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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
100611件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

みずほ証券

19年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
みずほ証券

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】ES通過後お話ししましょうと電話が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせして、カフェへ 【質問内容】就職活動の軸や 学生時代頑張ったこと なぜ、証券を見ているか みずほ証券のイメージ 入社後何をやりたいか 今、聞いておきたいことがあればなんでも答えるのでどうぞ 相手からの質問より、こちらから...
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金融 銀行・証券

みずほ証券

19年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
みずほ証券

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な GAB  【対策方法】問題集で対策をすれば問題ない
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金融 銀行・証券

みずほ証券

19年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
みずほ証券

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ、それをやろうと思ったか 証券会社を志望している理由 その仕事は他の業界では出来ないのか なぜみずほ証券か みずほ証券のイメージ 説明会を通じて、どういう人物像を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

みずほ証券

19年卒
A職※オーダーメイド型へ統合
みずほ証券

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望している業界】証券業界 【仕事選びで重視していること】相手の挑戦を自ら支えることができるということ 成長することができる職場であること 【当社を志望する理由を入力してください。(300文字以下)】私は、証券を通じてお客様の挑戦を後押しし、自らも成長したいと思い、貴社を志望している。私は、学生時代、個人とチームの挑戦...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

農林中央金庫

20年卒
総合職
農林中央金庫

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の強みとそれを表すエピソード(400)】私の長所は対立を調停する力を持つ点で、大学のサークルの合宿運営でこの力を発揮しました。私のサークルでは新入生の夏合宿に対する満足度が低く新入生がサークルに残らない原因となっていたため、私をはじめ合宿運営係は合宿の内容を普段の練習に似たメニューでテニスの上達を目指すものから企画を...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

20年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】私が学生時代に力を入れたことは、家庭教師のアルバイトだ。生徒の集中力欠如という課題があり、その原因を「保護者の干渉」と特定した。具体的には、指導中に保護者が生徒を叱咤し、生徒が苛立ちを覚えるという状況であった。そこで私は、干渉の自粛を促し、同時にその教育意欲を宿...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

20年卒
投資銀行部門
SMBC日興証券

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【「SMBC Nikko Summer Job 2018」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。(200文字以内)】私が興味を抱く投資銀行業務の理解を深めたいからだ。留学先での経験から、信頼関係を築いた相手と協働し、共通目的を達成することに喜びを覚えた。投資銀行業務も、クライアントと信頼関係を築き、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

野村證券

20年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
野村證券

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。400文字以下】投資銀行業務は、私が仕事に求める3点を実現可能な仕事だと知り、強い興味を抱き、本インターンを志望した。本インターンを通じて、投資銀行ビジネスに関する知識の習得を目指したい。以下の3点を実現することで、働くことにお...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

大和証券

20年卒
部門別コース(総合職)
大和証券

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【部門別コース[5days]に応募する理由についてご記入下さい。400】ホールセール業務は、私が仕事に求める3点を実現可能だと知り、強い興味を抱き、本インターンを志望した。本インターンを通じて、ホールセール部門への一歩を踏み出したい。 次の3点を実現することで、私の能力とやりがいを最大化できると考える。・規模の大きなプロ...
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金融 外資系投資銀行

シティグループ証券

20年卒
マーケッツ
シティグループ証券

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】英語で自己紹介と志望動機を言った後、GDのお題が発表された 15分ほど学生でディスカッションしてから、学生の1人が結論を発表する 【GDのテーマ・お題】金融業界におけるシティの市場価値とは何か 【GDの手順】単なるGDではなく、金融業界やシティへの志望動機を問う目的もあるため、最初の定義...
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金融 外資系投資銀行

シティグループ証券

20年卒
マーケッツ
シティグループ証券

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】特に対策はしていない
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金融 外資系投資銀行

シティグループ証券

20年卒
マーケッツ
シティグループ証券

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の多くは部門全体の業務説明や各チームのヘッドによる業務説明である。トレーディングゲームも行われ、結果を提出する。 2日目はデスクローテーションやグループ課題、社員の座談会や個人のセースルの課題がある。グループ課題はオリンピックに関連するものだが、課題に取り組んでいる...
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金融 外資系投資銀行

シティグループ証券

20年卒
マーケッツ
シティグループ証券

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【シティグループに伝えたいことを自由に表現(制限なし)】志望動機について述べる。私には日本企業の国際的競争力を高めたいという夢がある。私が貴社の投資銀行部門を志望するのは、自分の粘り強さと周囲を巻き込んで成果を出すという長所をより強固にし、加えてこの目標を達成するために必要な2点を養えると考えるためだ。第一に社会構造や経済...
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

20年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアバンカーとシニアバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介、学生の自己紹介の後、 ESに沿って各学生にランダムに質問がされる 面接官の役割分担は特になく、各面接官が気になった学生に対して深く掘り下げた質問をする形式である 最後に逆質問の時間があり...
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

20年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】特になし
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

20年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【投資銀行部門のサマージョブへの応募理由(300)】私には、日本企業の国際的競争力を高めたいという夢がある。私が投資銀行を志望するのは、この目標を達成するために必要な2点が養われると考えるためだ。第一に社会構造や経済全体を俯瞰できる視点である。経営者の要望を聞き企業の重要な意思決定に携わる業務は、高い視座を持つことに繫がる...
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

20年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるコンビニエンスストアに対する買収・売却提案 グループ課題については前提知識の講義があり、持ち出し不可の資料が配布される 内容は非常に充実しているが、知識がゼロだと講義についていくのがやっとで、グループ課題で活躍するのは難しい 【ワークの具体的な手順】初日の午前中は投...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
株式:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアの社員1人とMD級の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介のあとESに沿った質問がされる 後半10分は逆質問である 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学時代に注力したことについて ・自分の強みと弱み ・株式の仕事と大学時代に取り組...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
株式:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の前後の時間に行われる 各自が日本の課題であると思うことを一つずつあげ、その中から社会問題を一つ選んで解決策を考える 資料などは特になし 【GDのテーマ・お題】日本の社会問題について 【GDの手順】各自が日本の課題であると思うことを一つずつあげ、その中から社会問題を一つ選んで解...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
株式:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人、トレーダーの方とセールスの方一人ずつのテーブルがほとんどである 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介のあと、社員の方が学生に質問を投げかけ、席順に答えていく 2人の面接官の役割は特に決まっていない また質問の内容やどの程度英語が求められるかは、同時間帯...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
株式:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様 【対策方法】非言語は類題が多く出題されるので問題集を解いて対策した
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
株式:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は軽いオリエンテーションのあと各チームからの説明と質疑応答、デスクローテーション 2日目以降は株式のヘッドをはじめとしたシニアの社員の方とのランチ、デスクローテーション、英作文、最終日のみディナーがある 毎日1日の始まりに軽いワークがあり、クイズや英作文などに取り...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

20年卒
株式:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何か?(450文字)】私が就職先を決めるにあたり重視することは、自分が成長できる環境かどうかである。成長できる環境とは以下の2要素から成ると考えている。第一に、成長スピードが速く革新性のある業界において、若い頃から多くの裁量権を与えてもらうことだ。私は20代の間は厳し...
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金融 その他金融

アコム

20年卒
総合職
アコム

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は消費者金融の説明・アコムの説明がされた後グループワークでした。簡単に自己紹介を行い、CM作成ワークを行なった。どこに流すものなのかということやアコムのターゲット層などを踏まえ、ワークを進めた。2日目は考えたCMの絵コンテや発表準備を行い、発表という形でした。3日目は...
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金融 その他金融

アコム

20年卒
総合職
アコム

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】多いです。時間配分注意です。 【対策方法】参考書をひたすら解く。 ここの企業は人柄重視なため、ボーダーは設けられていないに等しいです。
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