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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
27卒
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
26年卒
営業系
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3〜5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 学生時代に最も力を入れた経験、研究やゼミの内容、困難を乗り越えた経験 回答 学生時代に力を入れた経験としては、部活動においてチームの成績向上を目指し、練習方法の改善に取り組んだ経験を説明...
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
26年卒
営業系
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 : 40問(36分)、非言語 : 40問(35分)、性格 : 70問(無制限) 【対策方法】市販の問題集を何度も繰り返し解き、形式に慣れるようにしました。
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
26年卒
営業系
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【エントリーのきっかけ(50文字以内)】受験期に貴社の商品を食べて前向きな気持ちになれた経験から、今度は私が幸せを届けたいと思ったからです。 【生き方で大切にしていること(200文字以内)】周囲の意見を尊重することを大切にしています。なぜなら、自分一人では思いつかない新しい考え方や視点を得られるからです。高校時代、ソフトテ...
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
事務系コース
27年卒
最終マッチング会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60歳近くの役員の方 人事の方 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましたあと、若手社員の方が迎えに来てくれて、面談を行う。そしてその後人事の人が呼びに来最終マッチング会スタート 【質問内容】・自己紹介 ・挑戦してきたこと ・チームで行動する時利害関係があると...
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
事務系コース
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。女性の営業職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使った。 【質問内容】・ダイキンの志望理由 ・営業を見ているのか。それとも他か。 ・逆質問 ・対話を大事にしているのか。それとも発信? ・国内かグローバルか、どっちをしたいか。 ヌル...
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
事務系コース
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性。技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使った。 【質問内容】・自己紹介 ・ダイキン志望理由 ・グローバルでみているか?国内?国外? ・現時点でつきたい仕事があるか。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・これまでやってきたことの課題・壁 ...
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
事務系コース
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが一般的なテストセンターの問題 【対策方法】SPI対策の参考書を数週しました。また苦手なとこだけYouTubeで勉強。 【参考にした書籍・WEBサイト】桐生SPIチャンネル
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
事務系コース
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。(各50字以内。1つは必須、最大5つまで)】・進路選択の決め手となった学部オープンキャンパスで、運営として2000人の志望度向上に貢献した経験。 ・マイナーサークル長として新歓を改善し、歴代最多の入会者数と翌年も最多を維持できる仕組みを築いた経験。 ・金融教育を...
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メーカー
化学
日油
27年卒
総合職(技術職)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】◯◯の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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メーカー
化学
日油
27年卒
総合職(技術職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【希望職種】1開発職 2品質保証職 【第一希望の理由(200文字程度)】私は、研究で得た知識を社会に役立つ形にしたいと考え、開発職を強く志望します。大学では、◯◯環境下で動作する◯◯の研究に取り組み、材料の特性評価やデバイス設計を行いました。その中で課題を整理し改良を重ねる過程にやりがいを感じました。また毎週の研究者との...
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メーカー
化学
日油
27年卒
総合職(技術職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際の事業や技術開発を想定した課題に取り組む形式が中心だった。与えられたテーマに対し、前提条件や制約を整理した上で、技術的な観点と事業的な観点の両面から解決策を検討した。個人作業だけでなく、少人数のグループで議論を行い、役割分担をしながら提案内容をまとめる場...
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メーカー
電子部品
ニューフレアテクノロジー
27年卒
技術開発職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内々定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
電子部品
ニューフレアテクノロジー
27年卒
技術開発職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 技術職2名 役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてきて、接続後即開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由と希望職種(業界を志望する理由も) ・他社の選考状況 ・研究内容と研究の進捗状況、今後の研究予定 ・自分の強みと弱み、そ...
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電子部品
ニューフレアテクノロジー
27年卒
技術開発職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】DIST 【各科目の問題数と制限時間】所要時間約10分の性格診断に近いテストであり、無難に答えれば問題ないと思われる。 【対策方法】特別な対策は必要ないので、フラットに落ちいて答えれば問題ない。
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電子部品
ニューフレアテクノロジー
27年卒
技術開発職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事の方が1名 中年の技術職の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクが送られてきて、接続後即開始 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・研究内容について ・希望の職種と自身の強みと弱みなどがどう生きるのか ・逆質問 質問と答えを交互に行...
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電子部品
ニューフレアテクノロジー
27年卒
技術開発職
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください(1000字以内)】私はある温度以下になると電気抵抗がゼロになる超伝導について研究しています。特に遷移金属ダイカルコゲナイド(TMDC)という層状物質に注目しています。TMDCは超伝導をはじめとする豊富な物性を示し、様々な方面への応用が期待されています。 TMDCの...
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メーカー
電子部品
ニューフレアテクノロジー
27年卒
技術開発職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】基本的なSPIの問題であるため、理系であれば問題ないと思われる
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電子部品
ニューフレアテクノロジー
27年卒
技術開発職
内定
27年卒
web説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】・業界の説明 ・手がけている装置について ・各職種の説明(若手のエンジニアの方) ・給料や福利厚生についての説明 ・選考フローの説明 ・質疑応答 【注意した点・感想】かなり詳しく企業について説明してくれて、とても分かりやすかったです。質疑応答でもなんでも答えてくれるので、積極的に質問しました。webでの説...
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日本ガイシ
27年卒
技術系
内定
27年卒
内定
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】OBの方々や面接官の方々と会話した際にセラミックスに対しての熱意や、仕事に対する向き合い方に共感した。面接でも終始柔らかい雰囲気で会話してくださり印象が良かった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】100人程度、推薦応募が3倍程度というはなし 【...
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日本ガイシ
27年卒
技術系
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、技術系管理職3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声を掛けると待合用の椅子に案内され、時間になると人事の方が来て部屋まで案内された。面接が終わると交通費を渡され解散。 【質問内容】質問:日本ガイシでやりたいことを教えてください。 回答:環境分野の事業に...
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日本ガイシ
27年卒
技術系
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員3人 一人若手、二人管理職あたり 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】質問:研究概要を教えてください 回答:ESの内容を簡潔に答えた 質問:これはどういったところで応用され貢献しますか? 回答:研究の展望を簡単に話した。 質問:何か...
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メーカー
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日本ガイシ
27年卒
技術系
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して本人確認してすぐに質問が始まり、20分で終わった。 【質問内容】質問:どのようなきっかけで日本ガイシを志望したのか?何故この職種に就きたいのか?何故この事業に携わりたいのか? 回答:自身のセラミックスの専門性を活か...
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日本ガイシ
27年卒
技術系
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。
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日本ガイシ
27年卒
技術系
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【長所】異なる意見を整理し、相互理解を促しながら合意形成へ導く調整力である。学生プロジェクトに参加した際には、対立する意見の背景と共通する目的を整理し、建設的な議論を導き、チームの成果の最大化に貢献した。 【短所】心配性なところである。確認を重ねないと不安になるため、重要な作業はダブルチェックを徹底している。また、確認後は...
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日本ガイシ
27年卒
技術系
内定
27年卒
未来創造ワーク
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【内容】日本ガイシが扱っている製品の開発過程を簡略化したグループワーク 【注意した点・感想】選考には本当に関係なさそうなので、そこまで意識する必要はないと考える。このイベントに参加するだけで早期選考に必ず参加できるため参加人数は多かった。企業の事業内容を理解しESや面接で使えるようにすることが大事だと考える。基本的に普通に...
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