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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221505件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】入室➔自己紹介・アイスブレーク➔面接➔退室 【質問内容】事前のヒアリングに合わせ深堀。 学生時代の経験、長所とどう貢献するかなどを聞かれた。また最後にキャッシュレス決済が広がることについてどう思うかと抽象的に質問が飛んできたので、メリ...
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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】書籍
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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】スマートスピーカーを挙げる。利用者数の増加で言うと、IoTの普及により単に生活の利便性が向上するという理...
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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会人でも生きるスキルの座学と、提案型グループワーク。前者のインプットを行った後、4人一組でグループワークに臨んだ。どの企業にアプローチしたら営業がうまくいくかを議論し、発表した。社員からの解説もあり。 【ワークの具体的な手順】自由。 【インターンの感想・注意した点】キーエ...
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メーカー 重工

三菱重工業

23年卒
事務系
三菱重工業

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン応募理由(200字以内)】実在するプロジェクトの受注営業の疑似体験を通して、貴社の業務において自分が学生生活や他社インターンシップで培った経験や強みを活かせるか見極めたいためだ。多様な領域の製品を取り扱い、世界を相手取る重工業界に求められる資質を自分は持っているか、社員の方々や他の学生との対話を通して探り職業選...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

三菱重工業

23年卒
事務系
三菱重工業

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1:「自社商品であるビル重電システムの導入を検討している海外の会社に対し、資料を基に導入メリットを提案しよう」というお題が与えられ、チームでグループワークを行った。 Day2:自身の人生のビジョンを明確にしよう(?)のような、人生観を見直すシェアする場だった。事業部...
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メーカー 医療機器・医薬品

オージー技研

22年卒
総合職
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長1人、営業部部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初は3分間自己PRと志望動機を含めて自己紹介。志望動機、研究課題の紹介、アルバイト、就活の軸、就活の状況、オージー技研を選んだ理由、専攻と違う仕事ですが構わないか、普段はどんな検索エンジ...
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メーカー 医療機器・医薬品

オージー技研

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事1人、営業部社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】最初は向こうから自己紹介、そして「私達の苗字を覚えていますか」という質問が来ました。その後は1分間自己PRを含めて自己紹介。他に志望動機、やりたい仕事、研究課題の紹介、アルバイト、電話でお...
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メーカー 医療機器・医薬品

オージー技研

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他社のGAB webテストと同じ。 【対策方法】市販の対策本。
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メーカー 医療機器・医薬品

オージー技研

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室で取り込んだ内容】私は◯◯農薬という植物の病虫害に対する新たな防除法について研究を行っています。◯◯農薬とは、病原菌に対する◯◯、◯◯など相互作用が存在している◯◯を利用し、病気の発生を抑制でき、◯◯とも呼ばれます。現在は環境に優しい、◯◯が出にくい特徴で注目され、次世代の農薬の一つとして認識されていま...
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メーカー 食品・飲料

熊本製粉

22年卒
IT系※総合/一般コースへ統合
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】「日本の美味しいを世界に届けたい」という思いから貴社を志望いたします。学生時代の留学の経験から、美味しさは国境を越えて人々を繋ぐことを学び、私もそのように美味しさを多くの人に届けたいと思うようになりました。その中で貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、貴社が小麦アレルギーでも食べられるグルテンフリーの製...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

23年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディスカバリーセンターと同様に理解度に差が出ないように事前課題を行った。 ただ、一部のワークでは前提知識が少なからず必要であるように感じたため、多少は現時点での能力も必要だと感じた。 英語を用いる場面もあった。 【ワークの具体的な手順】よりリアルな仕事体験といった感じだ...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

23年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

23年卒 ディスカバリーセンター / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】08:30-09:15 開始(イントロ) 09:15-10:45 ケース(順番にケース面接用のzoomに飛ばされる) 10:30-13:30 GD&プレゼン 14:00-15:00 順番に人事面接 15:00-16:00 メンターからのフィードバック 16:00-16:30 クロ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

23年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】その場で 【質問内容】5問ほどのケース面接だったと思う。それぞれ、クライアントと自分の立場、そして置かれている状況説明があった後に、どんな対応を取るのか、その対応をとった理由などを説明する。 身近な話題ではなかったと思う。 【雰囲気】緊...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

23年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】知能テストのようなもの 【対策方法】特に無い
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メーカー 電機

BREXA Next(旧:アウトソーシング)

22年卒
製造エキスパート職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】採用数が多く、同期とあまり仲良くなれなさなそうと思ったから。 【採用人数・倍率】1000人以上 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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メーカー 電機

BREXA Next(旧:アウトソーシング)

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→選考終了 【質問内容】履歴書を面接前に渡すので、基本的には履歴書に関する質問をされました。また、一次面接の内容の振り返り、自己PR、この会社でしてみたいこと、就活状況といったようにオーソドックスな質問が多...
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メーカー 電機

BREXA Next(旧:アウトソーシング)

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→選考終了 【質問内容】履歴書を面接前に渡すので、基本的には履歴書に関する質問をされました。あとは、なぜこの会社を受けようと思ったのか、自己PR、この会社でしてみたいこと、就活状況といったようにオーソドック...
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メーカー 電機

BREXA Next(旧:アウトソーシング)

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】本屋に置いてある筆記試験の対策本をする。
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メーカー 電機

BREXA Next(旧:アウトソーシング)

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE

内定

22年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明、選考フロー 【注意した点・感想】背筋を伸ばして姿勢正しく、メモを取りながら説明を聴いていました。説明会自体はおおよそウェブサイトや募集要項に書いてある通りでしたが、説明会後に直接社員の人に質問することができ、非常に有意義な時間でした。
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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

23年卒
技術系
富士フイルムビジネスイノベーション

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップを志望した理由を教えてください(400字以内)】私が本インターンシップを志望した理由は2つあります。1つ⽬は、貴社の先進・独⾃の技術によって⽣活の質の向上に寄与するという企業理念に惹かれたからです。私は技術⼒を活かして、現代そして未来の世の中や社会に影響を与える仕事に興味があります。説明会などを通して、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ミズノ

22年卒
事務系総合職
ミズノ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ホワイトさ、フラットな社風、社員や人事の方のお人柄、事業内容で決めました。 【内定後の課題の有無】読書感想文1つ 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】1回のみ 【採用人数・倍率】25人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、難関国公立、地方国公立、MARCH、関関同立などが多いが、他の大学か...
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メーカー 衣料品

ミズノ

22年卒
事務系総合職
ミズノ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が4名程度。50代くらいの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と待ち時間に志望度など話す時間があり、面接室に通されてからは5分程度の質問、面接終了後も人事の方と話すことができる。入社意思を、面接以外のところでも見ている。 【質問内容】4人それぞれの面接官が...
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メーカー 衣料品

ミズノ

22年卒
事務系総合職
ミズノ

内定

22年卒 個別面談会 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部とダイヤモンドスポーツ事業部の方、2人とも50歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、説明を3分ほど受けて面接らしい質問が始まる。 【質問内容】・質問会の感想 ・会ったことのある社員 ・就活の軸とその理由、深掘り ・スポーツ体験から得たも...
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メーカー 衣料品

ミズノ

22年卒
事務系総合職
ミズノ

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】65分の通常のSPIと同様 【対策方法】参考書などを使って勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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