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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
99595件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】貴行のインターンシップに応募した理由は2つあります。1つは、私は世の中の役に立つような仕事に就きたいと考えています。そこで、私は、私達にとって必要不可欠であるお金に関わる銀行に興味を持ち、インターンシップを通してより金融業界への知識を深めたいと考えたからで...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

21年卒
総合部門
SMBC日興証券

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私は、◯◯のアルバイトから、主体性を学びました。◯◯を提供し、継続率100%を維持することが目標となりますが、私は当初75%しか出せずにいました。しかし、ここで負けず嫌いの性格に火が付き、レッスン見学やフィードバックの中で、お客様のニーズを知り、それに合ったレッスンを提供すること重要性に気づきました...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

21年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業説明を受ける。説明を聞いた後、別室に移動し、GDをする。 【GDのテーマ・お題】本社の場所「A案」、「B案」どちらが良いか 【GDの手順】始めに10分で資料の読み込みを各自行った。その後、それぞれがどの案が良いと思ったか発表し、ディスカッションがスタートした。ディスカッションを...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

21年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】まだ始めたばかりで対策はしなかった
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

21年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字)】私が大学生活で力を入れたことは◯◯会での仕事である。私は昨年度、◯◯責任者として◯◯や◯◯の業者や出演する団体とのやり取りをした。当日までは、いかに来場者を楽しませることが出来るのかを考えて行動をした。当日は◯◯会◯◯名をまとめ、指揮を取った。また、今年度は◯◯月◯...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

21年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】産業のあり方が変わる時代で、SMBCとして出来ることは何かをグループごとに別れて話し合いプレゼンテーションを行った。パソコン、ホワイトボード、付箋などが支給され1日を通してグループで話し合いをした。チームの決め方は、特殊でまず1人1人5つの分野から興味のある分野を選択し、ミ...
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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分の性格(良い面で)(20文字以下)】様々なことに興味を持てること 【自分の性格(改善したい面で)(20文字以下)】喜怒哀楽が表情に出やすいところ 【あなたの就職先選択における基準を3つ入力してください(各10字以下)】人の生活を支える仕事、裁量の大きな仕事、女性が活躍できる制度  【学生時代に最も力を入れたことにつ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

21年卒
総合営業職
住友生命保険

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだことを入力ください。】大学受験塾で高校生と進路面談を行うアルバイトに注力した。ある生徒が志望校変更の相談に来た際に「自分が納得した上であれば変更してもよいのでは」と助言したところ、数日後に「チューターに志望校を変更するよう指示された」と生徒の保護者から非難された。その時に、保護者は学費の都合から変更を...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

ジブラルタ生命保険

21年卒
本社スタッフ ※職種ごとに分割
ジブラルタ生命保険

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200文字)】私の強みは傾聴力である。大学受験塾での進学相談のアルバイトでは、生徒の状況を深堀りしてから助言をするよう気を付けた。志望校や勉強した内容だけではなく、部活動の状況や保護者の意向など周辺情報も聴くように気を付けた。相手の話を細部まで聴くことで、潜在的なニーズを知ることができ、次に有効な打ち手が何か分...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

日新火災海上保険

21年卒
広域型
日新火災海上保険

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】損害保険会社の将来性に不安、仕事内容が先進的にも辛そうだったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 保険(生保・損保)

日新火災海上保険

21年卒
広域型
日新火災海上保険

内定

21年卒 一次面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方に待合室に案内され、数分後面接室へ呼ばれた 【質問内容】履歴書に沿って、 これまでの経歴 大学での学業 中高の部活 部活での自分の役割 大学でのサークルの活動内容 アルバイトの内容や立場、役割 強み、弱みについ...
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金融 保険(生保・損保)

日新火災海上保険

21年卒
広域型
日新火災海上保険

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】同じ本を何周も勉強した
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金融 保険(生保・損保)

日新火災海上保険

21年卒
広域型
日新火災海上保険

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミについて】経済政策のゼミ活動において、消費者間で行う取引に興味を持ち、新ビジネスとしても注目されている「シェアリングエコノミー」を研究しました。一言で「共有経済」とも言い換えられるこのビジネスは、インターネットを通してモノ、場所、スキル、時間をシェアする経済を表します。既存のシェアリングビジネスの展望や課題について情...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

21年卒
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
三菱UFJ信託銀行

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【人生で力を入れて取り組んだこと】大学での体育会系○○部においての活動 【質問1に対して、「どう乗り越えたか」、「創意工夫」】私は小学○年から○○年間○○を続けてきており、大学では体育会で毎年のリーグ戦にむけて忍耐強く取り組みました。私のチームでの役割は得点を取りチームを勝利に導くことです。最初は自身の努力のみで打開しよう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

関西みらい銀行

21年卒
総合職 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【アルバイトの経験(100字)】現在、◯◯で働いています。お客様の◯◯ができる職場で、どのようにすれば求められている◯◯を提案できるか考え、働いています。このようなお客様に寄り添う経験は今後も活かせると感じています。 【志望理由(300字)】私は責任感のある、人々の生活の役に立つ仕事がしたいと思っています。その点から日常生...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

21年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
日本生命保険相互会社

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップを志望する理由(200字以内)】貴社が私の求めている職場であることを確かめるためだ。そのために貴社の雰囲気と仕事上の適性のマッチングを確認したい。前者についてインターンシップを通して社員とご一緒し貴社の雰囲気を感じたい。後者については業務内容を理解するとともに仕事で必要となるスキルや能力をより深く知り、私...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

イーデザイン損害保険

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

21年卒 offerbox限定 特別会社説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】企業と業界説明。先輩社員との座談会 【注意した点・感想】ダイレクト型損保は、代理店型損保と営業形態が異なるため、その違いをきちんと理解することを心がけた。損害サービス業務がメインの会社であるため、より理解を深めるため日頃の業務の大変さなどリアルな話を聞くようにした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

イーデザイン損害保険

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

21年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 保険(生保・損保)

イーデザイン損害保険

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。男性2名(一次面接と同じ方、人事チーム長)、女性1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに5分前に入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・幼稚園時代はどんな子? ・小学生の時のクラスでの立ち位置は? ・その中学、高校を選んだ理由。 ・中高のク...
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金融 保険(生保・損保)

イーデザイン損害保険

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に指定されたテレビ通話アプリに入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れた事(学業と学業以外) ・自身の強み、弱み ・イーデザイン損害保険に入社したら何にやりがいを感じられるか ・イーデザイン損保の仕事に対するイ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

イーデザイン損害保険

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社説明会で司会を行っていた人事の男性。30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のラインの採用アカウントを友達追加→当日会社から着信。ラインのテレビ通話で面接を行った。 【質問内容】ESで記入した学生時代に力を入れた事(アルバイト)について。アルバイトを始めたきっか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

イーデザイン損害保険

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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金融 保険(生保・損保)

イーデザイン損害保険

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れた事】大学◯年から始めた◯◯の受付のアルバイトに注力し、お客様のニーズを素早く捉える洞察力を培いました。当初多くのお客様の対応を行うため◯◯通りに効率重視の受付を行っていました。しかし、お客様から「機械的な対応で不愉快だ」と指摘を受けました。そこから、非日常的な事が起きたお客様の不安な気持ちを安心に変え...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三十三銀行

21年卒
オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)
三十三銀行

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

三重大学 | 文系
【研究内容】◯◯◯ゼミに所属し、◯◯を研究テーマとして、経済、金融の側面から研究に取り組んでいます。内容としては、専門書や業界誌を通じて情報を収集し、歴史的な背景や今後の展望について論文を執筆しました。また、昨年には全国規模の◯◯大会に参加することで、他大学の学生と意見をぶつけ合い、自分なりの考え方を磨きました。 【学生時...
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金融 信金・労金・信組

信金中央金庫

21年卒
総合職
信金中央金庫

内定

21年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容やスキルが身につくかどうかなど判断基準はいくつかあったが、他の内定先と比べてそれらの条件が甲乙つけがたかったため、最終的には配属勤務地で判断した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】承諾したためなし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】募集要項によれば、50名程度 ...
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