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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
98770件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(決定権者) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室(待合室①)→会議室(待合室②)→面接部屋(会議室)。その場でオファー。→社員の方に出口まで案内いただく→終了 【質問内容】幼少期、どんな子供だったか、小学校から高校まではどのようなことを頑張ってきたか、大学...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、小学校時代から高校時代における自分像、周りからどんな人だと言われるか、現在のみずほ銀行(法人営業)の志望順位、他企業の選考状況、苦手なこと、苦手な人、得意なこと、得意な人、今後の...
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金融 カード・リース・信販

東急カード

23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】東急グループは、様々な分野で沿線で暮らす人々の生活を豊かにしています。私もグループの一員として社会に貢献したいという想いがあります。◯◯歳の時、父の仕事で海外で生活していました。東急カードで海外から東急ストアの買い物ができ、友人がその荷物を届けてくれました。どこからでも買える、どのお店でも使えるクレジットカード...
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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社1Day仕事体験オンラインプログラムに期待すること、プログラムを通して学びたいことを教えて下さい。 】貴社やリース業界への理解を深めたく、インターンシップへの参加を希望します。私は学生団体でRPAを用いて、メールの送信やデータの転記など事務作業を自動化に成功した経験があります。メンバーの仕事時間の削減でき、感謝の声...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

23年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】幅広く知識をつけられると感じたが、他社のほうがより休みが取りやすそうに感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

23年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

23年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接よりさらに年次が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませると控室に案内される。 10分ほど待ち、面接会場の部屋に通され、面接をして終了。 【質問内容】・自己紹介 ・色々頑張ってきたようだけど、なぜ頑張ったの? ・頑張れない人もいるけど、...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

23年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】図形を配置するタイプの性格検査 【対策方法】嘘をつかず、正直に。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

23年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 一次面接より年次が上がる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ始まる 【質問内容】・自己紹介 ・併願先 他社の選考状況 ・就職活動の軸と志望理由  なぜメガバンクは受けていないのか  なぜ三井住友信託銀行ではないのか ・学生時代力...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

23年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ゼミの内容 難しかったこと ゼミではどんな役割? なぜ今のサークルを始めた? サークルではどんなことをしている? 難しかったこと・大変だったこと ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

23年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は図表の読み取り 【対策方法】ボーダーが極端に高いわけではないので、普通に参考書を一周し、他の企業で1回練習してから望めば問題ない。ESとの総合評価だと思われる。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

23年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。】努力を積み重ね、結果にこだわる姿勢 【自覚している短所を一言で表現してください。】自分の選択が正しいかためらい決断が遅い 【「長所」と「短所」を自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所は大学から始めた◯◯で努力を重ね、◯◯を務めたからだ。初心者としてスタ...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

長野県信用組合

23年卒
営業系
長野県信用組合

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり、長野で金融機関といえば八十二銀行か信金というイメージが強いのか、自分も就活生になるまで長野県信用組合を知らず、入組後と、知名度の面で営業などで苦労するのではないかと考えた。 【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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金融 信金・労金・信組

長野県信用組合

23年卒
営業系
長野県信用組合

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは忘れてしまったが、理事の方といったかなり偉い方が3名と、司会の方が1人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室に通され時間になったら面接が開始するといった流れ。 【質問内容】自己紹介(1分)の後は、履歴書をもとに質問された。質問内容としてはごく簡単な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

長野県信用組合

23年卒
営業系
長野県信用組合

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】技能試験と小論文試験 【各科目の問題数と制限時間】技能試験は集中すれば間違えないようなごく簡単なもの。小論文試験のテーマも難しいものではないが、苦手な人は対策が必要かもしれない。 【対策方法】参考書など
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金融 信金・労金・信組

長野県信用組合

23年卒
営業系
長野県信用組合

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程の男性であったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、控室で書類(他社の選考状況など)を記入し、面接という流れだった。その後に技能・小論文試験。 【質問内容】自己PRと志望動機をまずは聞かれた。それ以外は雑談の中で履歴書に記入したことの深掘りなどをされた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

長野県信用組合

23年卒
営業系
長野県信用組合

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語科目と非言語科目 【各科目の問題数と制限時間】言語科目と非言語科目の2つで40分程だったと思う。 【対策方法】参考書の問題を解く
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金融 保険(生保・損保)

ジブラルタ生命保険

23年卒
本社スタッフ ※職種ごとに分割
ジブラルタ生命保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。300文字】私の強みは客観的に物事を考えられる点である。私は◯◯で社内資格を取得し、◯◯として働いている。例えば、◯◯を注文されたお客様に対して、時間帯を加味しつつ、その日の◯◯にあったお食事やお菓子を提案している。また、◯◯を購入したいお客様に対し、◯◯や...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

23年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目 200文字以下】ゼミでは「コロナ禍におけるメディア利用の変化」を研究した。SNSの利用頻度や価値観、オンライン消費行動の変化についてインタビュー調査を通して探った。研究の中で◯◯と仮説を立てていたが、調査の結果、◯◯ということがわかり、固定概念で物事を判断するのではなく、リアルな声を聞き現...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

あおぞら銀行

23年卒
全国総合職
あおぞら銀行

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【アルバイトの経験についてお書きください。(200文字以下)】個別塾講師として学習計画策定と進歩管理に尽力し、担当生徒の目標点達成まで導いた。生徒の苦手な英語について、定期テストの目標点と現状の成績との乖離を明確にした上で、単元別の重要度に基づき取り組みの優先順位度を決めた。毎週の授業で単語テスト、文法問題の宿題を課した。...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 政府系金融

住宅金融支援機構

23年卒
総合職
住宅金融支援機構

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所をご記入ください。また、長所が分かるエピソードを簡潔にご記入ください。(200字以内) 】私の長所は、困難な状況下でも諦めない「粘り強さ」だ。私が◯◯を務めた◯◯は前年度入会者が6人と著しく減少し、今後の存続が危ぶまれた。その中でも私は諦める事無く幹部を巻き込み、取り組みを始めた。コロナ禍で幹部の士気が低下...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

信金中央金庫

23年卒
総合職
信金中央金庫

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】信用金庫業界の説明、信金中央金庫の役割、日々の業務内容、社員座談会、今後の選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的に何をしているか分からなかった。金融らしいお堅い人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信金を取りまとめる組織ということもあり...
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金融 銀行・証券

日本カストディ銀行

23年卒
総合職
日本カストディ銀行

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをご入力ください。(目安200字~500字)】私の強みは困難な状況に直面しても諦めずに取り組み続けられる「粘り強さ」です。この強みは存続危機にあった◯◯の新歓活動において発揮されました。所属するサークルは前年の新歓活動で失敗し、入会者が6人でした。さらに前年度は行った施策が全て失敗に終わったため、多くの会員が今年...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

アフラック(アフラック生命保険)

23年卒
オープンコース
アフラック(アフラック生命保険)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。(400字以内) 】◯◯として、前年度の失敗を新たな価値を創造することで乗り越え、新歓活動を成功に導いた。所属するサークルは前年度入会者が6人と著しく減少...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 その他金融

日本郵政グループ

23年卒
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
日本郵政グループ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本郵政グループ及び以下の会社を志望する理由」を応募する会社欄に記載してください。株式会社ゆうちょ銀行(400字以内) 】「最も身近で信頼される銀行」として人々に寄り添い、多くの人の生活を支えたいと考え、志望する。私は◯◯を務めた経験から他者や組織の為に尽力し、支える事に大きなやりがいを感じた。その経験からお客様の成長...
81人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 その他金融

アコム

23年卒
総合職
アコム

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsの課題を企業の製品、サービスを用いて解決できるようにする企画の提案で、1チーム5人ほどで事前に企業側でチームメンバーが決められています。約半日をかけて提案を作成し、最後全体の場で発表します。一位は表彰されます。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、課題の洗い出し...
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