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メーカー
医療機器・医薬品
祐徳薬品工業
27年卒
専門系
公開日:2026/06/24
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【あなた自身を何かに例えてください。また、その理由を記述ください。】私は「潤滑油のようなクッション」である。 ◯◯名規模の◯◯部でマネージャーを務め、選手と指導者の意見が衝突した際、双方の主張の背景にある意図を汲み取り、対話を仲介してチームの目標を一つにまとめた経験があるからだ。単に衝撃を吸収するだけでなく、組織の摩擦を...
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メーカー
食品・飲料
合同酒精
27年卒
営業職
公開日:2026/06/24
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【志望動機を教えてください。】私は、人々に幸せな瞬間や楽しい空間を提供したいという思いから就職活動を行っている。◯◯でのアルバイト経験を通じ、多くの方が◯◯を囲む空間で笑顔になったり、普段話さないことを話したりする姿を見て、◯◯が人と人をつなぐ重要な役割を持つことを実感した。 貴社は「ニッポンプレミアム」のような独自コ...
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メーカー
医療機器・医薬品
日本新薬
27年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
公開日:2026/06/24
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか?希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。(400字以内)】10年後、グローバル共同治験のプロジェクトリーダーとして、日本発の新薬の世界同時承認を牽引していきたい。私は◯◯モデル構築の研究...
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メーカー
消費財
コーセー
27年卒
マーケティング系総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開催時間まで待機 【GDのテーマ・お題】これまでにない新しいコスメの立案 【GDの手順】ファシリや書記、発表者を決めて議論スタート。全員で前提確認や意見出しを行い詰めていく。時間は十分にあったのでより具体的で説得力のある発表になるよう努めた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...
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メーカー
消費財
コーセー
27年卒
マーケティング系総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、英語10分 【対策方法】形式ははっきりとは覚えていないが一般的なWebテスト形式であった。ただ問題数に対してとにかく制限時間が短く、スピード感が必要だと感じた。
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メーカー
消費財
コーセー
27年卒
マーケティング系総合職
公開日:2026/06/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【普段使っている、あなたの一軍コスメのブランドと商品名を教えてください。 なお、スキンケア・メイク・ヘアケアなど、カテゴリーは問いません。 当社・他社問わず、あなたの一軍コスメをご紹介ください。 】肌の管理に強いこだわりがあり、“落とす工程”が肌づくりの要であると考えています。美しい肌を追い求めてたどり着いたのが、D...
1
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メーカー
消費財
コーセー
27年卒
マーケティング系総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーセーのブランドの一つを扱った新規事業立案。そのブランドをより多くの人に使ってもらうための施策を考える。5日間の中でセミナーや交流会を挟みながらも、グループワークが主。最終日にはグループごとに全体発表を行い、順位が決まる。 【ワークの具体的な手順】前半3日間の中で、企業理...
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メーカー
食品・飲料
ウェルネスダイニング
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
NO IMAGE
27年卒
二次面接(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて担当者の方を呼び出す→会議室に案内され、面接官の入室を待つ 【質問内容】質問 ・志望動機 ・エントリーシートの内容について(趣味や高校名に関してなど) ・学生時代の部活動経験 ・東京に住みたいのか。なぜ...
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メーカー
食品・飲料
ウェルネスダイニング
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
NO IMAGE
27年卒
一次面接(二次選考)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。若め 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとzoomで開始。終了後退出 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・趣味は何か→そのきっかけ ・ストレスの解消方法 ・なぜ◯◯大学◯◯学科に進学したのか ・就職活動を始めたのはいつごろか ・どういった業界を見てい...
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メーカー
食品・飲料
ウェルネスダイニング
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
NO IMAGE
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な会社説明会。代表登壇の会と人事のみの会があり、私は代表が登壇する会に参加した。会社の事業内容と代表の思い、先輩社員による業務内容の説明があった。 【注意した点・感想】とても良い内容だった。今後上場に向けて行っていこうとしている取り組みや、企業の進んでいく軸と言ったことを代表の口から聞けたことで、志望度が上が...
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
27年卒
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
公開日:2026/06/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・業務紹介と商品紹介と座談会が行われた。ワークというよりもグループで議論して職種や仕事内容クイズの答えを考えて軽く発表する作業があった。特に発表に対する評価などはなかった。実際に商品見れて触れるところが特別で良かった。 【ワークの具体的な手順】まず人事によって会社や業務...
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
27年卒
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
公開日:2026/06/24
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ 【対策方法】TG-WEBの参考書を2周ほど解いた。時間制限内で正確率を上げる練習をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの青本
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
27年卒
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
公開日:2026/06/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【本Workshopに興味を持ったきっかけ・理由を教えてください。】私は医療の安全性と革新を両立させ、確かな根拠に基づいて社会に価値を届ける薬事職の役割に魅力を感じ、本ワークショップに強く関心を持った。きっかけは、自身の研究活動で抗がん剤の分子設計に取り組む中、新しい医療技術の有効性や安全性をどのように社会実装するかという...
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メーカー
食品・飲料
極洋
27年卒
研究部門
公開日:2026/06/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【Q4.Q3.で選択いただいた事業内容について、興味を持った理由を教えてください。(300字以内)】食品事業_業務用食品(国内外の工場へ加工を指示し、出来上がった商品を販売する業務。BtoB商品を扱う。) 食品事業_市販用食品(国内外の工場へ加工を指示し、出来上がった商品を販売する業務。BtoC商品を扱う。) アルバイ...
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メーカー
食品・飲料
極洋
27年卒
研究部門
公開日:2026/06/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間内にお客様のニーズに合った商品を考え提案するといったグループワークを行った。どんな原料を使うか、どう加工するか、どう販売するかを考えた。最後に代表者が3分で発表を行った。ディスカッション内容や発表も評価に含まれる。 【ワークの具体的な手順】先に資料がPDFで配布される ...
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メーカー
電子部品
ルネサスエレクトロニクス
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SCM部部長(インターン責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 留学経験 ゼミの内容 強みと弱み 自分が希望ポジション・エリアに行けない時はどうするのか。 ESにあるSDGsへの...
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メーカー
電子部品
ルネサスエレクトロニクス
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 SPIか玉手箱だった。 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分 性格20分 【対策方法】SPIの問題を解いていたが、形式の違いに戸惑った記憶がある。短い時間の中で次々と解いていく必要があった。
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メーカー
電子部品
ルネサスエレクトロニクス
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【インターン志望理由(300文字)】今回インターンに申し込ませていただいたのは、グローバルカンパニーである貴社でSCMが体験できる貴重な機会だと思ったからです。将来グローバルに働きたいと思って就職活動をしているのですが、実際に海外との会議に参加したり、海外で働かれたことのある社員の方とお話できたりする今回、多くのことを学び...
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メーカー
電子部品
ルネサスエレクトロニクス
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介 SCM業務紹介 半導体の製造過程について 半導体の物流 リーダタイム計画の作成演習 SCM計画部説明 受注分析演習 DSP業務説明 デマンド計画設定演習 欧州打ち合わせの傍聴 複数回の座談会 SCM全体会議の傍聴 インターンで学んだことを各...
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メーカー
自動車
Astemo
27年卒
技術系
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPIで参考書を使用しました。SPIは傾向と対策があるのでしっかりやれば問題ないと思います。
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メーカー
自動車
Astemo
27年卒
技術系
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
内定
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望を受けていてそちらに内定を頂いたため。また、配属場所の希望は出したものの勤務地が入社するまで確定しないこと、入社後の雰囲気が不透明だったこと。 【採用人数・倍率】募集人数は300から500人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明ですが自分は下の方の私立理系生 【自分以外の内定者の属性(体育...
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メーカー
自動車
Astemo
27年卒
技術系
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内され、その後それぞれの面接官の所へ入室した 【質問内容】自己紹介、志望理由、他社選考状況 希望する業種、職種 希望する勤務地 一人暮らしや転勤について 基本事項を聞かれたあと自分は...
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メーカー
自動車
Astemo
27年卒
技術系
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずブレイクアウトルームに案内され、その後それぞれの面接官の所へ入室した。 【質問内容】自己紹介、志望理由、他社選考状況、自分の強みや弱みなど人柄や性格について中心に見られてるようでした。入社後についての質問はあまりされな...
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メーカー
食品・飲料
伊藤園
27年卒
生産職
公開日:2026/06/24
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【伊藤園、または食品業界に興味を持った理由と、今回の当社オープンカンパニーを通じて、どのようなことを学びたいかについてご記入ください。(400文字以下)】◯◯が人の心身に与える影響の大きさに幼少期から惹かれ、単なる消費ではなく、その生産から流通、そして最終的な食卓までを一貫して支える食品業界に強い関心を抱いている。特に、飽...
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メーカー
食品・飲料
伊藤園
27年卒
生産職
公開日:2026/06/24
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、数名のグループに分かれて新商品の企画立案や販売戦略の検討を行った。市場分析やターゲット設定を踏まえながらアイデアをまとめ、最終的にグループごとにプレゼンテーションを実施した。ワーク中は社員の方から適宜アドバイスをいただく機会があり、実際の業務で意識している視点...
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