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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
223978件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

H.U.グループホールディングス

26年卒
営業職
H.U.グループホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】MRになりたかったため。 また、すべての選考がオンラインだったため、会社の雰囲気をしっかり掴むことができなかったため。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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メーカー 医療機器・医薬品

H.U.グループホールディングス

26年卒
営業職
H.U.グループホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の役職が高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み など、一次面接や二次面接で聞かれたことと同じことを聞かれた。 最後は逆質問の時間があり、2回ほどした。 二次面接と違い、...
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メーカー 医療機器・医薬品

H.U.グループホールディングス

26年卒
営業職
H.U.グループホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。 【質問内容】まずは人事から、 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み など、パーソナルな部分を聞かれた。 その後、営業部の方から、 ・営業職についてどう思うか、やっていけると思うか ・ど...
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メーカー 医療機器・医薬品

H.U.グループホールディングス

26年卒
営業職
H.U.グループホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップやオンライン座談会でよく見る人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他人からどのような性格だと言われるか ・気分転換の方法 ・仕事体験や座談会の乾燥 ごくごく一般的なこと...
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メーカー 医療機器・医薬品

H.U.グループホールディングス

26年卒
営業職
H.U.グループホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください(300字以内)】大学祭実行委員会で40人のチームリーダーを務め、実行委員のモチベーション維持に注力しました。しかし、1ヶ月で4人が退会してしまい、自身のリーダーとしての素質を疑い、落ち込みました。業務の効率化を優先するあまり、一人ひとりの希望や動機を考慮せずに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

東邦チタニウム

26年卒
技術系総合職
東邦チタニウム

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ワークショップへの参加を希望する理由を教えてください。(400文字以下)】研究開発職における開発工程を体験したいとともに、貴社のバリュープロポジションを知りたいためである。私は◯◯を専攻し、◯◯についての研究に取り組む中で、ものづくりを基礎から支えることができる◯◯に興味を持つようになった。私は社会人として働く上で、「素...
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メーカー 医療機器・医薬品

千寿製薬

26年卒
研究職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目指す社会人像】私は「医療の安心感向上へ貢献する研究者」を目指す。逼迫した医療現場の現状から、治療だけでなく予防や日常ケアまで含めた包括的なアプローチで、より多くの人々に医療の安心を届けたいと考える。そのために「使用者の視点」と「連携の中心になること」を意識し、基礎研究から製品化までの過程で常に使用者目線を持って製品開発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

日本ロレアル

26年卒
セールス職
日本ロレアル

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【大学/大学院での専攻のテーマについてお書きください(研究、ゼミ等)。(150字以下)】大学院では◯◯のゼミに所属し、主に◯◯管理や◯◯について研究している。修士論文のテーマは「◯◯」であり、既存の大規模データを使用した量的分析を用いて、◯◯の違いに影響を及ぼす要素(制度・志向)の解明を目指している。 【現在(もしくは最近...
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】磐田という勤務地がひっかかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級2名 人事1名 年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、別室に移動。面接後は解散 【質問内容】質問 自己紹介、志望動機、夢プレゼン、夢プレゼンについての深掘り 回答 自身がヤマハ発動機に入社後どういったことをしたいかを具体的に夢プレゼ...
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 年次は若め 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、苦手な人との付き合い方 回答 大学で◯◯学について学ぶ中で、移動について興味を持った点と、地元企業であった点を志望動機として挙げた。比較...
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分 【対策方法】一般的な参考書を用いて対策した。繰り返しとき問題になれるようにした。
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマを簡潔に入力してください】子ども虐待と◯◯について 【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください。】子供虐待が家庭内の問題に留まらず、◯◯などの外的要因と複雑に絡み合っていることが明らかになった。 虐待を社会全体の問題として捉える重要性を理解し、今後は既存の𓏸𓏸...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

26年卒
事務系総合職
大日本印刷

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【DNPを志望する理由を教えてください(全半角200文字以内)。】貴社の「P&Iイノベーション」に共感し、技術とアイデアを掛け合わせて新たな価値を創出したいと考え志望した。特に、印刷技術を基盤に多様な分野で事業を展開する点に魅力を感じた。私は課題解決に向けて粘り強く取り組む姿勢が強みだと感じており、デジタルとリアルを融合さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
住友化学

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、中堅人事、人事(管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】1人目 書類の確認 志望度チェック 他社選考状況 2人目 就活開始時期 最初に見ていた業界の理由と今の業界を見ている変化の理由 業界の志望理由と今後やりたい...
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
住友化学

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】7FでQRコードを受け取り受付に行く。その後待合室で待機して時間が来たら呼ばれ、面接室に 【質問内容】学生時代に力を入れたことメイン どのようなことに取り組んだか どうしてそれを始めたのか 何が苦労したか、どのように乗り越え...
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
住友化学

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに沿った質問をされた ・志望動機(深堀りはほぼなし) ・学生時代に学業で力を入れたこと ・大学・学部・学科を選んだ理由(軽く深堀) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れた...
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
住友化学

26年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人生で最も楽しかったこと。またその理由を答えてください(1分以内) 質問内容が抽象的であるため、何をアピールしたいかを考えてそこから逆算して回答した。自分はチームで協働して成功させた経験について話、チームプレイに...
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
住友化学

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格(SPI) 【対策方法】何もしていない。中学、高校レベルの学力があれば十分だと思われる。
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
住友化学

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をお伺いします。(全角250文字以内)】化学の力で人々の暮らしを豊かにすることが出来る事業に携わりたいと考え、貴社を志望する。私はサークルで主催した◯◯の運営リーダーを務めた経験から長期的な視点で人々の暮らしに貢献していきたいという想いを抱いた。豊かな暮らしの根幹にある化学の発展は今後の豊かさに必要不可欠なもので...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

DMG森精機

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】技能・性格 【各科目の問題数と制限時間】技能:言語・計算 性格:3ステップ 【対策方法】SPIはさまざまな企業が取り入れているので、滑り止めの企業でたくさん受けておくことをお勧めします。
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メーカー 電機

DMG森精機

26年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(400)】私は◯◯に興味を持っております。現在研究で取り組んでいる◯◯には特に面白味を感じています。このため、◯◯には大変興味を持ちました。また、◯◯を通じ、数多くある工作機械メーカーの中で貴社は製品のラインアップがとても豊富であり、DX化に力を入れていることを知り、魅力を感じ、応募させていただきました。大学で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

DMG森精機

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DMGの機械を見学し、種類やそれぞれの強みについて学んだ後、DMG森精機が今後どのような戦略で社会に進出すべきかを学生5人チームになって1時間程度話し合う。その後、考えた成果を紙に書き出し全体に発表する。 【ワークの具体的な手順】工場見学 座談会 ワーク 発表 【イン...
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メーカー 重工

IHI

26年卒
事務系
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【参加を希望する理由】貴社の事業領域の広さに魅力を感じ、体感したいと考え、志望した。◯◯という講義を受講したことから、◯◯業の一極集中を知り、国内でも地域によって受給できるサービスが異なることに課題意識を持った。各地方に土木設備を配置することで解消し、貴社のトップレベルの技術によって、土木業による地域格差を無くしたい。また...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

味の素

26年卒
Sales/Business
味の素

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。(200文字以下)】観客◯◯人規模の学園祭パフォーマンス企画において◯◯として扇の要を務めた際の経験だ。◯◯と◯◯など総勢◯◯団体約◯◯名の間に立ち、全体の指揮を執った。多様な関係者ゆえに認識の齟齬が生じ、チームとして1つになれない状況だった...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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