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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
100546件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

20年卒
ソリューションコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【金融業界のイメージ】私が金融業界に対するイメージは、社員の方々が真面目で誠実な人が多いと感じます。このように考える理由は、金融業界はお金を取り扱う仕事なので、お客様との信頼関係をきちんと構築できるような誠実で真面目な方が多いのではないかと考えたからです。実際に銀行に行った際には、窓口業務をしている行員の方の一人一人が、お...
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金融 銀行・証券

スルガ銀行

20年卒
総合職
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

愛知大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとして取り組んだのは、相手との共通点を見つけ出すことです。相手との共通点を見つけ出すことで、初対面の学生や参加していた行員の方の緊張した雰囲気をなくすために行われました。グループワークとしては、新商品を作り出すことを学生と行員合わせて5人〜6人で理由などを含めて考...
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金融 銀行・証券

スルガ銀行

20年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

愛知大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が国際法ゼミで取り組んだ内容は、授権決議に対する国連憲章103条の適用可能性についてです。この内容を選んだ理 由は、最近北朝鮮に対する経済制裁などが安保理決議により積極的に行われているのに関連して、安保理決議により各国 にある権利が授権された場合に、その他の法律と抵触する行為が存...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

20年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

20年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方(おそらく人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。名前の呼ばれた人から別室に案内され、今までの評価を聞かされました。その後面接室に移動し、面接後感想や就活状況を聞かれました。 【質問内容】自己紹介・学生時代に1番力を入れたこととその...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

20年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

内定

20年卒 人事面談2回目 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。名前を呼ばれた人から面接室に移動。 【質問内容】自己紹介・学生時代に1番力を入れたことやその深掘り・なぜ生命保険業界を志望しているか・その中でなぜ明治安田生命か・なぜcareer Vか・どのよう部署で...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

20年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

内定

20年卒 人事面談1回目 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機し、呼ばれた人から順に面接室へ案内されました。 【質問内容】自己紹介を2分程度・学生時代に1番力を入れたこととその深掘り・なぜcareer Vを選んだのかとやってみたい部署・逆質問 学生2人の集団...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

20年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンター 【対策方法】市販の問題集
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

20年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【≪総合職(全国型) career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)】◯◯に所属しチームの連敗を止めるため意識改革に取り組みました。私は敗因を◯◯ではなく選手間のコミュニケーション不足だと仮説を立て2つの改革を提案しました。1つはチームに馴染めずコミュニケーションの...
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金融 信金・労金・信組

第一勧業信用組合

20年卒
営業系
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の3日間は座学を一日中を行った。信用組合のことだけではなく、生命保険、損害保険など金融機関全体を総合的に教えてもらった。4日目、5日目は支店へ訪問した。金融機関で支店に訪問することができるのは珍しい。 【ワークの具体的な手順】1-3日は座学、4-5日目は現場見学 【イン...
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金融 保険(生保・損保)

大樹生命保険

20年卒
総合職 ※職種ごとに分割
大樹生命保険

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に業界説明。2日目に行うワークに必要な知識などを学ぶ。講義形式ばかりなので少し疲れた印象はあった。東京の社員とテレビ電話を行い質疑応答などをした。4月から入社する先輩との座談会もあり、様々な悩みを聞いてもらった。2日目は営業部長のお話とワーク。あとは座談会でいろい...
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金融 保険(生保・損保)

大樹生命保険

20年卒
総合職 ※職種ごとに分割
大樹生命保険

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【自己PR】私の強みはチャレンジ精神が強いことです。そのチャレンジ精神の中でも特に探求心が強みです。例として、冬に長野県で2ヶ月間住み込みの◯◯用品レンタル業務のアルバイトをしていました。最初に店長から接客時のマニュアルを教えていただいたのですが、あまり納得いかず私自身の売り上げもほかの人とあまり変わりませんでした。このま...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 2人 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】大気場所に集合→4人ずつ小会議室に通され面接。 【質問内容】・志望動機 ・ケース面接。東京駅のスタバの売り上げのフェルミ推定。 ・最近気になったM&Aとその理由 ・英語で、最近気になったニュースについて述べよ 4人に順々に質...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集合→4人ごとに部屋に呼び出され面接→面接官が代わりGD 【GDのテーマ・お題】弊社オフィスの最上階で最も儲かるビジネスを考えて 【GDの手順】面接官からお題が発表され、その後、学生で議論を来なう。議論中に面接官が自分から首を突っ込むことはないが、自由に質問してくれと言われる。こ...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】TGweb形式と記憶している。 言語/非言語/性格 計数が難しかった印象。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は言語・非言語各20分程度 非言語の図表問題は、10分で20問解書かねばならず、至難。 【対策方法】なし。自身の出来が悪かったことから、ボーダーは低いと考えられる。
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
モルガン・スタンレー・グループ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか?(450)】私は「ファーストキャリアとして多様な経験をして汎用性の高いスキルを身に付けることができるか。その上で自身の強みを見出し、専門性を持ったプロフェッショナルになる事できるか。」という事を業界選択の決定軸に置いている。その理由は主に二点ある。一点目は現...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aアドバイザリー実践ワーク 実在の企業をケースにワークを行う。 三つの企業の中から一つの企業を選定しその企業の買収提案のプレゼンテーションを行う。 初日にワークのお題が発表され、個人で読み込んだ後、グループワーク。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク。...
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金融 銀行・証券

横浜銀行

20年卒
カスタマーサービス職
横浜銀行

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究テーマ(教授名・テーマ)についてご記入ください。(50文字以内)】◯◯教授・◯◯学「◯◯の◯◯における成長戦略について」 【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを添えてください。(400文字以内)】3大学のゼミが合同で...
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金融 保険(生保・損保)

アフラック(アフラック生命保険)

20年卒
オープンコース
アフラック(アフラック生命保険)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。(400文字以内)】◯◯人規模の◯◯サークルの代表として組織改革を行った経験です。1年生の半数が、学年が上がる際にサークルを辞めてしまう問題があり、サークル存続のために改善を図りました。メンバーと協力し原因を分析した結果、他サークルへの人の流出と、年...
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金融 銀行・証券

千葉銀行

20年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
千葉銀行

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか(300字)】私はサークル活動において組織改革を行った際、周囲との信頼関係の重要性を理解し、提案から周囲に影響を与えることにやりがいを感じました。そしてこの経験から銀行を志望しています。銀行は形のない商品を扱うことから信頼関係が重要であり、自身の提案次第...
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金融 銀行・証券

横浜銀行

20年卒
ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
横浜銀行

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【志望理由(380字以内)】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、地域密着をかかげる貴社の方針に共感したからです。私は現在◯◯大学で学んでおり、◯◯氏など横浜銀行に携わる方の講義を拝聴する機会に恵まれています。その講義の中で銀行は今変革の時代を迎えており、その中でも地方銀行は地域経済に貢献する使命があるとうかがいまし...
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金融 銀行・証券

武蔵野銀行

20年卒
総合職
武蔵野銀行

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義形式の説明が中心。埼玉県と武蔵野銀行の立ち位置や、金融業界・銀行の基礎知識等も学ぶ。その後、後日行う支店訪問で訪れる支店の発表。2日目は各々支店での行動。各支店1〜2人の割り当て。3日目は支店訪問の振り返りを行う。 【ワークの具体的な手順】一応グループ分けがされ...
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金融 銀行・証券

武蔵野銀行

20年卒
総合職
武蔵野銀行

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに応募した理由】貴行のインターンシップに応募した理由は3点あります。一つ目は、地方銀行の業務内容を学びたいからです。夏に都市銀行のインターンに参加し、そこで人を通して様々な企業と関わり、財政面から発展を支えることができる銀行業務に強く惹かれました。そのような中で、より地域に根差した業務を行う地方銀行に興味...
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金融 銀行・証券

岡三証券

20年卒
オープンコース(全国型)
岡三証券

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

岡三証券

20年卒
オープンコース(全国型)
岡三証券

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部?人材開発部?の部長の方。 どちらにしても部長クラスの採用権をもっている社員の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様。 【質問内容】・自己分析に対する深堀 ・証券業界に対する認識 ・証券営業はつらいが大丈夫か ・親は証券営業に関してど...
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