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103051件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

20年卒

基幹職（C職/オープン採用）

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

20年卒

基幹職（C職/オープン採用）

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

20年卒

基幹職（C職/オープン採用）

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で人事の方から面接でのポイントなど話してくれる。 その後、会議室で面接がある。　【質問内容】・就活の軸 ・内定した企業とJCBの良い点と悪い点 ・最終的にどのよな観点で入社する企業を決めるか ・仕事をする時に嫌な上司...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

20年卒

基幹職（C職/オープン採用）

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官に呼ばれ面接開始　【質問内容】・成績表を見て、残りの単位数と卒業できるかどうかの確認 ・学生時代頑張ったこと ・その中で苦労したこと ・なぜその苦労に対して諦めずに続けられたのか ・志望動機 ・今ここで内定出た...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

20年卒

基幹職（C職/オープン採用）

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、自己紹介後、GD開始　【GDのテーマ・お題】架空の店舗の売り上げをどうすれば上げることができるか、JCBのスキーム4種類の中から1つ選ぶ。 　【GDの手順】提示されている4種類のうち、自分はどの方法が良いか言い、議論する。 途中に、「店舗の要望が変わった」と言われ新...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

20年卒

基幹職（C職/オープン採用）

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され面接官が呼びに来る　【質問内容】（1）学生時代頑張ったこと　その深掘り （2）長所3つ （3）短所3つ　その深掘り （4）JCBに対するイメージ それぞれ面接官が興味持ったことに対して深掘りをしていくスタイル。 ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

南都銀行

20年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍までがボーダーだと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 銀行・証券

南都銀行

20年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】この面接では筆記試験はとり行われなかった。　【質問内容】最近気になるニュースや、地方銀行は近年懸念されている業界だが、大丈夫か、入行の意思はあるか、銀行はノルマがあるが、自分の成績が周りより劣ってしまったらどうするのかなど鋭い質問をさ...

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金融 銀行・証券

南都銀行

20年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】図形の配置問題など　【対策方法】特になし

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金融 銀行・証券

南都銀行

20年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは伺えていないが、おそらく現場のベテラン社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様。　【質問内容】アイスブレイクを軽くした後、主に自己分析の深堀。もっとも厳しい関門の面接でした。主に自己分析の深堀や、なぜ銀行、地方銀行なのか、その中でもなぜ南都銀行なのか、...

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金融 銀行・証券

南都銀行

20年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室に案内され、筆記試験。その後面接が執り行われた。　【質問内容】志望動機や学生時代力を入れたことの深堀を主にされました。苦労したことなどをよく聞かれたように思えます。この面接は面接官の方がおしゃべりだったこともあ...

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金融 銀行・証券

南都銀行

20年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、少しの間待機させられる。その後筆記試験が執り行われた。その後面接　【質問内容】4人の集団面接なので、あらかじめ始まる前に「今日はこれとこれを聞きます」という形で案内された。関関同立と産近甲龍の生徒がいた。自分の強み...

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金融 銀行・証券

南都銀行

20年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】テキスト

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金融 銀行・証券

南都銀行

20年卒

営業職※プロフェッショナル / オペレーションコースへ分割

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味特技（50）】趣味は旅行で、特技はテニスです。　【金融業界についてあなた自身の考え（200）】フィンテックなどの革新的なサービスの普及により、新しい風が吹きつつある業界であると思いますが、形のないものを商品として取り扱うということで、責任のある仕事を任せていただくことができ、お客様との信頼関係が必要とされる業界である...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

（旧）SMBCファイナンスサービス

20年卒

ナショナル職（全国型）※現在募集なし

公開日：2019/07/22

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私は、仕事を通して、人々の挑戦や夢を支えたいと考えています。その中でも御社を志望する理由は、総合決済ファイナンスカンパニーとして、多くの人々の生活を支えることができる点に魅力を感じたからです。3つの事業を核として複合的な決済サービスを提供し、多くのお客様の様々な活動を支えることができるところに強く惹かれました。...

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金融 カード・リース・信販

MUFGファイナンス&リーシング

20年卒

GP職（総合職）

公開日：2019/07/22

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は、仕事を通して、人々の挑戦や夢を支えたいと考えています。リース業界に興味を持った理由は、モノやお金といった多種多様な商品をお客様に提供することで、多くのお客様の挑戦や夢を支えることができるところに、魅力を感じたからです。その中でも御社を志望する理由は、融資やリースだけでなく、プラスアルファのサービスを実現す...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

20年卒

【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）

公開日：2019/07/22

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】目標を具体的に把握し努力を重ねてそれを達成させる。それが私の強みだと思う。私は今まで何か課題に直面した時まず何 が足りていないのかを分析しそれを埋めるべく努力してきた。例えば留学中のグループワーク中にメンバーから自分の仕事 に対し厳しい批判を受けた時、目指すべきレベルを再認識し時間をかけ改善を繰り返したことで最...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

20年卒

総合職

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

20年卒

総合職

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部の中堅のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機したのち、面接を行なった。その後、人事の方と10分程面談を行なった。　【質問内容】自己紹介を行なったのち。志望動機をまず最初に聞かれた。その後、自己PRを聞かれ、それに対して自分の弱みはなんだと思うかを聞...

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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

20年卒

総合職

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の性格検査と同様。　【対策方法】矛盾が生じないように気をつけた。また、自己分析を行う事で自分自身を知ら事から始めた。

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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

20年卒

総合職

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機し、その後会場に案内され面接を行う。その後はすぐに解散。 　【質問内容】エントリーシートを元に部活動に関する事や、勉強内容に関して質問された。また、何故この行動をとったのかというその時点での自分の行動を聞かれた。性格...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

20年卒

総合職

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【「これだけは人に負けないこと」を簡記してください。（100字以内）】新たな事に対するチャレンジ精神という面は誰にも負けません。大学においても◯◯や、◯◯など様々な事にチャレンジしてきました。貴行においても様々な事に果敢に挑戦していきたいです。　【自己PRを簡記してください。（100字以内）】目標に向かって最後まで諦めずに...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

20年卒

ビジネスキャリア職

公開日：2019/07/22

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【他人に負けない自身の強み】私の強みは「自らの仕事に責任を持ち、やり遂げる力がある点」です。大学3年間個別指導塾で主任講師をし、教室運営をしました。私は、多くの生徒に成功体験を与えたいという思いの下「中学卒業後も塾に通い続けてもらう」事に尽力しました。自教室は、「中学卒業後の退会率を◯％から◯％以下にする」という目標を立て...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

京都銀行

20年卒

銀行業務全般

公開日：2019/07/22

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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機をご記入ください。（300文字以内）】中小企業の海外進出をサポートしたいと考え、貴行を志望している。 中小企業に勤めていた祖父から、銀行に融資してもらえず苦労した話を何度も聞いており、銀行員として中小企業を支援したいと考えるようになった。これまでアジアを中心に19回海外に渡航し、新興国の急激な経済成長を見てきた...

48人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 その他金融

東京センチュリー

20年卒

総合職

公開日：2019/07/22

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は「企業の挑戦を支えたい」からです。私は、個別指導のアルバイトで生徒の課題を客観的に分析し、それを解決して生徒の挑戦を支えた経験から、企業の課題解決を通じて企業の挑戦を支えたいと思うようになりました。しかし今後、日本の人口減少やGDP低下、AIによる仕事の自動化など、企業を取り巻く外部環境...

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