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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
223979件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

森永製菓

26年卒
事務系総合職(マルチタレントコース)
森永製菓

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。 (200字以内) 】私は、高校時代、野球部の同期が拒食症を患い、食が心身に与える影響を実感した。この経験から、食を通じて人々の健康と幸せを支える仕事をしたいと考え、食品業界を志望している。その中で貴社を志望する理由は、「おいしく、たのしく、すこ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

信越化学工業

26年卒
技術系
信越化学工業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【参加目的を教えてください。(350文字以下)】高い技術力を誇る製品で、暮らしや産業、社会を豊かにしている貴社の研究開発を実際に肌で感じたいと考えインターンシップに応募しました。私は将来ものづくりを通して、人々の生活の質を向上させることに貢献したいと考えています。貴社は、顧客が求めるニーズを汲み取り、それに対して幅広い技術...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
ECコース(総合職:事務系)
クラレ

26年卒 5daysインターン / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて1.2日目 対面本社にて3.4.5日目 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラレの活性炭とポバールを顧客に提案を行うような素材の営業を体感するワークを行なった。また、そのあとに活性炭とポバールの性質を生かした上で、素材の新用途の提案を行う新規事業の立案および課題...
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
ECコース(総合職:事務系)
クラレ

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事とアイスブレイク→面接→今後の案内 【質問内容】なぜ◯◯しようとおもったのか そこではどんな学びがあったか 当たり前でないと感じたのはどのあたりでの出来事か。 チームで対立したときにどうやって関わるか。 積極...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
ECコース(総合職:事務系)
クラレ

26年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク→入室後面接→今後の案内 【質問内容】趣味の話題を通じて、営業に対する適性があるかどうかを見る質問をされました。具体的には、それをやっていて嬉しい瞬間や、どうやってできるようになったのか。 あなたが思う化学...
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
ECコース(総合職:事務系)
クラレ

26年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】クラレでやりたいことについて 興味のある事業部や入社後どのようなキャリアプランを描いているか 学生時代に力を入れたことについて はじめたきっかけはなにか インターン生同士でどのような対立があったか その困...
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
ECコース(総合職:事務系)
クラレ

26年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターに同じ 【対策方法】SPIの赤本と青本をかってきて2周した上で、苦手な単元をさらに勉強した。
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
ECコース(総合職:事務系)
クラレ

26年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【クラレとあなた自身の伸びしろがあると考える部分について、今後どう伸ばしていきたいかを教えてください。】自身の伸び代は「物事を俯瞰して考える力」であり、クラレの伸び代は「事業部同士での連携が少ないこと」だと考える。1つの素材に対して様々な角度から携わったり、ジョブローテーションを通して営業以外の職種に挑戦する中で、事業部や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究室での研究内容について教えてください(研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など)(100文字以内)】◯◯研究室にて「全固体電池に応用可能な◯◯材料の探索・合成・特性評価」というテーマで、私は◯◯が固体中を伝導する◯◯物質に着目し、研究を行っています。 【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

EAファーマ

26年卒
総合職(研究職)
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【EAファーマを志望する理由をご記入ください。全角400文字以内】貴社が消化器疾患のスペシャリティファーマとして、未だ有効な治療法が確立していない疾患に対して医薬品開発をしている点に魅力を感じたからである。私自身、高校生の時に難病であるIBDに興味を持ち、大学院では○○基礎研究に取り組んできた。基礎医学や臨床医学に関する学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

デンソー

26年卒
生産関係職 (製造人材コース)
デンソー

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと(200文字以下)】製品そのものではなく、製品を作る工程に携わるという点で、生産技術職に興味をもったため、モノづくりエン...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

イシダ

26年卒
技術系
イシダ

内定

26年卒 夏季インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場で下記のインターンシップに参加した。 私の班では、実際に実機に触れながらチームメイトと共に実際に合った問題に対してアプローチを行い。解決策を模索した。 インターンシップでは社員さんが3人ほどついてくれた。 【ワークの具...
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メーカー 精密機械

イシダ

26年卒
技術系
イシダ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与だけだった。 もっと高ければ入っていた。 他はすべてにおいて良いと思う。 給与も低いことは決してない。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 精密機械

イシダ

26年卒
技術系
イシダ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、技術系部長2人、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の案内され、座っていると人事が迎えに来る 案内され面接開始 終了して帰宅 【質問内容】・質問 部活のこと、大学生活、今までの生い立ち、志望動機、研究内容など ・回答 部活と研究内容についてはや...
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メーカー 精密機械

イシダ

26年卒
技術系
イシダ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】会社側から案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接の流れを教えてくれたり、一次面接のフィードバックをいただける。ここは直したほうがいいとかも言ってくれるのでとても参考になった。連絡すれば2回目もやってくれて、最終の対策もやってくれる。大手とは思えないほど手厚いサポートをしてくれ...
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メーカー 精密機械

イシダ

26年卒
技術系
イシダ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系課長2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容 他の専攻の人でもわかるように説明した。研究で難しい点なども話した。 ・学生時代に力を入れたこと 部活のことを話した。かなり深堀された。 ・どの事業に携わりたいか インターン...
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メーカー 精密機械

イシダ

26年卒
技術系
イシダ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】SPIの参考書を2週はした。違う企業を受けることで同じ問題が出てくることがある 。
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メーカー 精密機械

イシダ

26年卒
技術系
イシダ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが取り組む研究テーマを簡潔にご記入ください。】インラインで◯◯の微細な欠けを検知することが可能な、超小型の◯◯の開発 【大学時代の学業への取り組みについて教えてください。】部活をやっていたため、テスト期間でも時間を十分にとることができませんでした。 そのため、早期から部活後などに図書館で勉強し、先輩、同期と情報交...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。(400字)】私は貴社に入社後、プロセスエンジニアとして半導体製造装置のプロセス開発に携わりたいと考えております。貴社が多く持つ魅力の中でも、経営理念や挑戦を後押しする社風に魅力を感じたため貴社を志望いたします。私...
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メーカー 消費財

コーセー

26年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
コーセー

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【周りの人と違うことをした経験とその結果(800字)】「夢を諦めきれずに進学したこと」です。私は学部生時代に一度就職活動を経験しました。理由は、中学校時代からの夢である化粧品の研究職を諦めていたからです。学部時代は授業や実験が好きでしたが、大学の仲の良い友人が就職することもあり、異性の多い環境での生活に不安を感じていました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

ダイセル

26年卒
技術系
ダイセル

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社の仕事体験に参加したいと思ったきっかけを教えてください。(400文字以下)】貴社が世界14の国と地域に活動拠点を置き、世界中にネットワークを展開していることに興味を持ったからだ。貴社の売上の半分が海外市場で、液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料は世界シェア80%を誇っている。私の所属する研究室は半数近くが留学生で...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

26年卒
開発技術職
テルモ

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。(100文字以上400文字以下)】私の望む「豊かな暮らしを提供し、人々の笑顔を増やす」を実現できる企業だと感じたため応募した。私は人々の笑顔の根底には「不自由のない生活」があると考えている。私自身、小学生の頃に大きな病気を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ハウス食品

26年卒
研究職
ハウス食品

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【力を入れて取り組んでいる課外活動について、該当するものを下記の区分から選んでください。※所属されていない場合は未回答で構いません。 サークル・同好会 体育会 アルバイト経験 ボランティア その他】アルバイト経験 【課外活動の具体内容を教えて下さい。(50文字以下)】コンビニエンスストアで接客、品出し及び新人研修を○○以上...
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メーカー 食品・飲料

日清オイリオグループ

26年卒
研究・開発コース
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)】私は「◯◯」という触媒に関する研究をしている。今日、様々な科学製品が溢れているが、中でも◯◯は非常に有用な物質と認知されている。現在これらの生産は◯◯を◯◯することで生産されるが、環境的な背景から化石燃料以外から生産するプロセスの構築が求められている。そこで、◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東ソー

26年卒
総合職(技術系)
東ソー

内定

26年卒 夏季1day参加者向け座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】技術職社員さんとの座談会 【注意した点・感想】オンラインでの座談会であったが、インターンシップ参加者限定だったため、機会を逃さないように小さな疑問を積極的に効くようにした。優しく穏やかな社員さんが多いことが分かり、志望度の上がった座談会となった。
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