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26年卒 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
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大学非公開 | 文系
2024年6月
WEBテスト
2024年6月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・非言語・性格

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各科目の問題数と制限時間

合計1時間程度

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対策方法

他社の選考を受けて練習を積んでいました。またスマホアプリで隙間時間に勉強していました。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集で対策をしました。問題集が解けるようであれば玉手箱も問題ないと思います。
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験を教えてください。 ・その活動の反省点はある？ ・周りとどのように関わり合いながら達成したのか。(みんな行動してくれたの？) ・マーケテイングスキルを発揮した経験を教え...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なものと変わらない ただし非言語は表推測形式なので注意が必要　【対策方法】自身が表推測形式の玉手箱が苦手ということもあり、他者選考での問題で練習を積んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は分からないが、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・デジタル関連の経験（少し深堀された） 基本的な質問内容に関しては、一般的なものとそこまで変わらない。ただ自分は...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で一番挑戦したこと】私の挑戦したことは中学のときに部長を務めたことだ。私が部長として活動する際意識したことは二つある。一つ目は「最後まで諦めないこと」だ。私の中学は先輩がおらず、二年生に上がる頃には部長を任された。同級生も顧問の先生も剣道の経験がなく、練習稽古にいって経験者の人たちを参考にするしかなかった。試合ではな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】できるだけ素早く、正確に解くことを心掛けていた。他の企業で解いたことがある問題もあったので繰り返し色々な企業を受けるのが大事だと思った。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがお持ちのマーケティングスキルや発揮したご経験について詳細を記載してください。（400字） 】◯◯部で出演した◯◯の演技構成リーダーとして企画力、マネジメントカを発揮した経験である。 ◯◯で行われる演技は普段と異なり、日本の良さと海外受けを合わせつつ、◯◯というスポーツの本場で魅せる演技が求められる。そこで私は...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】体育会◯◯部主将としてチーム運営を務め、全国大会出場という目標に挑戦したことだ。廃部の危機もあったチームだったが、資金・相手・モチベーション・実力の4つが不足する現状に対し2つの取り組みを行った。一つ目は新大会の運営である。企業説明会などを組み込み、協...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。（スキルや専門性もあれば含めて）（400文字以下）】私は生産ラインのボトルネック特定と改善に関する研究を行った。生産性向上は企業にとって重要な課題であり、工程最適化による効率改善の可能性に魅力を感じ、この...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 文理非公開
【チームや組織で協力して取り組んだ経験と、その際のご自身の役割について教えてください。】高校三年生時、部員約90名のサッカー部員として全国大会出場に向けた取り組みを経験した。その際、連携ミスによる失点が課題であり、原因は個人プレーの優先にあると分析し、解決策を提案した。具体的には、朝練の半分を個人課題に、残りと放課後の時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三井住友カードの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三井住友カードのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三井住友カードのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
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  • 25年卒
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    • 基幹職（マーケティングコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 基幹職（AI・データコース）
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  • 22年卒
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