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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
100242件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

27年卒
オペレーションズ
モルガン・スタンレー・グループ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。(日本語全角入力で400文字以内)】◯◯アルバイトでは、リーダーとして会場運営に取り組みました。育成や出勤体制の課題を解決するため、総務全員が気軽に意見を書き込めるノートを作り、定期的に内容を整理して話し合う習慣を導入。業務理解シートや共有...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒
総合職(IT・デジタルコース)
三井住友銀行

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ、研究の具体的な内容(100文字以内)】私は◯◯で◯◯を制限速度以上で走行している際に◯◯や◯◯を鳴らすシステムの開発を目指している。走行位置を見分ける手法には機械学習により画像の画素単位で物体を識別する手法を用いている。 【pythonについて具体的な内容を教えてください(200字以内)】私は大学でPythonを用...
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

27年卒
総合職
芙蓉総合リース

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度 【対策方法】テストセンターを何回も受験して、納得のいく出来になるまで勉強・特訓していた。
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

27年卒
総合職
芙蓉総合リース

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最近気になったニュース】◯◯を学んでいたこともあり、環境省が開催する地域脱炭素フォーラムに関心を持った。「産官学金労言」など多様なステークホルダーを巻き込んだ日本各地域の脱炭素化への動きは、今後も加速すると考える。サステナビリティ・リンク・ローン締結やゼロ・ウェイスト活動といった貴社の環境への取組にも関心を持っている。 ...
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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

27年卒
総合職
芙蓉総合リース

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介では、リース業界の知識を講義してくださり、貴社ならではといった観点を多く知ることができた。ワークにおいては、企業に対して、資金調達の面や課題解決をどう行うのか、財務状況を鑑みて解決することをグループで行った。座談会などでも、働かれている社員の実情を知れた。 【ワーク...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒
総合職(グローバルマーケッツコース)
三井住友銀行

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを3つ教えてください。】ゼミでの研究に力を入れた。研究では、経済指標をもとに統計データを集め分析することで社会課題を構造的に捉える力や、客観的なデータに基づいて論理的に思考する姿勢を身につけることができた。◯◯ボランティアで、被支援者の方々に対し、半年間という時間をかけて需要や状況を知り実際...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書を繰り返し解いた。苦手な分野を見つけ、集中して学習した。
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、あなたが頑張ったこと(400字以内)】個別指導の学習塾で、生徒の成績向上に取り組んだ経験です。担当したのは、学習習慣が身についておらず、数学に苦手意識を持つ中学生の生徒でした。最初は宿題に取り組まなかったり、授業中の集中も続かなかったりと、思うような成果が出ませんでした。そこで、まずは雑談を交えた柔らかい雰囲気...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して、複数のテーマに基づいたグループワークに取り組んだ。自己分析ワークに加え、保険金サービスや代理店営業、リスクコンサルティングなど、損害保険の各業務をテーマに議論し、実務に近い形で理解を深めた。 【ワークの具体的な手順】ワークに関する説明→資料配布→ディスカッシ...
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金融 その他金融

SMBCコンシューマーファイナンス

27年卒
総合職
SMBCコンシューマーファイナンス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界および消費者金融業界の基礎、同社の事業内容や強みについて講義形式で学んだ。その後、5〜6人のグループに分かれ、審査体験ワークとプロモーションワークに取り組んだ。審査体験では、顧客の年収や職業、支出状況、家族構成など複数の情報を基に、融資の可否や適切な貸付金額を判断し...
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金融 その他金融

SMBCコンシューマーファイナンス

27年卒
総合職
SMBCコンシューマーファイナンス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIを繰り返し解くことでSPI以外の問題にも慣れていくと思います。
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金融 その他金融

SMBCコンシューマーファイナンス

27年卒
総合職
SMBCコンシューマーファイナンス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由を教えてください。】人々の生活に密接に関わりながら、金融の面から選択肢を支えている点に魅力を感じたためです。大学で経済を学ぶ中で、資金の有無が個人の行動や選択に大きな影響を与えることを実感し、金融を通じて人々の意思決定を支える仕事に関心を持つようになり...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

明治安田アセットマネジメント

27年卒
総合職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が主体となって取り組むグループワークなどの課題は一切なく企業や資産運用業界に対する理解を深めるインプットが中心のプログラム。初めにアセットマネジメント業界の全体像や同社が誇る運用体制について詳細な説明を受けた。その後は入社後の育成方針やキャリア研修に関する詳細な説明が行...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

明治安田アセットマネジメント

27年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由を教えてください。】長期的な視点で顧客の資産形成を支える資産運用業務に魅力を感じ、貴社に関心を持った。これまで市場や企業分析に取り組む中で、短期的な価格変動ではなく、本質的な価値を見極める重要性を実感してきた。中でも貴社は、運用力の向上に加え、顧客本位の姿勢を重視し、中長期で安定的にリターンを提供す...
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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

27年卒
総合職
西日本シティ銀行

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より知名度があり、志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】約250名、倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】福岡大学、西南学院大学、関関同立、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイトやサークルに参加していた学生
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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

27年卒
総合職
西日本シティ銀行

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、移動。終了後解散。 【質問内容】銀行の魅力は何か?→地域の企業の成長を支えらる点。 やりたい仕事は?→渉外営業をやりたい。志望動機でも申し上げたように、中小企業支援がしたいと考えています。融資だけでなく、ヒアリングか...
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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

27年卒
総合職
西日本シティ銀行

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、会議室へ移動。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】A市の地域活性化のために、ABCという施策のどれが良いか。 【GDの手順】アイスブレイクをした後、個人ワークの時間が設けられる。その後、グループワークを行い、最後に発表がある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5...
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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

27年卒
総合職
西日本シティ銀行

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoomに入室し、終了後退出する。 【質問内容】自己紹介と自己PR どんな仕事がしたいか?→渉外営業として、地域の企業を支えたいと考えている 企業を決める上での基準は?→最終的には人で選ぼうと考えている 地方銀行の課題は...
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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

27年卒
総合職
西日本シティ銀行

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】SPIの参考書を3周ほどし、ひたすら復習をした。ネットにある玉手箱対策もした。
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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

27年卒
総合職
西日本シティ銀行

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを簡記してください】マーケティングの長期インターンシップでは、セミナーの参加者数を3か月で5.6倍に増加させた。当初の参加者は15名と少なく、過去回の傾向からテーマ選定と告知方法に課題があると仮定した。運営担当として、参加者数を2倍の30名にする目標から逆算し、2つの施策を実行した。第一に、SNS...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

27年卒
総合職(マーケティングコース)
野村アセットマネジメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界全体の構造や同社の強みを学ぶ講義に加え個人で取り組む資産運用シミュレーションゲームを実施。市場の変動に合わせてポートフォリオを構築し運用の難しさと醍醐味を疑似体験した。最後に少人数の座談会が行われ第一線で活躍する社員から業務のやりがいや実際の社風について直接話を伺うこと...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

27年卒
総合職(マーケティングコース)
野村アセットマネジメント

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【野村アセットマネジメントの1DAYオープンカンパニーで学びたいこと、知りたいことを教えてください。】本プログラムでは、資産運用における意思決定プロセスを具体的に理解したいと考えている。これまで市場分析に取り組む中で、情報をどのように解釈し投資判断へと落とし込むのかに関心を持ってきたが、個人での分析には限界を感じている。特...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
オーダーメイド型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託、証券代行、不動産、年金の四つの主要業務領域について、架空の顧客課題を解決するグループワーク。各領域でニーズを分析し、信託銀行ならではの高度なソリューションを提案した。二日間にわたりチームで議論を重ね、各セグメントの最後にはプレゼンテーションを実施。実務に近いダイナミッ...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
オーダーメイド型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続と同時に開始 【質問内容】なぜ信託銀行の業務に関連するインターンを志望していますか 学生時代に力を入れていたことについて教えてください この2つの問いを中心に質問された。結論ファーストと志望度の高さを体...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
オーダーメイド型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】すべてで60分程度 【対策方法】ほかの企業を夏に多く受けることである程度体制を付け、問題慣れしておいた
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