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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221201件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

不二製油

23年卒
技術系総合職
不二製油

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが一番好きな食べ物と、その理由を教えて下さい。(200字以内)】ソフトクリームです。◯◯という話を牧場の方から伺い意識してみると、牧場ごとの味の変化に気づきました。例えば、◯◯牧場の◯◯は◯◯がしました。牧場ごとに味が違うという点が面白く、好きな理由です。旅先の牧場のソフトクリームを比較し楽しんでいます。 【当イン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

不二製油

23年卒
技術系総合職
不二製油

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業が取り扱っている商品を使って、コンビニエンスストアに新しい商品を提案してください、という内容でグループワークを行なった。かなり時間的に余裕がないグループワークだったので、テンポ良く進める必要がある。 【ワークの具体的な手順】条件を提示された後に、グループワーク 【イ...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

23年卒
総合職
スタンレー電気

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客要件を満たすために与えられた選択肢の中から正しいものを選択していくゲーム形式のもの。誤った選択肢を選ぶと先に進めなかったり、減点されたりする。一日目は製品仕様を決めるワーク。2日目は構造を適切に設計するワーク 【ワークの具体的な手順】各班3~6名のグループとなり、代表者...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

23年卒
総合職
スタンレー電気

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】なし
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メーカー 電機

マキタ

23年卒
総合職※職種別採用へ変更
マキタ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(300字以内)】貴社は売り上げの多くを海外に占めており、その販売戦略の主体となる海外営業職の業務を理解するためにインターンシップを志望します。 インターンシップにおいては、まず海外営業職と国内営業職との業務の違いを明確にしたいと考えております。特に製品の売り方や仕様、アフターフォローに関してどのような違いがあ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

マキタ

23年卒
総合職※職種別採用へ変更
マキタ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マキタが今後特に注力していく予定の園芸工具の部門において、売上を向上させるための施策を考えるのがゴールである。発表は2分以内。必須条件として、ターゲット層、具体策、売上をいつまでにどの程度向上させるのかを盛り込む必要がある。 【ワークの具体的な手順】1時間で話し合いを行った...
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メーカー 化学

サカタインクス

23年卒
技術系
サカタインクス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【自己紹介・自己PRについてご記入ください。(400字以内)】私を表すキーワードは「真面目、思いやり、合理性」だ。  私は「真面目」に物事に取り組み、全力を注ぐ姿で周囲を感化してきた。例えば、部活動では、移動時間の短縮のために全力疾走を貫き、チームに全力疾走の文化を浸透させた経験がある。 また、「思いやり」の観点で2つ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

アシックスジャパン

22年卒
販売職
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22年卒 アシックスジャパンリテール職(販売職) WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】御社に関する情報(どんなブランドがあるのか、販売職とは何か、各ブランドの特徴など) 【注意した点・感想】当然のことではあるものの、面接やそれ以降の選考フローに有益な情報を集めることに奔走した。オンライン上の説明会であったため、参加のしやすさやメモなどのまとめやすさがあった上、各ブランドについて丁寧な説明があったため...
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メーカー その他メーカー

アシックスジャパン

22年卒
販売職
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方が2人いらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付に挨拶し、指定された場所で待つように指示される。時間になると担当者の方(面接官)に名前を呼ばれ、面接室に移動する。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学業面での深堀り(ゼミや卒業論文に関...
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メーカー その他メーカー

アシックスジャパン

22年卒
販売職
NO IMAGE

22年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方が2人いた。実際に販売職として働いた経験を持っている方が1人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・事前に提出をしているエントリーシートの内容から2〜3点 (最も打ち込んだことについて、学業について...
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メーカー その他メーカー

アシックスジャパン

22年卒
販売職
NO IMAGE

22年卒 一次録画面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って送信する。 【質問内容】10個強の質問が提示されたと記憶しているが、個々の内容についてはあまり覚えていない。難しい質問はなかった印象がある。画面に向かって話す(それぞれ1分で回答)ものもあれば、選択式のもの、簡単に記述する...
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メーカー その他メーカー

アシックスジャパン

22年卒
販売職
NO IMAGE

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なSPIのWebテスト 【各科目の問題数と制限時間】30分の能力検査と35分の性格検査と記憶している。 【対策方法】対策本を買って予習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】「'22これが本当のSPI3だ」
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メーカー その他メーカー

アシックスジャパン

22年卒
販売職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】◯◯部のコーチ活動に力を入れました。私は、長い間大会で結果が出ない理由を、結果を追い求めるあまり、プレーが萎縮していることだと考えました。この課題解決のため、選手のモチベー ション管理に注力し、2つの施策を講じました。1つ目に、ペップトークの実践です。肯定 的な声かけを多く行うことで、リラッ...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

中外製薬

23年卒
開発職
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】SPIの参考書
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メーカー 医療機器・医薬品

中外製薬

23年卒
開発職
NO IMAGE

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【中外製薬のインターンシップに参加することで、何を得たいですか?(500字以内)】新薬を創出し続けている貴社の開発職の業務内容を理解し、患者さんに安全で薬効の高い医薬品を、スピーディーに届けるために必要とされるスキルを得たいです。貴社は世界のトップイノベーターという高い志を掲げ、ロシュとの戦略的アライアンスや、抗体医薬品な...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

中外製薬

23年卒
開発職
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・製薬業界についての解説 ・中外製薬についての解説 ・バリューチェーンについての解説 ・臨床開発職についての解説 ・モデル&シミュレーションについての解説 ・講義の理解を深めるグループワーク ・今後の案内 【ワークの具体的な手順】講義を聞いて、その後グループで内...
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メーカー 化学

三井化学

23年卒
技術系
三井化学

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人事による業界説明、企業説明 ・技術系社員による詳しい事業説明 ・少人数に分かれ、若手社員との座談会 ・グループに分かれ、化学メーカーのビジネス理解ワークショップ ・クロージング ・人事からフィードバック 【ワークの具体的な手順】仕入れ先、お客さん、競合他社の売...
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メーカー 化学

三井化学

23年卒
技術系
三井化学

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字迄)】貴社の事業内容や企業風土を理解するとともに、メガネレンズなどの世界トップシェア製品を生み出す研究開発のノウハウを学びたいからです。私は身近な素材作りを通して社会を支えたいと考えており、貴社に魅力を感じています。自ら考え行動する社風が研究開発にど...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

オリンパス

22年卒
グローバル
オリンパス

22年卒 オリンパス会社説明会 / 説明会

同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・オリンパスの会社説明 ・今年の募集職種が海外マーケティング職だけであること ・仕事内容の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・医療機器業界のリーディングカンパニー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・思ったよりグローバルに展開している ・海外マーケティング職では、...
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メーカー 化学

三菱ケミカル

23年卒
技術系総合職
三菱ケミカル

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップへの応募理由を教えてください(200文字)】貴社についてより深く知りたいと考え応募した。私は人にも地球にも優しい製品づくりに非常に価値を感じており、現在の研究テーマもその観点で選択した。貴社について調べる中で「KAITEKI実現」という理念と自分の思いに共通点を感じた。ゆえに、実際に業務を体感して理念...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

生化学工業

22年卒
研究職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社志望理由および当社で挑戦したいことについて記入してください。】貴社の説明会を聞き、開拓段階である糖質化学を事業としている独自性に惹かれました。私は学んできた薬学・有機化学を活かし、医薬品の研究開発を行うことで患者様や医療従事者のニーズに応えたいと考えています。医薬品を使用する上で懸念されるのが副作用です。そのため、私...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒
営業職
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒 セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】職種ごとの仕事内容の説明。更に細かく部門の説明もしてくださった。また、入社後のキャリアパス、求める人材像、強みや会社のビジョンまで幅広く説明してくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲み物自体の商品開発は行わず、自動販売機とスーパーなどの小売りが主な仕事だと思っていた。 【説明会後...
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メーカー 食品・飲料

日本ハム

22年卒
総合職
日本ハム

22年卒 会社説明会 / 説明会

近畿大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・強み ・「食べる喜び」を届けるためには ・今後の取り組み ・既存事業の説明 ・Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食肉を扱っている大企業。海外にも進出している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXを行っていたり、現地内販に加えて海外販売の推進にも力をいれて...
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メーカー 食品・飲料

不二製油

23年卒
技術系総合職
不二製油

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【希望のコースを選んでください。】技術系総合職(新技術開発・エンジニアリングコース) 【あなたが一番好きな食べ物と、その理由を教えて下さい。(200字以内)】私が一番好きな食べ物はケーキです。バターや生クリームのコクのある味わいや、芸術的な見た目を楽しむことができるからです。お誕生日のお祝いなど幸せな思い出とも紐付いていま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

不二製油

23年卒
技術系総合職
不二製油

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは15分程度の企業説明がありました。日々の業務内容などまで詳しく丁寧に説明してくれました。その後グループワーク形式で業務体験を行いました。最後に少人数の座談会があり、社員の方に自由に質問できる時間がありました。 【ワークの具体的な手順】グループワークでは、5〜6人程度の...
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