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三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に待機 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代の取り組み1(チームワーク) ・学生時代の取り組み2(プロフェッショナル) ・学生時代の取り組み3(挑戦) ・就職活動の近況(志望業界や企業、進捗状況な...
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・自己紹介 ・インターンに参加しての気づきや学びについて ・中学時代に力を入れた部活動の経験と、そこで得た学び ・高校を選んだ理由や、当時の部活動での経験とそこから得たこと ・大学を選択した理由や、...
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」、「チームワーク」、「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】教育関連の活動において、相手の理解度や表現の難しさに直面した。言葉だけでなく表情...
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カード・リース・信販
クレディセゾン
26年卒
ゼネラル職
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内定
26年卒
3Days新規事業立案プログラム
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付してグループワークに取り組み、一日の内容が終わったら帰宅したが、ワークが終わらなくて残った日もあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案のグループワークを行った。企画内容はカードだけにとどまらずペイメント部門やデジタル部門の企画を考えても良かった。内容の自由度...
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カード・リース・信販
クレディセゾン
26年卒
ゼネラル職
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分自身が夢中になったことについて資料を作る。】小学校の頃からやっているスポーツについてまとめた。資料は2枚ほどでまとめたが形式は自由。夢中になったきっかけや、どのようにクレディセゾンで活かすか書いた。 【各質問項目で注意した点】見やすい資料を心掛け、写真を多めに入れて、文字も書きすぎないようにした。一つのことに熱中でき...
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カード・リース・信販
クレディセゾン
26年卒
ゼネラル職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与の低さ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH~日東駒専がボリューム層。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験がある人は少ない。サークルなども入っていない人もいた。
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カード・リース・信販
クレディセゾン
26年卒
ゼネラル職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部の部長、もう一人は就活イベントを担当されている人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接官ではない人事の方が事前に説明をしてくださり、そこから面接の部屋に入室した。 【質問内容】■質問 挫折経験、リーダー経験について、志望動機、逆質問 ■回...
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カード・リース・信販
クレディセゾン
26年卒
ゼネラル職
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内定
26年卒
プレゼン面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・企業向けに営業を行っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の方が面接の内容と面接官の役職や業務内容などを教えてくださり、心の準備をすることができる。面接後も人事の方と軽く話をしてから帰宅。人事の方との会話は特に選考要素があるとは感じなかった。...
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カード・リース・信販
クレディセゾン
26年卒
ゼネラル職
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内定
26年卒
【新規事業立案プログラム参加者限定】特別イベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】夢中力シートという特殊な選考を行うので、その書き方や前年度の合格者の例などを説明された。このイベントに参加しなくてもエントリーすることはできた。 前年度の内定者が参加していて、どのような夢中力シートを書いたか、面接の内容はどのような感じだったか聞くことができた。 【注意した点・感想】夢中力シートはこのイベントに参...
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銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
ソリューションコース
内定
26年卒
2dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続、終了後退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は法人営業を実際に体験するグループワークに取り組んだ。中小企業の顧客の相続や事業承継を体感する内容だった。2日目は新規事業立案グループワークに取り組んだ。りそなの強みを活かして新たな価値を生み出す事業の立案を...
1
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銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
ソリューションコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業ではあったが、他の銀行の内定を頂いたため。また、個人的に大量採用はキャリアの面で望ましくないと感じていたため。 【採用人数・倍率】不明だが500人程採用するようだ 【内定者の採用大学・学歴】MARCH6割早慶2割国立1割その他1割 などではないか。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
ソリューションコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅〜ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→移動してブースで待機→個室で面接→見送られ帰宅 【質問内容】ESに沿ってオーソドックスな質問をされた。 学生時代に力を入れたこと →苦労したこと →意識したこと 資格について サークルについて →開...
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銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
ソリューションコース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→移動して会場前で待機 【質問内容】基本的に一次と変わらないオーソドックスな内容だった。 学生時代に力を入れたこと →なぜやろうと思った? →苦労した点は? →解決策は? 自己PR 弱みについて 志望動機...
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銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
ソリューションコース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションコースの志望動機】中小企業の顧客の課題解決に貢献したいためです。私は親戚の町工場がコロナ禍で経営危機に陥った際、銀行の融資やソリューションによって危機を乗り越えたという経験から、企業の課題を解決し、支援することができる銀行を志望しています。業界の中でも、御行の中小企業に密着した事業内容に魅力を感じたため志望...
7
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
ソリューションコース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加後に連絡がきた。抽選で参加可能。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了後退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自身の強みと弱み ・志望動機 →なぜ金融?銀行?りそな? →ソリューションと法人どちらに興味があるかどうか 簡単に面談のフィードバック 逆質問(眺めに時間が...
1
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
26年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。 メガバンクの中では最も志望度は高かった。 【採用人数・倍率】総合職200〜300人(ただしコース内訳などは不明) 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、有名私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
26年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目ほどの人事部の課長クラスの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付へ来訪→待合室で待機→時間になると面接官から呼ばれる→面接へ 【質問内容】基本的には志望動機やキャリアプランについての質問が中心。 どうして銀行?SMBCなのか? 入行したらど...
2
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
26年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目弱の男性行員 面接は大きな部屋を仕切りで分けた個室ブースで行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付→待合室で他の学生と共に待機→時間になると面接官に各々呼ばれる→面接へ 【質問内容】学生の人間性や性格などを知るような質問が多かった。学生時代に力を入れたこ...
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
26年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3〜5年目くらいの年次の女性行員の方。自分と同じ大学出身のOGだった。 OB・OGが必ず割り振られるかは分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→自己紹介→面接開始 【質問内容】ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り。 特段ESのような人材ポリシ...
3
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三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
26年卒
AI面接(思考力テスト)
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIのボットが面接を行う。 若干こちらの質問や解答へのリアクションにタイムラグがあったり、内容に食い違いがあったりするので、注意が必要。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→AIが流れを説明→面接開始 【質問内容】規約のため詳細は言えないが、ある状況を説明されそ...
30
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格(10分) 【対策方法】青本を何周も解いたうえで、インターンシップ選考や他社の本選考でテスト慣れしておく
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。(各250字)】設問1-1「プロフェッショナル」 サークルの韓国研修において、...
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三菱UFJ銀行
26年卒
ウェルスマネジメント
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、ガクチカ、志望動機、MUFJで働いて、5年後にどのような人材になっていたいか。→これについては、お客様に寄り添いたいという目標はあるものの、明確なキャリアのビジョンがないため、インターンに参加し...
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銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
ウェルスマネジメント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】おぼえていない 【対策方法】普通のTGWEBなので、あまり対策していない。他企業の選考をうける。
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銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
ウェルスマネジメント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様を想定したケーススタディ。UFJ銀行のウェルスマネジメント業務で提案できるソリューションをえらび、考えていく。事前課題として、顧客情報とソリューション情報の読み込みが指示されたので、準備した。 【ワークの具体的な手順】当日までに事前に資料を読み込み、グループワー...
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