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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221196件 のES・体験談
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メーカー 電機

富士通Japan

23年卒
システムエンジニア ※26卒
富士通Japan

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】過去に受けた他社のウェブテスト
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メーカー 電機

富士通Japan

23年卒
システムエンジニア ※26卒
富士通Japan

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【部活動・サークル・ボランティア活動など】大学ではジャズサークルにて会計を勤め、学内での予算会議の内容を共有して予算の不透明性を排除し、部費の有効活用に努めた。以前は毎日21時まで練習をし、自ら売り込み学外の飲食店で演奏活動も行った。 【アルバイト経験】興味のあるお酒の知識を付けるためバーにて勤務し、ドリンク作成、営業や接...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

象印マホービン

23年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分を表す一言と、その理由(300字以内)】目標達成に向けて必要なハードルを順番に出すことができるからです。◯◯のゼミ活動で、レポート提出期限まで◯◯しか無い中、活動初日には1つも分析が進みませんでした。チームの当事者意識が足りないと感じた私は、◯◯することに決めました。◯◯では調べた内容を共有し、全員に意見を求めること...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

象印マホービン

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、企業説明を受けたあと、課題が発表される。5人グループに分かれてグループディスカッションを行う。各グループに1人社員が配置され、疑問解消などのために適宜質問を行うことができる。2日目、グループごとに発表をする。その中で一番良かったグループが選ばれるが、特典などは特にな...
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メーカー 食品・飲料

ピックルスコーポレーショングループ

23年卒
総合職技術系 ※現在募集なし
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(200字以内)】貴社の革新的な製品開発に惹かれたからです。ご飯がススムキムチのように型に囚われず柔軟な姿勢で製品開発に取り組むことで新しい形で漬物の魅力をもっと多くの人に知ってもらいたいと思います。私の強みである協力と克己心によって新しい製品の開発を行いたいと考えています。普段から口にする貴社の製品に携わり社会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

三菱鉛筆

23年卒
研究開発職
三菱鉛筆

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが最もアピールしたい点・自己PRを自由にお書きください。】私が学生時代に力を注いだことは教育ベンチャーの長期インターンに参加し、そこでの新規事業の立ち上げへ携わったことです。そこでは、日々大きく変わる現在の環境下でどのようなサービスが需要があるのか、必要とされているのかという点を見出す問題にぶつかりました。そこで以...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

生化学工業

23年卒
技術職
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職活動(企業選択)の軸についてお聞かせください。】私は、科学の発展を通して、多くの人の生活の質を向上させたいという思いがあります。貴社はニッチな糖質科学分野のパイオニアとして、これからも科学の発展と人々の生活の質の向上に貢献できると考えています。また、もう一点は若いうちから活躍する機会があるかということです。私の強みで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

レゾナック(旧:昭和電工)

23年卒
事務系
レゾナック(旧:昭和電工)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強み・弱みをその根拠も含めて教えてください※それぞれ200文字以内、合計400文字】私は物事を最後までやり抜ける人間だ。学生団体の活動の中で、イラストレーターの方と共同で作品を作る機会があった。その方は職人気質であり、私の意見を全く受け付けてくれなかった。しかし、交渉役を任された仲間からの期待や支援を待つ子どもの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒
事務系
住友金属鉱山

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機 (1文字以上300文字以下) 】【日本の技術を活用して、世界の当たり前を支える】という想いが貴社だからこそ実現できるからだ。幼少期を社会基盤の脆い中国ですごし、人々の当たり前の重要性を肌で感じた。また日本人差別の経験から、日本を世界に誇れる国にしたいと考え、上記の想いを持つ。 中でも貴社は、長年培われた技...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【研究内容 400字以内】研究背景:Organs-on-a-chipは、せん断力のような生体内環境を再現できるマイクロ流路のあるデバイス上で細胞を培養する技術である。この技術を用いることで、臓器機能を部分的に再現できるため、従来の二次元培養条件よりも生体に近い◯◯モデルの構築が期待される。 課題:従来の二次元培養条件では...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

DOWAホールディングス

23年卒
事務系
DOWAホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学(院)生時代に力を入れて取り組んだ経験】飲食店のアルバイトでチーム対抗のセール数対決が行われた際に一位を取った経験である。この対決において、活躍すれば店舗の売り上げに貢献すると共に、接客の経験や技術が向上し、顧客の要望を瞬時に理解する能力が身につくと考え、一位を目標に設定した。私のチームは他チームより経験が浅かったた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日立製作所

23年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一度部署に配属されると移動できないところにリスクを感じた。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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メーカー 電機

日立製作所

23年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

23年卒 二次ジョブマッチング(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、日立およびSEの志望理由 今までで一番大きな困難 強みと弱み、部活で起こした変革 自分が対処できない問題にぶつかったらどうするか チームで何かを成した経験 ...
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メーカー 電機

日立製作所

23年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

23年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと(どのようなことに力を入れたのか、どんな困難があったのか、それをどのように乗り越えたのかなど、いくつかに分けて質問された)。それぞれの質問の回答は1分間程度あ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日立製作所

23年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】特になし
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メーカー 電機

日立製作所

23年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身のセールスポイントを教えてください。(200字以内)】私は調査・分析によって、的確な解決方法を提案できます。◯◯部に入った時、初めはなかなか上達しませんでした。教本や動画の調査を行い、上達できない原因は関節の可動域の少なさにあると考えました。そこで関節の可動域を広げる技術を学び、自分の練習に取り入れたところ、上達の...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

アペックス

23年卒
総合職
アペックス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】このような社員の方と働きたいというイメージに当てはまっていたから。 【内定後の課題の有無】現時点では無し 【内定後の拘束】現時点では無し 【内定後の研修など】現時点では無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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メーカー 食品・飲料

アペックス

23年卒
総合職
アペックス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と営業、開発の方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、結果通知などの業務連絡があり面接実施 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・小学生の頃の自分に何かアドバイスをするとしたら ・逆質問 ・最...
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メーカー 食品・飲料

アペックス

23年卒
総合職
アペックス

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】20問くらいあるものを20分で解く 【対策方法】特になし
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メーカー 食品・飲料

アペックス

23年卒
総合職
アペックス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、先に筆記試験を受けるグループと先に面接を受けるグループに分かれて選考が始まった。 【質問内容】・志望理由 ・入社してやりたいこと ・10年後にやりたいこと ・就職活動をしていて良かったこと ・この会社を知らない人へ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

アペックス

23年卒
総合職
アペックス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクでzoomに参加。初めに履歴書の確認で人事の方と1体1の面談があり、その後人事の方3名を含んだグループ面接がある。 【質問内容】履歴書確認面談 ・個人情報の確認等 ・ルートセールス、又は新規営業かどちらを志望...
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メーカー 食品・飲料

アペックス

23年卒
総合職
アペックス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】人に感謝されたり笑顔を見ることに喜びを感じる私は、お客様第一の考えを大切にしている貴社で “最高の一杯、最高のひととき”を1人でも多くのお客様に届けることに貢献したい。 【自分自身についての説明(グラフ)】知力:4 体力:4 行動力:2 努力:5 相手の立場に立って行動する力:5 私には「誰...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

積水化学工業

23年卒
事務系
積水化学工業

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか。具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか。(400字以内)】私の大学生活で力を入れていることは部活動です。◯◯大学でしかできないことがしたい、そして皆が初心者から始めるので切磋琢磨できると思い入部しました。定時練習だけでなく試...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ

23年卒
技術職
NO IMAGE

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究概要】「◯◯における原理の解明」というテーマで研究している。◯◯は主流の◯◯の発火リスクの克服や高性能化が見込めるため、◯◯として期待されている。一方で、◯◯の過程で生成する◯◯によりその多くは実用化に至っていない。当方の先行研究にて、◯◯のために◯◯による開発がなされ、現行の◯◯の十倍の速度での充放電が確認された。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ

23年卒
技術職
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学と先輩社員との懇談がメインである。工場見学では、電池の製造工程を見学することができる。各チーム学生7~8人、人事の方1人、技術系社員1人である。見学中でも懇談の際でも、自由に質問をすることができる。  【ワークの具体的な手順】1. 会社説明・事業内容説明 2. ...
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