金融のES・体験談一覧

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103653件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

横浜銀行

27年卒

総合職（オープンコース）

公開日：2026/04/15

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機を教えてください（200字）】横浜銀行を志望する理由は、地域に密着しながら顧客に長期的に寄り添い、課題解決に貢献できる点に魅力を感じたためである。幅広い顧客基盤を背景に、金融にとどまらない多様な提案が可能であり、顧客ごとに最適な支援ができる環境に価値を感じている。様々な業界の顧客と関わる中で知見を広げたい。　【学...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

27年卒

オープンコース（総合職）

公開日：2026/04/15

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。】私は、ゼミ活動での◯◯に打ち込みました。「◯◯」をテーマに、◯◯人チームのリーダーとしてAIや◯◯分野の企業分析とポートフォリオ構築を行いました。当初、膨大なデータを前に議論が発散し、進行が滞る課題がありました。そこで私は、メンバーの意見を丁寧に聴き入...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒

総合職 ※現在募集なし

公開日：2026/04/15

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。】モノとカネの両面から企業活動を長期的に支えられる点に魅力を感じ、リース業界を志望する。中でも貴社は金融・商社・メーカーの強みを活かし、業界の枠を超えた幅広い提案が可能な点に惹かれた。オープンコースで幅広い事業理解を深め、事業横断的な視点で顧客の多様なニーズに最...

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金融 信金・労金・信組

いちい信用金庫

27年卒

総合職

公開日：2026/04/15

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27年卒 オープンカンパニー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】金融、信用金庫全体の説明に加えて、いちい信用金庫の特徴などについて簡単な説明、手書きのES、待遇などについての説明がされた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】田舎の信用金庫　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】尾張一宮駅周辺は栄えており、思っていたよりも田舎ではなかった。　【...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

公開日：2026/04/14

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【人生で力を入れた取り組み　プロフェッショナル】◯◯のオープニングスタッフとして、店舗運営を担う時間帯責任者への昇格を明確な目標に掲げて働いた。評価が伸び悩んだ際、上司から「まだ何か足りない」との抽象的な指摘を受けたことを成長の機会と捉え、課題を特定する必要があると考えた。そこで毎出勤ごとに接客や業務指示、周囲への声かけな...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒

総合職 ※現在募集なし

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。（150字以内）】企業の課題解決により挑戦を支援し、豊かで持続的な社会を創造したいからだ。特に再生可能エネルギーの普及を先導し、脱炭素化とエネルギー安定供給の両立に挑戦したい。金融・商社・メーカーの強みを活かし、幅広いソリューションの提供が可能な貴社であれば、複...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

27年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）

公開日：2026/04/14

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください(400文字)】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯での個人のKPI達成です。取り組みの背景には、インターンを紹介してくれた友人や会社の代表の期待に応えたいという思いがありました。セールスとして、主に製造業を中心とした顧客へのソリューション提案や提案資料の作成に従...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

大同生命保険

27年卒

全国型

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の内定もいただいたのちに、今後の人生についても考えた結果、より福利厚生制度が充実している他社の方がより魅力的に感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 ※一次面接では、東大大学院・北大経済・早稲田教育と自分で、高学歴の方が多く受験している印象ではある。　【自分以...

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金融 保険（生保・損保）

大同生命保険

27年卒

全国型

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目くらいの男性社員、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに訪問しソファにて着席。その後採用担当の社員の方に会議室まで案内され入室。面接後は1人で帰宅。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・志望動機（生保業界・大同生命） ・キャリアプラン ・会社...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

大同生命保険

27年卒

全国型

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 面談（二次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの営業現場社員（役職付き）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・逆質問 【回答要旨】 一次面接との整合性を意識した。その結果非常に納得していただき、逆質問...

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金融 保険（生保・損保）

大同生命保険

27年卒

全国型

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 面談（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し開始。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介20秒ほどで ・学生時代に力を入れたこと簡単に（アルバイトの内容） ・そもそもなぜこのバイトを行ったのか ・これに取り組む中で工夫したこと ・中高大学の部活・...

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金融 保険（生保・損保）

大同生命保険

27年卒

全国型

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】下記の参考書をひたすら回し、一般的な問題形式への対策を心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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金融 保険（生保・損保）

大同生命保険

27年卒

全国型

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【就職活動の軸をご入力ください。（例：自分が成長できる環境があるか）（50文字以下）】（1）人々の生活を豊かにできる仕事内容（2）自分自身が成長できる環境（3）自分の強み・性格を活かせる仕事内容　【「志望動機」をご入力ください。（400文字以下）】中小企業の経営者と長期的に向き合い、信頼関係を築きながら伴走する仕事に魅力を...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒

一般職

公開日：2026/04/14

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】カフェのオープニングスタッフとして勤務し、学生マネージヤーを目指した。上司方に私の日々のオペレーションを見て「同期30人で最も早くマネージャーになれる」と期待され、それに応えたいと強く感じた。しかし、同期2...

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】割と体育会系の雰囲気を感じ、自分自身の性格にはあっていないと感じたため。座談会や面接を通じて雰囲気に関して確信した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目前後のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に訪問をして1回で受付。その後案内をされ上の階に移動をし、部屋にて待機。その部屋に面接官が入室し開始。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・インターンシップでの印象 ・幼少期の経験 ・小学生の経験 ...

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】適性検査（性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】特に対策は不要である。単なるアンケートのようなもので、この連絡がきたら選考通過の合図だと思う。

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 人事面接＜WEB＞（二次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社6年目（社会人歴は20年目）くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室して開始。　【質問内容】【質問内容】 ・小学生での経験 ・中学生での経験 ・高校生での経験 ・大学生での経験（学生時代に力を入れたこと） ・志望理由（生保業界・...

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 集団面接＜WEB＞（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室して開始。　【質問内容】【質問内容】 自己紹介→名前・最近ハマってること（水泳と回答） ・得意な泳ぎは？ ・平泳のコツは？ 学生時代に力を入れたこと概要3〜40秒 ・なぜ塾講師 ・担当教科は？その科...

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】今まで行ってきた試験の傾向を思い出したうえで、SPIの勉強を応用できるように意識した。

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【人生において最も力を入れたこと（400字以内）】個別指導塾のアルバイトで新人研修班を統括し、半年間で新人の退職率を30%から10%に下げた事だ。着任当初研修途中での退職が多発し、前年度から退職率が上昇した。新人と組織の双方にとって経験の機会を失っている点や、研修を統括する立場として管理しづらい点が課題だと考え、改善に向け...

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金融 銀行・証券

十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）

27年卒

銀行業務全般

公開日：2026/04/14

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

岐阜大学大学院 | 理系

【あなたの長所を教えてください。（200文字）】私の長所は、協調性です。地域の◯◯サークルで、行事の実行委員として企画・運営に取り組みました。役割の異なるメンバーと連携する中で、意見が対立する場面もありましたが、相手の考えを丁寧に聞き、目的に立ち返って調整を行いました。その結果、全員が納得できる形で行事を成功に導くことがで...

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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27年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮影したのち、マイページ上で提出　【質問内容】【質問内容】 あなたの強みについて1分間で教えてください。 【回答要旨】 強みに関するエピソードに関連する服を着たうえで動画選考に臨んだ。ソニー生命は他社よ...

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：56問（35分）、計数：40問（25分）　【対策方法】SPIの勉強を通じ計算力はある程度身についていたため、玉手箱の対策は特段行わなかった。

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/14

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業務に関してのワークを幅広く行うことができた。保険金支払いに関しての情報を、「他の社員との協働」に関しても含めて学ぶことができた。チームには6～7人所属し、1〜2時間ごとにワーク内容が変わっていった。　【ワークの具体的な手順】事前説明を受けたのち、資料を読み込んだうえで...

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