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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221039件 のES・体験談
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メーカー 電機

東芝グループ

25年卒
事務系
東芝グループ

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。】IT技術を駆使した戦略・提案に興味があり、自分自身でしか生みだせない企画を考えられるようになりたいと考えこのテーマを志望しました。新型コロナウイルスの影響の中で実施される学園祭に私は企画運営の立場として参加し、新たな学園祭のあり方を考え実...
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メーカー 医療機器・医薬品

大鵬薬品工業

25年卒
開発職
NO IMAGE

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、開始時刻にURLにアクセスしました。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は言えませんが、比較的抽象的なお題でした。 【GDの手順】まず社員の方々から、グループディスカッションに関する説明がありました。 そしてその後、グループワークが始まりました。グループワーク...
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メーカー 医療機器・医薬品

大鵬薬品工業

25年卒
開発職
NO IMAGE

25年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、提出しました。 【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」について、30秒以内にまとめて撮影し、提出しなさいというものでした。 撮り直しが可能であったため、何度も撮影をして自分自身が最も納得できる動画を所定のフ...
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メーカー 医療機器・医薬品

大鵬薬品工業

25年卒
開発職
NO IMAGE

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした 【対策方法】他社のwebテストを受ける
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メーカー 医療機器・医薬品

大鵬薬品工業

25年卒
開発職
NO IMAGE

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在、学生生活の中で最も力を入れて取り組んでいる事を教えてください。(今まで取り組んできたことでも結構です)(400文字以下)】ダンス未経験ながらダンスサークルに所属し、メインイベントであるショーケースの総監督を務め、約40人ものメンバーをまとめた。約6ヶ月にも及ぶ練習期間の1番の課題は、「メンバー間のモチベーションの差...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

大鵬薬品工業

25年卒
開発職
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、社員の方々から企業概要の説明や、「医薬品とは何か」といった基本的なお話から説明してくださりました。途中でアイスブレイクの時間も設けてくださりました。 そして1日目、2日目ともにグループワークに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】守秘義務のため詳しくはお伝えでき...
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

25年卒
技術系
NGK(旧:日本ガイシ)

25年卒 選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】昨年からの変更点、各応募クールの詳細、選考でのポイント、Q&A、個別相談会(希望者のみ) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で誠実な社員の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生の質問に一つ一つ丁寧に向き合ってくれ、学生に対して誠実な会社だと感じた 【こ...
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メーカー 化学

積水化学工業

25年卒
技術系
積水化学工業

25年卒 高機能プラスチックカンパニー 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】各事業概要についての説明 代表商品は中間膜など) 初期職種確約採用 最初に希望した職種に就ける 工場は水口、多賀、武蔵(埼玉) 武蔵 最も多くの製品作ってる 9:00-17:30定時 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社全体として体育会系なイメージが強かった。 【説明会後の企業...
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メーカー 化学

積水化成品工業

25年卒
技術系
積水化成品工業

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】積水化学工業から発泡プラスチック事業のみを独立させたのが積水化成品工業である 事業は大きく分けて2つ(インダストリー、ヒューマンライフ) 国内トップシェアを誇る製品を持っている→安定した基盤 ヒューマンライフ→安定的なシェア インダストリー→国外でも今後発展させていきたい 環境貢献製品の割...
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メーカー 素材

JX金属

25年卒
総合職(技術系)
JX金属

25年卒 WEB面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のzoomリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・弊社を知ったきっかけ ・就活の軸 ・インターンの希望コースとその理由 ・希望の職種 ・勤務地への考え方(こだわりはあるか) ・研究内容(簡単に) ・逆質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

JX金属

25年卒
総合職(技術系)
JX金属

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募の動機を記載してください。(※160文字以上350文字以下)】私が貴社のインターンシップに応募する動機は、未来を見据えた製品を手掛ける材料の開発に携わることで、社会へ貢献したいからです。その中で、現在は○○による○○の作製法の開発から、物性の効果的な利用について研究しています。独自の技術を基盤に、資源開発から加工、リ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

JX金属

25年卒
総合職(技術系)
JX金属

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】試験を行う条件を変えた場合に、どのような影響が及ぼされるのかという実習テーマだった。同じインターンシップ生は他に2人いたが、いずれも別の部署に配属され、基本的には、担当の社員1人がつきっきりで見てくれる中、実習を行った。 【ワークの具体的な手順】課題に対する実験、評価、考察...
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メーカー その他メーカー

クラシエ

25年卒
わくわくコース
クラシエ

25年卒 クラシエ セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】各カンパニーの事業概要の説明(ホームプロダクツカンパニー、薬品カンパニー、フーズカンパニー)、社風(チャレンジできる環境 自ら企画研修を行うなど)、各勤務地についての説明、求める人物像(Crazy cracieの通り  根幹として人を思いやれるような人) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 ミキワメパネルトークLIVE / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】さまざまな企業の方の女性社員の方による企業説明とパネルトーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業を知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性男性問わずどんな人でも働きやすい環境 世界を舞台に活躍できる環境 【このイベントを通しての感想】初めてユニリーバという...
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メーカー 電機

キャタピラージャパン

25年卒
IT系
キャタピラージャパン

25年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・人事部・入社10年目以降 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、開始時間3分前に入室し、終始穏やかな雰囲気でした。 【質問内容】現在選考中の会社・就活の軸・家族について・学生時代に力を入れたこと・志望職種について・自身が思う長所と短所について・どのような...
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メーカー 電機

キャタピラージャパン

25年卒
IT系
キャタピラージャパン

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯として働いています。初めは、子供達に私の指示を上手く伝えられず、業務が思うように進みませんでした。そこで教育本を読み、子供と大人では時間感覚に違いがあると知りました。そこで子供と話す際は、子供が自分なりに考え、返答する時間を与える事を意識し、一人一人と丁寧に向き合いました。その結果、子供...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

25年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 技術系の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、人事の方から諸注意を聞く。また、時間が余れば、緊張ほぐしのために軽い雑談をして下さる。 15分間面接。 【質問内容】人事の方から→志望理由。どうしてこの会社のインターンが良かったのか。就活軸はな...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

25年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】文章理解・図表の読み取り・性格 【各科目の問題数と制限時間】文章理解:52問?26分ほど 図表の読み取り:48問?24分ほど(※文章理解と図表の読み取りの問題数と制限時間は逆の恐れあり) 【対策方法】特になし。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

25年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について(プレゼンテーションシート)】私は卒業研究における「挑戦」「創造」の経験をまとめました。まとめる際は写真を用いることで、ぱっと見て読みたくなるように工夫をしたり、専門的な内容をかみ砕いて、初めての方でもわかりやすいようにしました。 【研究概要(研究背景・目的50字、...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

25年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若者に向けた新しいお酒の提案でした(清涼飲料・スピリッツ・ビールと事業が分かれていたので、ビールの方なら、若者に向けた新しいビールの提案となります)。基本的にインターン生が予定を立てて最終日の報告会に向けて議論・試作・準備をしていきました。 【ワークの具体的な手順】具体的な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ナリス化粧品

25年卒
研究開発職
NO IMAGE

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事部長 女性(管理職っぽい) →この3人が目の前にいました。 一次、二次面接のときの人事の方(男性、40代くらい) 二次面接の際に案内してくれた人事の方(女性) →この2人は横に座っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪の本社へ 受付で大学名...
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メーカー 消費財

ナリス化粧品

25年卒
研究開発職
NO IMAGE

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方(男性、40代くらい) 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル全体が貸会議室だったため、受付することなく会場の16階へ 大学名と名前を言って、席に案内されて、他社の選考状況などを細かく記載する紙を渡されて、開始時間までに記入→提出(手書きの履...
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メーカー 消費財

ナリス化粧品

25年卒
研究開発職
NO IMAGE

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・SPIのようなテストのマークシートテスト(60分、国語、数学、英語、理科、社会) →問題数がとても多い、理科や社会は知識問題なので、わからなかったら飛ばすのが良いと思います。サイコロを動かす問題(SCOAのような)も出ました。 ・化学と生物の筆記試験(50分) →まさかの記述式で少し焦りましたが、高校レ...
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メーカー 消費財

ナリス化粧品

25年卒
研究開発職
NO IMAGE

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(男性、40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介1分 ・どういう職種、業界に興味を持っているか ・基礎研究と処方開発どちらをやりたいか、また研究開発職以外で気になっている仕事はあるか(品質保証など) ・最近気になったニュース(半年...
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メーカー 自動車

小野測器

25年卒
初任地限定文系総合職
小野測器

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、座学で会社のことを知り、その後会社が扱っている商品についての座学と、実際に商品を触って、知る時間がありました。またその商品を使ってお客様に対しての提案発表がありました。1番最後に社員の方々との座談会があります。 【ワークの具体的な手順】商品を使う→提案資料作成→発表 ...
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