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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221335件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

23年卒
理系
アドバンテスト

内定

23年卒 内定 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことや興味あることに関わることができたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

23年卒
理系
アドバンテスト

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術役員の方々と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の10分前に電話が来てweb面接の会場に入るよう指示が入り、面接開始 【質問内容】・自己紹介+希望職種 ・志望動機(半導体関連の会社はたくさんあると思うが、なぜその中でもアドバンテストなのか) ・ハードウェアを...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

23年卒
理系
アドバンテスト

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方々+人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・自己紹介→入社したらやりたい仕事 ・緊張に対してどのように対処するか ・なりたいエンジニア像 ・心に残っている言葉はありますか ES・研究の深堀 ・日本の技術力が高い→どのような点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

23年卒
理系
アドバンテスト

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】以下キーワードのうち最低2つのワードを用いて、あなたが入社後にやりたいと考える仕事と関連付けて小論文を作成ください。また序文、本文、結論に注意し、文章を簡潔にまとめてください。(全角400文字以内) 【キーワード】 「カーボンニュートラル」「パーパス」「3iモデル」 「カスタマーサクセス」「ユーザーエ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

23年卒
理系
アドバンテスト

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人と、技術職の役員?一人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して、時間になったらブレイクアウトルームに招待され、面接開始。 【質問内容】・自己紹介(入社してやりたいこと) ・希望職種を2個挙げる→その割合(第一志望:第二志望)*理由 ・趣味、特技 ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

23年卒
理系
アドバンテスト

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語・言語+英語 【各科目の問題数と制限時間】英語の難易度は比較的簡単。 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

23年卒
理系
アドバンテスト

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【研究内容・卒論内容 研究内容や卒論の内容についてご記入ください。(全角 250 字以内)】◯◯を用いた◯◯に関する研究を行っています。具体的には、◯◯が室温及び高温でも安定して動作が可能であることを示すため、磁場を測定する磁気センシングの基本原理である◯◯測定の温度依存性を調べました。その結果、600 Kでも磁気センシン...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

ファイザー

23年卒
MR職(医薬情報担当者)
ファイザー

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要。未定の場合は関心を持っているテーマについて(500字)】私の所属する研究室では◯◯の機能の解明を目的としています。 生体を構成する細胞表面あるいは細胞外マトリックスには◯◯が豊富に存在しており、その中でも◯◯と呼ばれる硫酸化◯◯に着目しています。 ◯◯鎖はシグナル分子として働き神経細胞、がん細胞、骨...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

23年卒
研究技術系総合職(工場)
カゴメ

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員、30代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わり次第退出。 【質問内容】・自己PR 1分程度 自己PRの深掘り中心の面接でした 人間性を評価していると感じました ・自分の短所 具体例とどうやって克服していくのか ・インタ...
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

23年卒
研究技術系総合職(工場)
カゴメ

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで録画を行う 【質問内容】これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、 あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください! 場所、服装、道具の使用は自由です。自分らしさを動画で表すことが求め...
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

23年卒
研究技術系総合職(工場)
カゴメ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】・言語(15分) ・非言語(20分) ・性格診断(30分) 【対策方法】通常のSPIの対策
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

23年卒
研究技術系総合職(工場)
カゴメ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップで「特に知りたいこと」を選択してください!(2つまで)】具体的な仕事内容 職場環境・社風 【具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。(改行せずにご記入ください)(200文字以下)】様々な機能性商品を世に送り出している貴社は、研究のみならず生産技術でも高い技術を保持していると考えます。そこで、...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

23年卒
研究技術系総合職(工場)
カゴメ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・生産調達部本部の事業説明 ・キャリアについての説明 ・カゴメ那須工場無菌PETライン動画視聴 ・先輩社員ワーク、ライフの紹介、座談会 ・生産調達戦略を考えるワーク~新規工場の設計~  1グループ学生6人程度  ワーク時間45分 発表2分 ・ワークの復習 ・...
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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で小さな部屋に案内されそこで自分の就活状況に関するアンケートを記入しました. そのあとしばらくしてから面接室まで案内されました.  【質問内容】事前に回答した就活状況に関するアンケートをもとに, なぜそのような企業をうけているのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】Face Sheetで書かれていた研究内容についての質問をされたほか, 自分の性格について事前に回答した中から一つ選んでそれについて説明を求められました. また自分の経歴やなぜその進路を選んだかな...
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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web形式で行われました(時間になったらzoomで画面オンになり開始する流れ). 【質問内容】・基本的にはFace Sheetの内容に沿って聞かれました. 例としては自分の強みとしてFace Sheetに書いた3つの個性のうち協調性に...
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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格検査 【対策方法】書籍の問題を少し解いた程度
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メーカー 素材

住友電気工業

23年卒
事務系
住友電気工業

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について(400文字以下) 】◯◯学を専攻し、諸問題を議論している。今年度は、コロナ禍で顕在化した問題を検討した。特に、地域によるワクチン接種率の偏りと、これによって繰り返される感染拡大の問題に興味を持った。所得水準が高い国やワクチン製造国の接種率は比較的高いが、例えば、アフリカの接...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

KOKUSAI ELECTRIC

23年卒
技術系職種
KOKUSAI ELECTRIC

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR (400文字以内) 】17年間継続する◯◯で培った目標に向けて計画的にやり遂げる力です。毎年発表会に参加することを目標に練習を続けてきました。しかし、大学に入学すると忙しくて練習できない日々が続きました。発表会が3か月後に迫る中、効率的な時間の使い方が練習時間の確保には重要であると考えました。そのために、...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容 (400字以内) 】「◯◯の反応性の解明と◯◯物質の合成」がテーマの研究室に所属しています。表面化学は比較的歴史が浅く、未成熟な研究分野だからこそ、新たな道を切り拓く開拓者になれる点が魅力で希望しました。現在、学部3年生は卒業研究の準備段階として固体表面化学の教科書を読み進める輪講を行っています。輪講を通し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

新日本科学PPD

23年卒
臨床開発モニター
NO IMAGE

内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(300字以内) 】私は貴社のインターンシップを通してグローバル試験とローカル試験の両方の課題について理解を深めたい。私は、患者さんに薬を少しでも早く届けることを目的とするCRAとして働きたいと考えており、中でも内資企業と外資企業の両方の特長を取り入れている貴社に魅力を感じている。日本の医薬品開発における課題...
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メーカー その他メーカー

タカラスタンダード

23年卒
エリア総合職
タカラスタンダード

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種紹介、グループでの交流会、グループワーク(発表の資料作成や発表の準備など)、プレゼン、パネルディスカッション、先輩との交流会 マイページメニューに「課題」が掲載されていました。情報収集をしてから自分の提案内容を考えてから参加する形でした。 【ワークの具体的な手順...
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メーカー その他メーカー

タカラスタンダード

23年卒
エリア総合職
タカラスタンダード

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。(受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと)(250字)】私は、お客様の快適な暮らしのサポートを通して、幸せづくりに貢献できる住宅業界に興味があり貴社のインターンシップを希望します。大学では住要求など生活に関わることを中心に学んでおり、住宅業界でもこ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

トヨタ自動車九州

23年卒
技術職
トヨタ自動車九州

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(400字以内)】◯◯で参加した金型を設計する大会です。もっと具体的に言うと、与えられた◯◯を、各大学のそれぞれのコンセプトで設計する大会です。◯◯に関する知識や設計経験が不足していたため、◯◯の仕組みや構成部品等を勉強し、実際の図面を見て◯◯練習を行いました。◯◯がな...
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メーカー 自動車

トヨタ自動車九州

23年卒
技術職
トヨタ自動車九州

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内のデータ共有方法について、ケーススタディを用いて(5人くらいの)グループ間で、どういった問題があったか、どう解決するかをまとめて、パワーポイントで発表する内容でした。その後人事からフィードバックがあり、技術の社員からも社内で大事にしていることについての説明があります。 ...
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