メーカーのES・体験談一覧

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237705件 のES・体験談

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

27年卒

マーケティング職

公開日：2026/10/19

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300以下）】Day ZEROで、マーケティング担当の方が「消費者は製品の不満を直接言えない。だからこそ行動観察や些細な変化から本音を読み取る」と話されていたことが印象的だった。生理用品や排泄ケア製品という、声を上げづらい領域だからこそ、貴社...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

27年卒

マーケティング職

公開日：2026/10/19

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にかなり丁寧な企業説明がありユニ・チャームの戦略がどのようなものなのかを学んだ。製品理解を深めたあと1日目の後半からグループワークが始まった。ペットケア事業の新製品をグループで考えるという内容だった。　【ワークの具体的な手順】課題分析→中間発表→企画立案→最終発表　【イ...

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メーカー 食品・飲料

ニップン

27年卒

技術系一般職（開発職）

公開日：2026/10/19

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【1day仕事体験の志望動機】人々に「食」を通じて健康と笑顔の提供に挑む貴社の姿勢に惹かれ、志望いたします。貴社は製粉事業で培った強みを基盤に、冷凍食品やヘルスケアなど多角的な事業を展開し、人々の食卓を支え続けています。本プログラムを通じて、貴社が多様なニースを捉え、どのように新しい食の価値を創造・届けているのか、そのビジ...

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メーカー 食品・飲料

ニップン

27年卒

技術系一般職（開発職）

公開日：2026/10/19

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に事業や企業の基本的な説明がありました。その後、ニップンの様々な事業や困難を追体験する形でグループワークを行いました。また、発表もありました。最後に、26卒の内定者からのお話や逆質問もありました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インターンの感想・...

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メーカー 食品・飲料

伊藤ハム

27年卒

生産技術職

公開日：2026/10/19

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社についての説明を受けたのち、工場見学を行った。工場見学では、実際に工場内の様々な部署・商品の製造現場を回りながら社員の方による解説を受けた。特に学生側が取り組まないといけないような課題などはなかった。　【ワークの具体的な手順】始めに会社についての説明を受けたのち、...

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メーカー 食品・飲料

伊藤ハム

27年卒

生産技術職

公開日：2026/10/19

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27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのミーティングに入室後面接が始まり、全ての質問が終わったら退出して終了となった。　【質問内容】自己PR 私の強みは、「計画を立てる力」と「自ら決めたことを最後までやり抜く力」です。 例えば、大学院入学試験では、試験...

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メーカー 食品・飲料

伊藤ハム

27年卒

生産技術職

公開日：2026/10/19

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問　15分、非言語：40問　35分、性格検査：68問　20分　【対策方法】テキスト「これが本当のwebテストだ！　玉手箱編」を解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のwebテストだ！　玉手箱編」

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メーカー 食品・飲料

伊藤ハム

27年卒

生産技術職

公開日：2026/10/19

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが高校卒業後に「自分が成長した」と感じた出来事を教えてください。またその前後で自身や周囲にどのような変化があったか教えてください。（400字以内）】私が「成長した」と実感した出来事は、大学の地域連携プログラムで地元の◯◯の◯◯の集客向上に取り組んだことです。 この直売所では◯◯の売上が伸び悩んでおり、調査の結果、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒

事務・営業系総合職

公開日：2026/10/19

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【GDのテーマ・お題】大王製紙がこれから注力すべき事業　【GDの手順】軽く自己紹介をしてスタート。その後、グループで役割決めをしてグループワークを行う。最後に発表を行って終了。　【プレゼン時間の有無】発表があった　【選考官からのフィードバックの有無】全体への簡単なフィードバ...

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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒

事務・営業系総合職

公開日：2026/10/19

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を本屋で購入し、繰り返し解いて復習もしっかりと行いました。

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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒

事務・営業系総合職

公開日：2026/10/19

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、困難に瞬時に対応する力です。観光地の警備アルバイトでは、私は英語が話せるため、主に外国人観光客への対応を行い、時には周囲の警備員のために無線で翻訳を行いました。しかし、無線で常に会話し続けることは現実的ではなく、またその対応をしている間に周囲の警備に集中できないという課題がありました。そこで、よく聞...

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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒

事務・営業系総合職

公開日：2026/10/19

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に、大王製紙に関する説明がありました。その後、グループディスカッションを行いました。大王製紙の新製品の棚割りについて考えるというテーマでした。最後に、グループ内で各自分担して発表を行いました。 　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ディスカッション→発表　【インター...

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メーカー 食品・飲料

ユーハイム

27年卒

店舗管理

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接でお会いした社長が、自分とは合わない雰囲気の方だなと感じていました。 電話で内定のご連絡をいただき、一度は承諾したものの、勤務地も直接まで不明であること、やりたいことと直接的には結びつかないことから就職活動を続けることにしました。　【採用人数・倍率】内定者顔合わせ会で聞いたのは30人程度で...

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メーカー 食品・飲料

ユーハイム

27年卒

店舗管理

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで呼ばれるのを待ち、呼ばれたら別の階の面接会場へ行く。 終了後は社長が会場にいたままで、人事部の社員さんが外まで見送ってくださった。　【質問内容】なぜ今まで内定がなかったと思うか ↓ 分からない。多くの...

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メーカー 食品・飲料

ユーハイム

27年卒

店舗管理

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】あまり覚えていませんが、性格診断が多かったです。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は合計で30-60分程度だったと思います。　【対策方法】性格診断で虚偽の選択をしてしまうと、面接のときに言っていることと一致しないと思うので、素直に答えていました。

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メーカー 食品・飲料

ユーハイム

27年卒

店舗管理

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで呼ばれるのを待ち、呼ばれたら別の階の面接会場へ行く。 終了後は外まで見送ってくださった。　【質問内容】企業研究をしたかどうか ↓ 東京ディズニーリゾートで売られているお菓子を購入、食べた。また、実際の店...

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メーカー 食品・飲料

ユーハイム

27年卒

店舗管理

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いた経験のある社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで呼ばれるのを待ち、呼ばれたら別の階の面接会場へ行く。 終了後は外まで見送ってくださった。　【質問内容】アルバイトで得られた経験について、具体的にはどのようなものか ↓ 業務の一部である...

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メーカー 食品・飲料

ユーハイム

27年卒

店舗管理

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Web会社説明会を行っていた人事課の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、音声確認をしたあとに面接開始。 面接終了後、Zoomを切って終了　【質問内容】希望する職種となぜその職種を希望するのか ↓ 店舗管理を希望する。大学生活で、飲食店のアルバイトを...

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メーカー 食品・飲料

ユーハイム

27年卒

店舗管理

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【希望面接地】東京　【希望職種】店舗管理　【セミナー（企業説明会）への参加理由・感想、面接時にアピールしたいこと】東京ディズニーリゾートが好きで、お土産屋やスポンサーであるキャッスルカルーセルの看板で御社の名前をいつの間にか知っていました。 お土産のお菓子を通じて人々の笑顔を届けている点に魅力を感じ、説明会に参加しました...

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メーカー 電機

セイコーエプソン

27年卒

技術系職種

公開日：2026/10/19

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【希望する実習の分野（系統）】第1希望：電気電子系／第1希望以外で希望する分野：機械系・情報系・物理系　【希望する実習テーマ（第1希望～第3希望）】第1希望：インクジェットヘッドのプロセス開発及び量産技術（インクジェット） 第2希望：インクジェットヘッドのプロセス開発とMEMSプロセス技術開発 第3希望：プロジェクター...

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メーカー 医療機器・医薬品

日本光電工業

27年卒

管理

公開日：2026/10/19

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ・研究室の内容（300文字以下）】製造業における原価企画およびサプライチェーン全体のコスト管理手法について研究している。近年の原材料高騰や持続可能性への要請を踏まえ、製品開発段階でのコスト削減と品質維持を両立させるプロセスの最適化をテーマとしている。先行研究の分析や上場企業の公開財務データを基に、コスト削減活動が企業...

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メーカー 素材

住友電気工業

27年卒

技術系

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、技術力の高さや社員の方々の誠実な人柄に強く惹かれ、最後まで非常に悩みましたが、最終的には「勤務地の不確実性」が自身のライフプランと照らし合わせた際に大きな懸念点となり、辞退を決意いたしました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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メーカー 素材

住友電気工業

27年卒

技術系

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人（ベテラン） 技術系の方2人（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて荷物をおき、面接開始まで待機していた。研究内容を事前に提出した資料を基に説明した後に質疑応答に入った。　【質問内容】■質問1：研究で直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか ...

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メーカー 素材

住友電気工業

27年卒

技術系

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 一次面接（技術系・早期選考） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部人材採用担当 技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、面接官の自己紹介、選考の流れの説明。その後、学生による研究内容発表（約3分）と自己PR（約2分）を行い、質疑応答を経て、最後に逆質問の時間。終了後、その場で合格通知と次回の案内があ...

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メーカー 素材

住友電気工業

27年卒

技術系

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】個人のペースによる　【対策方法】早期から対策本を繰り返し解き、出題形式と時間配分に慣れるよう努めました。また、第一志望の選考に万全の状態で臨むため、他社の選考を複数受検して、実際の試験環境での実践経験を積むことで、苦手分野の把握と正答率の向上を徹底しました。

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