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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
100193件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職に際し重視することを選択してください(3つ以下)】社会に与えるインパクトが大きい 幅広いキャリアフィールドがある チームで仕事に取り組む 【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】大学◯◯部にて、主力選手となりチームを◯内上位4強入りさせるという目標に挑戦した経験だ。入部当初は大学◯◯の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・志望理由(なぜメガバンク、なかでもみずほ) ・経歴 ・経験してきた業務について ・挫折経験や思い出に残っている案件 ・社風や行内に根付く価値観 ・どのような人間が多いか ・今後のキャリアについて ・自分のキャリアの妥当性の評価してもらう 【注意した点・感想】選考に関係ないので、様々なことをざっく...
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金融 銀行・証券

イオンフィナンシャルサービス

27年卒
ゼネラルコース
イオンフィナンシャルサービス

内定

27年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

イオンフィナンシャルサービス

27年卒
ゼネラルコース
イオンフィナンシャルサービス

内定

27年卒 最終選考 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】決済事業の人事部マネージャーの方 銀行事業の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の方に案内され面接時間まで待機した。その間も気さくに話しかけていただいて緊張が解けた。 面接後にも軽くお話をしエレベーターまで送っていただいた。 【質問内容】二次...
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金融 銀行・証券

イオンフィナンシャルサービス

27年卒
ゼネラルコース
イオンフィナンシャルサービス

内定

27年卒 二次選考 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】銀行と決済の方1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介・就活状況について話した後、主に学生時代に力を入れたこととそれに関する深堀質問が多かった。 特に人柄を重視するような質問が多く、具体的なエピソードを交えて分かりやすく伝える...
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金融 銀行・証券

イオンフィナンシャルサービス

27年卒
ゼネラルコース
イオンフィナンシャルサービス

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスに関するお題 【GDの手順】最初の30分ほどで話し合いの時間が設けられ、その後5分ほど個人でまとめる時間、最後に1人ずつ発表という流れ。 【雰囲気】穏やかで明るいディスカッション 【注意した点・感想】注意した点 役割分担などは...
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金融 銀行・証券

イオンフィナンシャルサービス

27年卒
ゼネラルコース
イオンフィナンシャルサービス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書等を苦手な分野は2周ほど解いてから取り組んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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金融 銀行・証券

イオンフィナンシャルサービス

27年卒
ゼネラルコース
イオンフィナンシャルサービス

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいこと(300文字以内)】決済事業を志望します。私は日本のキャッシュレス化の余白に大きな可能性を感じており、その普及に貢献したいと強く考えています。貴社の「金融をもっと近くに」という理念は、生活に密着した決済の利便性を高めることでこそ実現できると確信してい...
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金融 銀行・証券

日本カストディ銀行

27年卒
総合職
日本カストディ銀行

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には社員が業務内容や、業界内の立ち位置、資産管理の意義や今後の業務領域の拡大について講義する形式だった。課題として基準価額の算出ワークを行ったが約五分ほどで何か確認されるわけでもないため、何か行ったという手ごたえはない 【ワークの具体的な手順】提示されたファンドの基準...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
第一生命保険

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】1:チャレンジ精神を生かし、個人経営の焼肉店アルバイトで学生スタッフ10名と協働し、集客活動に取り組んだ。 2:信頼関係構築力を活かし、塾のチューターのアルバイトでは生徒の学習面・精神面の支援に取り組んだ。...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒
基幹職(AI・データコース)
三井住友カード

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】三井住友カードの内々定をいただいた後に第一希望の会社の内々定をいただけたから。就活の軸は人々の生活や社会に貢献できる仕事をしたいと考えていたため、業界を跨いで就活をしていた。第一志望軍の中で三井住友カードはあったが、第一志望ではなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒
基幹職(AI・データコース)
三井住友カード

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られているので、時間になったら入室して始まった。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・三井住友カードを志望する理由 ・深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・深掘り ・自身の強み ・三井住友カードでやってみた...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒
基幹職(AI・データコース)
三井住友カード

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られていたので、時間になったら入室して始まった。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・三井住友カードを志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・自身の弱み ・人生のターニングポイント ・3年...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒
基幹職(AI・データコース)
三井住友カード

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の試験と同じです。 【対策方法】インターンシップのものを使い回しました。この時期では何度も解いたことがあると思うので不安要素はないはずです。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒
基幹職(AI・データコース)
三井住友カード

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。(400文字以下)・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定...
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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

27年卒
総合職
商工組合中央金庫

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。 ※1つにつき40字以内 ※2つ以上は記載のこと】1つ目 150人規模の大学◯◯部で練習メニューの改革に取り組んだこと 2つ目 大学◯◯部で一年次からレギュラー獲得に向けて努力したこと 3つ目 高校の◯◯部で◯大会優勝するためにチームの組織力を向上させ...
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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

27年卒
総合職(全国型・地域限定型)
オリックス・レンテック

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レンタルを通じたソリューション提案を考えるワークに取り組んだ。会社概要や事業モデルの説明を受けた後、顧客の課題に対してどのような提案を行うかをチームで検討した。社員の方から実務視点での助言をいただきながら進めることで、業務の流れや営業の役割についての理解が深まった。 【ワー...
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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

27年卒
総合職(全国型・地域限定型)
オリックス・レンテック

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて合計1時間ほど 【対策方法】SPIなど主要な形式の問題集を繰り返し解き、出題傾向を把握した。時間配分を意識し、本番で焦らないよう演習を重ねて対策した。
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金融 政府系金融

DBJ(日本政策投資銀行)

27年卒
業務職
DBJ(日本政策投資銀行)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマの概要(全角200文字以内)】 「幼少期の環境が将来の職業選択に与える影響」をテーマに研究した。◯◯のデータを用い、統計ソフト◯◯で23~40歳を対象に重回帰分析を実施した。子どもが正社員になったかを結果として、父親の職業、母親の就業状況、教育年数、居住地、性別の5つの要因がどう影響するかを調べた。分析の結果、...
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金融 銀行・証券

野村證券

27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
野村證券

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】役員の方による講話や野村全体の概要説明、IT・デジタルコースに関する説明に加え、課題解決型のグループワークで構成されていました。特に、他社のインターンではあまり機会のない役員の方のお話を直接伺えた点が印象的でした。また、若手社員の方のお話も聞くことができ、さまざまな立場の方...
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金融 銀行・証券

野村證券

27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
野村證券

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・プログラミング経験 ■回答 大学のサークル活動で課題解決するまでの過程を、挫折経験を交えて話しました。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分...
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金融 銀行・証券

野村證券

27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
野村證券

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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金融 銀行・証券

野村證券

27年卒
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
野村證券

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】貴社の業務や社風について理解を深めたいからです。貴部門は「お客様の望む最良のサービス」を提供し豊かな社会の創造に貢献することをミッションに掲げており、デジタルを活用した金融サービスの構築とデジタルマーケティングを通...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒
総合職
楽天カード

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は待合室にて面接の説明を受けたり、専攻状況の記入などを行う。面接終了後は、誘導してくださった人事の方に見送られて終了となる。  【質問内容】・質問 自己紹介、バイトの深堀り、気になる部署について、弱みについて、学生時代...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒
総合職
楽天カード

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合、複数の部屋に分かれたあとにクレペリン検査→休憩&雑談→グループディスカッションの流れである。 【GDのテーマ・お題】楽天カードがこれから注力すべき事業・部署は? 【GDの手順】役割決め、定義づけ、アイデア出し、収束、結論、発表の流れである。ある程度場数を踏んでいれば大丈夫だと思...
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