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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
222204件 のES・体験談
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メーカー 電機

富士通

25年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】BP→人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望理由 BPとSEの志望度割合 学科で学んでること 他社の選考状況(どういう企業を受けているか、内定がある企業、など) 逆質問 向こうからの質問は15分くらいしかなく、半分の時間...
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メーカー 電機

富士通

25年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(深堀) ESで気になるところ深堀 富士通を知った経緯(最初はパソコンや家電のイメージであったが、大学生になりSIerのイメージが強くなったと話すと喜んでくださった)...
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メーカー 電機

富士通

25年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語(構造理解)、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語、英語は一般的なwebテストと同じだが、非言語はかなり量が多い印象をうけた 【対策方法】本 問題集を解く
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メーカー 電機

富士通

25年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ビジネスプロデューサーを志望している理由をご記入ください。】情報技術とビジネスの融合がもたらす可能性に関心を抱き、お客様と共に課題解決に取り組みたいと考え志望します。きっかけは、ビジネスコンテストへの参加です。学園祭実行委員としてイベント企画をした際に楽しさややりがいを感じ、新たにアイデア提案に取り組んでみたいと考え、友...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ピーアンドエム(メーカー)

25年卒
販売職(店長・マネージャー候補)
ピーアンドエム(メーカー)

内定

25年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アパレルに関わることのできる会社だから、ブランドが好きだから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 衣料品

ピーアンドエム(メーカー)

25年卒
販売職(店長・マネージャー候補)
ピーアンドエム(メーカー)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方とブランドに関わる方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ案内 【質問内容】志望動機(一次面接と被ってもいい) 家族でも友達でも周りからなんと言われることが多いか(エピソードまで話せたらいい) 自分の短所(改善策まで言えたらいい) 御社と縁があ...
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メーカー 衣料品

ピーアンドエム(メーカー)

25年卒
販売職(店長・マネージャー候補)
ピーアンドエム(メーカー)

内定

25年卒 一次面接(インターン経由により、ESなし) / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ案内 【質問内容】志望理由と学生時代に1番力を入れたこと archivesというブランドの印象を聞かれたため、事前の店舗見学は必須 自分を一言で表すとなにか(動物でも食べ物でもものでも言葉でもな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ピーアンドエム(メーカー)

25年卒
販売職(店長・マネージャー候補)
ピーアンドエム(メーカー)

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】紙に書いてある質問に答える自己紹介を各グループのペースで行った。自分や他の学生とお互いを知ることのできる質問。 紙に散らばった数字を順番に見つけていくワークをグループ対抗でやった。回数を重ねるたび成長できた 【ワークの具体的な手順】自己紹介、講義、ワーク 【インターンの感...
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メーカー 消費財

日本ロレアル

25年卒
セールス職
日本ロレアル

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次の高い方、希望部署経験者の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスからエレベーターで上階へ。担当の人事の方が部屋まで案内してくださる 【質問内容】ここまでの選考の感想(どんな質問が印象的だったか。そこからの志望動機の変化について) 志望動機...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

日本ロレアル

25年卒
セールス職
日本ロレアル

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 エントリーシートの簡単な深掘り ーきっかけ、協働した人々、苦労した点、解決方法 志望動機(なぜロレアルなのか。なぜセールスなのか。 大学で学んでいるマーケティングでは無い理...
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メーカー 消費財

日本ロレアル

25年卒
セールス職
日本ロレアル

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】簡単な自己紹介 エントリーシートの深掘り ー始めようと思ったきっかけ ーグループの中での役割 ー苦労した点 ーモチベーションの保ち方 志望動機(なぜ化粧品なのか、なぜメーカーなのか) 日系企...
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メーカー 消費財

日本ロレアル

25年卒
セールス職
日本ロレアル

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各項目20分程度 【対策方法】オリジナルのためなし
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メーカー 精密機械

キヤノン

25年卒
事務系
キヤノン

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について教えてください。(300文字以内)】学生時代、◯◯サークルの幹部として団体の運営に注力した。◯◯の◯◯で◯◯イベントを主催する際、困難に直面した。当時コロナ禍であったため世論的に◯◯施設に対する抵抗感があり、集客予想に課題があった。そこで広報を担当していた私は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

協和キリン

25年卒
クオリティサイエンス職(品質管理職)
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若い) 高崎工場勤務社員(年次は上の方だった) 宇部工場勤務社員(年次は上の方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCで面接を行った 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容+研究の深堀 ・インターンに参加する理由 ・何故研究職ではなく生産技術職を選ん...
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メーカー 医療機器・医薬品

協和キリン

25年卒
クオリティサイエンス職(品質管理職)
NO IMAGE

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語各10~14問 【対策方法】市販の書籍で勉強した 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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メーカー 医療機器・医薬品

協和キリン

25年卒
クオリティサイエンス職(品質管理職)
NO IMAGE

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本職種のオープンカンパニーへ参加する目的は何ですか?(200文字以内)】医薬品をより早く、より多く製造して人々に届けたいという思いから現在はバイオ医薬品原薬の製造手法について研究を行っている。貴オープンカンパニーに参加することで、実際の医薬品製造の現場と研究室での実験との違いを理解したい。また、社員の方々や同じく応募した...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

協和キリン

25年卒
クオリティサイエンス職(品質管理職)
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ3、4人のグループワーク が行われた 示されたテーマとしては 「生産現場でのトラブルへの解決方法を提案せよ」 「示されたデータをもとに最も医薬品が生産できる条件を推測せよ」 という内容でグループワーク時間30~40分程度でまとめて発表するという形式だった...
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メーカー 食品・飲料

森永製菓

25年卒
事務系総合職(セールススペシャリストコース)
森永製菓

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【所属されているゼミ・研究室名をご回答ください。また、専攻・研究テーマについて教えてください。】「◯◯」をテーマに、◯◯における臨場感を◯◯に再現できるかどうか検討している。具体的には、◯◯骨伝導に変換し、映像とともに振動伝播を行ったり、◯◯を流すことで、よりリアルな臨場感を再現することを目指している。私自身、◯◯を重ねて...
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メーカー 電子部品

岡山村田製作所

25年卒
技術系総合職
岡山村田製作所

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】休暇含めた福利厚生がしっかりしている。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電子部品

岡山村田製作所

25年卒
技術系総合職
岡山村田製作所

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、他役員らしき人達。特に自己紹介などはなかったため、社長以外の方は誰かわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、交通費精算の案内を受ける。時間になったら人事の方に案内していただいて入室。面接終了後、最寄り駅までのタクシー到着まで少し待って終了。 【質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

岡山村田製作所

25年卒
技術系総合職
岡山村田製作所

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など人事の方。説明会やインターンでお会いした若い方とは異なる年次の高い方たち。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けた 【質問内容】・志望理由 ・長所と短所 ・職種の志望理由と第二・三希望でも大丈夫か ・現在の他者における選考状況 ・研究内容の動機と研究...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

岡山村田製作所

25年卒
技術系総合職
岡山村田製作所

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語と言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。形式はたぶんSPIだったと思います。 【対策方法】青本で慣れておく
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メーカー 電子部品

岡山村田製作所

25年卒
技術系総合職
岡山村田製作所

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【強みや弱みを具体的に】私の強みは傾聴力に長けている点です。学生時代のサークル活動においてメンバーと密にやり取りをしていたことから、悩み相談を受ける場面が多かったからです。チームをより良くするために、抱える問題や不満をメンバーからいかに引き出し解決するためのコミュニケーションに尽力しました。その結果、学業との両立が出来ない...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

日清オイリオグループ

25年卒
営業、企画・管理コース
NO IMAGE

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】留学中の語学力向上に力を入れて取り組んだ。留学を控え、毎日3時間の英語学習に励んだが、現地に着いて初めて自分の英語力が通用しない現実に直面した。この挫折を乗り越えるため、◯を目指し、英語力をビジネスレベルに引き上げることを決意した。この目標を達成するため、学校と地元の方々が交流でき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

日清オイリオグループ

25年卒
営業、企画・管理コース
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは書けないが、日清オイリオグループの製品について、どう広めていくかなどのグループディスカッションを行った。また、グループごとに発表を最後にした。それらの後、座談会のような形で社員の方々に自由に質問できる時間がある。 【ワークの具体的な手順】会社紹介→グループディスカッ...
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