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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
内定
/
本選考
中央大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今年度からの初任給の引き上げや住宅補助などの福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境に魅力を感じました。 また、説明会や面接を通じて、社員の方々の穏やかで人を大切にする雰囲気が、自身の価値観とも合致していると感じました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修な...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
中央大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、若手の人事部の方と軽い面談があった。 その後、面接室を案内していただいた。 【質問内容】・ニコスの志望動機 インターンシップを通じて理解が深まり、決済分野におけるDX推進や全国規模で価値提供ができる点に魅力...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
中央大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職や肩書は失念しましたが、ベテランの男性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での開催。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 学園祭の出店運営において、サークル幹部として売上向上と組織活性化に取り組んだ経験を伝え、その中での工夫や成果につ...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学大学院 | 文系
【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。 ※全角300字まで】多様な業界と関わりながら、人々の挑戦を支える価値創造に携わりたい。決済業界に関心を持った原点は、コロナ禍に友人とテーマパークへ行った際、入場制限下でようやく取得できたチケットを事前決済した経験にある。現金では全員分を一括で...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学大学院 | 文系
【経緯】5DAYSインターンシップ後案内が来たため。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上での開催。 【質問内容】・業界志望理由 金融業界で働く母の影響から関心を持ち、現在は金融業界を中心に志望していると回答しました。 ・同業他社の選考状況 SMCCとJCBの選考状況について聞かれ、受けていたものの、ご縁...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
四次面談(意思確認)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の際に面接官をしてくださった社員。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】これまでの選考を通しての感想を聞かれました。そして面接のフィードバックをいただいた後、内々定報告がなされ、今後の説明などをしてくださいました。また、現在の自分の選...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
1dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】少しロビーで待機したのち、会場へと案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界の知識や会社概要の知識の説明があった後、チームで顧客の課題を解決するようなワークを行いました。最後に座談会もあり、社員の方から働き方ややりがいなど、詳しいお話を伺うことができたため、とて...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】主要事業は仕事量が比較的多く、想定よりも残業時間が多いということを知り、多少の不安感を覚えたため。 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
三次(最終)面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ロビーで待機。待機していたら面接官の方がお迎えに来てくださり、そのまま面接会場に入場する。 【質問内容】・今までの面接FB ・高校と大学の入学方法 ・大学を決めた理由 ・学部を決めた理由 ・今見てるのはどんな企...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次選考が通過した後、マイページから三次面接に向けたOB訪問の予約ができるようになる。必須であったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・新卒でこの会社を選んだ理由 ・実際に働いてみて感じる、競合他者との比較。会社の強み。 ・事業部のことについて ・キャリアプランについて ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 →少し深堀 ・ES内容の深堀 ・チームで取り組む時はどんな役割が多い?また、そこで意識してること ・最も困難だった経験、乗り越え方 ・過去の経験が今に繋がっていること ・インターンで...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
一次(グループ)面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介ひとりずつ →それについての深堀 ・がくちかの深堀 ・インターンで印象に残っていること 自己紹介やがくちかでは、ゼミ活動のことを詳細に話した。また、インターンでは「市場規模の大きさ」が...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学生活で力を注いだこと(400文字以下)】私が大学生活で力を注いだことは、◯◯ゼミの◯◯大会において、チームで優勝を目指した経験だ。通話を中心に◯人で準備を進める中で、通話参加率の低いメンバーが1名おり、「やる気がないなら除外するべき」という意見から、◯◯ができてしまった。しかし、大会の評価基準である「◯◯」を踏まえる...
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
27年卒
総合職
公開日:2026/04/16
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(250字まで)】お金という社会の基盤を通じて、人や企業の成長を支えたいという軸を持って就職活動を進めている。アルバイトで新人育成を担当した際に、一人ひとりの性格やつまずきに合わせて指導し、後輩が自信を持って成長していく姿を見て大きなやりがいを感じた...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
5DAYSインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ会場に行き、五日間ワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】千葉銀行の個人営業、法人営業、資産継承などその他の部署の理解を深めるためのワークに取り組みました。現場で御活躍されている社員の方々と一緒にワークに取り組む機会もありより実践に即しながら学ぶこと...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界問わず幅広く受けていたが、最終的に金融業界は選ばなかったため。 【採用人数・倍率】大量採用のため400名ほどは内定を出し散ると考えられる。 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専がボリューム層だと考える。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】金融業界...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
二次面接(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に待機室へ移動した。人事の方が迎えに来て、面接室に案内され...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に待機室へ移動した。人事の方が迎えに来て、面...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】夏インターン経由で早期選考に案内された。テストセンターを受けてから電話が来て、リクルーター面談の案内をされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)
公開日:2026/04/16
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】能力適性検査 言語・非言語(35分)、性格適性検査(30分) 【対策方法】SPIテストセンター超実践問題集を繰り返し解き、出題パターンの定着を図った。加えて、誤答した問題には印を付け、試験直前まで重点的に復習を重ねた
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金融
カード・リース・信販
JA三井リース
27年卒
総合職
公開日:2026/04/16
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(15分) 【対策方法】市販の問題集を何周か解いて、他の企業のインターン選考で練習する。
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金融
カード・リース・信販
JA三井リース
27年卒
総合職
公開日:2026/04/16
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのテーマ発表・説明、グループワーク、研修制度の説明、座談会。顧客役の社員に対し、ヒアリングを行った上でリースの提案をまとめ、JA三井リースの社内会議を想定して提案する。最終的にスライドにまとめ、1グループ5分で発表。 【ワークの具体的な手順】顧客情報を読む→課題特定→...
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金融
銀行・証券
auじぶん銀行
27年卒
総合職(OPENコース 全部署対象)
公開日:2026/04/16
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がauじぶん銀行を志望する理由は、「人々に寄り添い、生活をより豊かにしたい」という想いを実現できると感じたからである。第一に、貴行のスマートフォンを軸としたサービスに大きな魅力を感じている。いつでもどこでもお金を管理できる仕組みを提供し、ユーザーのライフスタイルに寄り添う柔軟で先進的な金融の形を実現している点...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
投資調査部門
公開日:2026/04/16
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【応募部門を志望する理由をご記入ください。(600文字以下)】ゴールドマン・サックスの投資調査部門を志望する理由は、世界最高水準のリサーチ力を持つ貴社で、日本経済の発展に貢献できる人材に成長したいからだ。大学では計量経済学とファイナンス理論を専攻し、企業価値評価や統計モデルの構築に取り組んできた。データを単なる数字としてで...
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金融
カード・リース・信販
楽天カード
27年卒
総合職
公開日:2026/04/16
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【楽天カードに興味を持った理由】貴社に興味を持ったきっかけは、親が日常的に楽天カードを利用していたことである。買い物の際に「楽天ポイントの還元率が高く、カードをよく使いたくなる」と話しており、決済という日常的な行為を通じて利用者の消費行動を促進している点に関心を持った。他国と比べてキャッシュレス決済比率がまだ低い日本におい...
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