職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合キャリア職(通常募集)
総合キャリア職(通常募集)
No.511352 本選考 / 2daysインターンシップの体験談
27年卒 総合キャリア職(通常募集)
総合キャリア職(通常募集)
27年卒
2daysインターンシップ
>
本選考
大学非公開 | 文系
2026年2月
2daysインターンシップ
2026年2月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 半日×2日間 |
| 社員の人数 | 複数名 |
| 学生の人数 | 6名1班が複数班 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業店のマネジメント体験
大阪の一支店を題材に、業務効率を改善するために支店長として何ができるかを考える。また、目玉商品であるVitalityをどうやってもっと広げていくか、その営業手法を考えて社員にプレゼンする。
ワークの具体的な手順
初日は座学
2日目にグループで話し合い営業職員の効率化を考えた。若年層はオンラインが強く、また商品へのアンテナもしっかりしている。ベテランはパイプがあるためこの二つをうまく混ぜる。
雰囲気
生保全体に言えるが、穏やかで荒らす人はいない。
注意した点・感想
支社長などのキャリアを体験するため、実際に経験された方々がサポートについてくれる。そこでの選考要素はないが、キャリアの歩み方などは他で聞くチャンスがああまりないため、積極的に質問することが重要。進め方はオンラインの一般的なインターンシップと同じ。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員に早期選考(総合キャリア職・リテールマネジメントなど)の機会あり
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職(仙台)
-
金融損害保険ジャパン職員(総合系[限定なし])
-
金融京都銀行銀行業務全般
-
金融三井住友カード基幹職(オープンコース)
-
金融ブラックロック・ジャパンClient Business
-
金融明治安田生命保険総合職(地域型)
お気に入り