金融のES・体験談一覧

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98770件 のES・体験談

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

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23年卒

総合職

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者・志望部署の社員二人（一人は役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オフィスのロビーで待機後、面接室へ移動　【質問内容】志望動機に関して 好きな会社は？ 自分のやりたくないことをどう頑張るか？ 業界に対しての不安 最終面接の前にメンターの方から想定質...

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23年卒

総合職

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23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部を担当されている若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身の幼少期から現在に至るまでのパーソナルな部分を様々な角度から聞かれた。特に何か打ち込んだことや結果を残したことがあれば話して欲しいと仰っていた。面接官の方が気になったことに関して...

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23年卒

総合職

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23年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務的なケース問題を行ったが、中途採用の営業部門の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な財務表を3社分提示され、指定されたA社、B社、C社の3社のどれであるかを推定する財務的なケース問題であった。時間は15分与えられ、各自が答えをチャッ...

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23年卒

総合職

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】能力検査（言語と計数） 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分 適性検査10分　【対策方法】特にしていない

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23年卒

総合職

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23年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】基本的な会社の説明会の後、すぐに選考が行われた。選考内容は瞬間的に論理的な思考ができるか確認するためのもので対策は必要ないレベル。　【注意した点・感想】M&A仲介業者としてのあり方。会社ならではの強みの話が多く、志望動機を作るためにも話をしっかり聞いた方が良い。また選考会に関しては様々なレベル感の学生が参加している...

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日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】業務内容、選考フローについて　【注意した点・感想】後々の選考で有益な情報がたくさんあったので、しっかりとメモを取っていた。 具体的には、M&A仲介業務がいかにして社会貢献しているのか、日本の後継者不足がどれほど深刻な状態にあるのかについては詳しい数字なども含めてメモをした。

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他企業で、内定をいただいたため　【採用人数・倍率】40人くらい内定者を出す、と言っていた　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、わからない

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日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部責任者、人材戦略を担当されている方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら、企業指定のURLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介（2〜3分） ・なぜM&A仲介に興味を抱いたのか ・M&A仲介事業が多くある中で、なぜ日本M&Aセンターなのか ...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続をして開始　【質問内容】基本的に質問をされるのではなく、人事の方から会社がどのようなことをしているのかの再確認、これまでの面接のFBをしていただいた。 ・会社の売上高について ・会社の営業利益について ...

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日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からwebにつないでスタートする　【質問内容】・自己紹介 ・なぜM&A仲介なのか ・その中でなぜM&Aセンターなのか ・投資銀行や戦略コンサルではいけないのか ・売り手と買い手、どちらにつきたいと思っているのか ・泥臭い仕事...

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日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】・御社の強みはなんだと思いますか。 ・グローバル展開が進んでいるが、クロスボーダーの案件は増えているのか。その中で難しい要因はどんなところにあるのか ・10年後を見たときに御社はどのようになっていると思いますか。　【注意した点・感想】まずは自分で企業のことを調べていく事が重要。自分なりの仮説を持ちながら、質...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でwebミーティングのサイトにアクセスし、そのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・あなたはどんな人ですか ・周りからどんな人だと言われますか ・精神的に辛かったことは ・どんな業界を見ているのか ・志望動機 ・...

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日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は15分であった。　【対策方法】特にできることはないが、SPIの勉強をしておけば問題はなかった。

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日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの研究室／ゼミ・研究内容を入力してください（100文字以内）】現在は、未だ研究段階に入っていない。会社法が株式会社に与える影響について勉強をしている。　【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。（400文字以内）】目標に対しての計画を立て、努力を継続的に行える人間である。私はこれま...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これだけは誰にも負けないと言えるほど頑張ったこと】長期インターンにおける新人教育です。対人能力を高めたいという思いで◯◯領域での法人営業に一年間参加しました。その中で、チーム制をとりつつも個人主義的であること、初期に成果が見えづらいことにより入社2週間以内の離職率は75％と非常に高い状況でした。そのため、教育コストが膨れ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

23年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に最も力を入れた取り組みに関して教えてください。（活動期間、役割、人数、取り組みの中で感じた課題や問題、どのような行動をとられたのかなど具体的なイメージができるよう教えてください）（400文字以内）】留学生支援組織マネジメント/ 期間：大学◯年◯月〜◯月（幹部期間）/ 役割：幹部の一員/ 人数：幹部5人＋留...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースをするか否かについてをグループで決定するというものでした。会社の企業情報を詳細に教えていただき、業績からリースするかを決めました。最後にはグループごとに、結論を発表しました。グループごとのフィードバックはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グループ...

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大学生活で最も力を入れていること】語学の学習です。その証明としてTOEICで◯◯◯点を取りました。大学入学時のスコアは◯◯◯点でしたが、留学やTOEICに特化した学習において目標としていた900点以上を獲得しました。この過程において、語学力はもちろん、国籍を問わずコミュニケーションをとる力や異文化適応能力も得たと自負して...

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M&A総合研究所

23年卒

M&Aアドバイザー

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して出会う社員様が非常に魅力的と感じたため。一緒に働きたいと思うことが出来た。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特に無いと聞いている。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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M&A総合研究所

23年卒

M&Aアドバイザー

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後会議室にて面接。　【質問内容】簡単な自己紹介の中で1.学生時代に何をしていたか？2.なぜM&A業界なのか？この2つの質問を受けた。 質問内容はオーソドックスなものが多いため、これまでの面接と同じく一貫性を見られていた。 ...

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M&A総合研究所

23年卒

M&Aアドバイザー

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後に会議室にて面接が行われる。　【質問内容】一次面接同様の質問で、志望動機、学生時代に力を入れたこと、M&A業界の志望動機など。 特に意表を突くような質問は無いものの、学生時代に力を入れた活動についてかなり深堀りをし...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

M&A総合研究所

23年卒

M&Aアドバイザー

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。　【質問内容】まずは自己紹介をした後に、M&A業界を志望している理由、学生時代に力を入れた活動など。 総じてシンプルな質問が多かった。 しかし、その質問の中で深堀りをして下さるため、いかに論理的に伝えるかを見...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

静銀ビジネスクリエイト

22年卒

事務系

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接等をご担当くださった人事の方は、人柄が良さそうだった。 しかし、親会社に理不尽な理由で内定を取り消されたことから、グループ自体に良いイメージを持てず、辞退してしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、だが人事によると地元の大学が多いらしい。　【自分以外の内定者の属性（...

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金融 銀行・証券

静銀ビジネスクリエイト

22年卒

事務系

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長（面接官）と、二次面接の面接官だった経営管理部長（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前や用件等を伝えて待機する→人事の方が来て待機室へ案内される→双方の準備が整ったら面接会場へ移動する→面接→待機室へ戻り人事の方に出口まで見送ってもらう　【質問内容】・自己...

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静銀ビジネスクリエイト

22年卒

事務系

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて実施　【質問内容】・自己紹介 ・家族について：親が勤めている会社、兄弟が通っている学校など ・自己PR ・エントリーシートの記入内容についての深掘り ・志望度の確認 ・逆質問 家族について細かく聞かれたこと以外...

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