどで2日間施策を考え、最終日は豊洲オフィスでプレゼンを行う。また最終日のプレゼンの後には座談会もある。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→現状分...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 銀行・証券

      北日本銀行

      26年卒
      銀行業務全般
      公開日:2024/08/14
      NO IMAGE

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      岩手大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は企業の説明が1時間程度ある。次に業務の紹介も兼ねて、説明がなされる。その中でグループワークに取り組む時があるが、ほとんど深い内容まではやらない。最後に先輩社員との座談会があるため、質問内容を考えておくと良い。 【ワークの具体的な手順】選択肢から選んで、理由もつけてグル...
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      NTT・TCリース

      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】より典型的な日本の組織という社風のところからお声かけを頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      NTT・TCリース

      内定

      25年卒 最終面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、部長職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手人事の方と、選考状況の確認や聞いておきたいことを含めた、アイスブレイクを行う。時間になったら面接室にむかい、終了次第帰宅という流れ。 【質問内容】・天気どうだったか、ここまで来るのは大変だったか ・学チカにつ...
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      NTT・TCリース

      内定

      25年卒 個人面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事経験者のエリアの管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面談の前に、若手社員とのカジュアル面談のようなものが設定された。 時間になったらカジュアル面談のルームを抜けて、個人面談に臨む流れ。 【質問内容】・学チカについて ・その深堀り ・活動を通じて学んだこと...
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      NTT・TCリース

      内定

      25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為に特になし 【GDのテーマ・お題】守秘義務の指示があったため具体的な事柄は言及できない。 あるシチュエーションの想定の中で、グループで話し合い決断をいくつかして、進めていく形式であった。 【GDの手順】形式の説明⇒お題の提示⇒選択肢の吟味(グループで)⇒発表、の形式を数回繰...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      NTT・TCリース

      内定

      25年卒 録画面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】「人を巻き込んで物事をやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、話してください。」という設問への回答を、自身で1分間で録画して提出する形式である。 その他の設問・課題は特にかされることはなく、この1問...
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      NTT・TCリース

      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同様 【対策方法】他の企業のテストで形式慣れをしておいたり、参考書を使って中高での知識を思い出しておいたりするとよいと思います、
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/08/14
      NTT・TCリース

      内定

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自己PR(200字以内)】強みは自ら道を切り拓く力だ。 ○○ボランティアへの挑戦の際に発揮された。○○や○○への関心から志望した。○○の世界は○○等への警戒から、○○なしで関わることは難しく、一度は門前払いされた。ここで諦めては今までの自分と変わらない。再度電話をし、○○の方と話す機会を頂いた。その場で「○○を通してで...
      8人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 その他金融

      アコム

      26年卒
      限定職
      公開日:2024/08/14
      アコム

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      慶應義塾大学 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず15-20分程度企業説明を軽く受けた後、数人で一つのグループを企業側がランダムで作り、アイスブレークとして10分間趣味などについて話し合い、チーム名を決めた。その後、企業が提示したお題について40分ほど話し合った。その後結果を発表し、12分の座談会を2回行った。 【ワー...
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      金融 信金・労金・信組

      埼玉縣信用金庫

      25年卒
      総合職(金融業務全般)
      公開日:2024/08/14
      埼玉縣信用金庫

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業についての詳しい説明と言葉遣いのマナーなど社会人に必要な基本的なスキルを学ぶ講義が中心であった。 2日目は1日目に学んだことを活かしながら、実際の業務を演習という形でロールプレイングを通して、仕事への理解を深めていった。 【ワークの具体的な手順】ロールプレイン...
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      金融 信金・労金・信組

      埼玉縣信用金庫

      25年卒
      総合職(金融業務全般)
      公開日:2024/08/14
      埼玉縣信用金庫

      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【インターン参加希望理由、学びたい事・身につけたいことなど(400字以下)】貴社のインターンシップに参加を希望させていただいた理由は、埼玉県を中心とした地域密着型の金融事業を行っているからです。私は、出身地である埼玉県を盛り上げることができ、貢献ができるような企業に興味・関心があり、貴社の地域に根付いた事業を行うことができ...
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