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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒
営業職
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま終了 【質問内容】・自己紹介 ・困難を乗り越えた経験 ・今も目標に向かって頑張っている経験 ・チームで頑張った経験 ・志望理由、就活の軸 ・競合他社との違い(英語) ・他社選考、入社後チャレンジした...
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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒
営業職
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でも現れた中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐスタートし最後は逆質問が済み次第終了 【質問内容】・志望動機を含めて自己紹介 ・大学で学んだこと ・それと業務の関係性(学んだ内容とリンクしていると思っていたが違っていたようだった) ・やりたい業務 ・逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒
営業職
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒 録画面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】説明から録画面接スタート 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・ファイナンス職を志望する理由 ・就職活動で重視するポイント ・やり方を変え改善した経験 これらを1分、又は二分で答えることを指示される。撮り直しは二回まででき、間の...
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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒
営業職
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

22年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【サークル、アルバイト】サークルは所属していません。 ◯◯で案内のアルバイトを三年間行っていました。◯◯内のそれぞれ◯◯個程ある施設や入口の場所をなるべく多く覚え、その情報を基に◯◯で迷っている方へ積極的に声をかけ案内しました。 【趣味特技】趣味は音楽鑑賞です。元々好きなJPOPだけでなく、聞いたことのない世界中の曲を探...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

スズキ

22年卒
技術職
スズキ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【スズキを志望する理由(200字以内) 】「ものづくりで人々の生活を支える」という夢が実現できると考えたからである。現在、自動車は人々の生活に不可欠なものになっており、今後も先進技術の進歩により更に生活に密着したモノになると思う。そのような中で、貴社が強みとする小型車は、今後更に存在感が増すと考えられる.また成長市場であ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

スズキ

22年卒
技術職
スズキ

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

金沢大学大学院 | 理系
【今回のイベントにご応募いただいた動機をご記入ください(200文字以内)】私は◯◯である◯◯市に本社がある貴社の車づくりに対する思いを知りたいと感じ、今回のイベントへの参加を志望します。貴社は個性のある軽自動車やコンパクトカーを生み出し、それらは多くの人々の生活を支えています。近年自動車業界は自動化や電動化といった変革期と...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

スズキ

22年卒
技術職
スズキ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。(200字以内)】私は人々の生活を支える自動車の開発に携わりたいとの思いから貴社を志望します。私は貴社の拠点である◯◯市で生まれ育ち、通学や買い物の際には公共交通機関が未発達な地方の生活における自動車の必要性を感じてきました。貴社は生活に密着した車づくりを得意としており、さら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

22年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】5日間のインターンシップに参加し、自身が働いている姿が一番想像できたということが大きな理由です。 【内定後の課題の有無】6月時点ではなし。 【内定後の拘束】なし。その後なにか心境に変化がないかの確認メールまでいただいて、束縛せずに、大事にしていただいていると感じた。 【内定後の研修など】6月時点では...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

22年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

内定

22年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長、事業部人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】まず、自身が考えてきた新規事業立案のプレゼンテーションを10分程度で行いました。その後、そのプレゼンテーションに関する質問やFBもいただきました。最後には志望度や、ほかに受けている企業の質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

22年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

内定

22年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業(部長クラス)1名、営業(課長クラス)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代に力を入れて取り組んだことに関する深堀りの質問、インターンシップの志望動機、インターンシップをうけてどうだったか、なぜNECか、他に受けて...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

22年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】WEBSPIです。 【対策方法】早期選考においては、SPIの点数は参考程度にしか見られていないと思います。 最終選考前にマイページ上で受検するOPQ(性格検査)があります。
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

22年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下)】◯◯の◯◯を行う NPO法人の学生リーダーに挑戦しました。その中でも特に団体の課題解決に取り組みました。課題として、団体外の活動も忙しい学生が多く、1.継続する学生が少な...
104人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

コーセー

22年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
コーセー

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在取り組んでいる研究、または力を入れた科目】私の研究テーマは、◯◯な◯◯を用いた◯◯論的抽出分離の開発です。◯◯とは、◯◯関係にあって重ね合わせられない物質の性質のことです。◯◯を用いて、◯◯通過速度を下げ、抽出速度の違いによる分離の実現を目的としています。◯◯の物質通過において、◯◯過程と◯◯通過過程が考えられ、◯◯...
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メーカー 消費財

コーセー

22年卒
ものづくり総合職(研究開発職)
コーセー

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の化粧品を考え、新商品を考え、提案するグループワークを行った。チームは12名程度で社員の方が事前に決めていました。グループワークにしては人数が多く、また時間も短かったため、一つの意見にまとめていくのが大変でした。 【ワークの具体的な手順】一人ずつ案を発表していき、その後...
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メーカー 食品・飲料

シノブフーズ

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】志望の動機は、食の手間を短縮できる加工食品を通じ、あらゆる人の食生活に貢献したいと考えているからです。私は一人暮らしの経験から、食事を3食考え、行う難しさを痛感しました。また、こだわりを持たず、多忙のあまり食事を適当にしてしまう人が周囲に多くいることに衝撃を受けました。そうした人の食生活を加工食品を通じて支えた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

サクラクレパス

22年卒
文系総合職
サクラクレパス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが弊社を志望する理由を教えてください。】私は些細な日常に笑顔を届けたいと考えています。幼い頃、貴社のクーピーペンシルに出会い、感銘を受けました。それまでは色鉛筆しか知らなかったため、クーピーの見た目のきれいさ、なめらかな触り心地、そして、あれほどきれいに色づくのに、触れても手が汚れないことに驚きました。クーピーを使...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

22年卒
理系
アドバンテスト

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと半導体製造装置業界に興味があり、推薦応募だったので承諾。 【内定後の課題の有無】通信教育がある 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】通信教育がある 【採用人数・倍率】2,30人? 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

22年卒
理系
アドバンテスト

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員?とても偉い人たちに見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前と入室する直前に電話がかかってくる。 【質問内容】・自己紹介と志望動機、当社でやりたいことを教えてください。 ・研究では材料系のことを行っていてメカ設計を希望しているが、研究を続けたいとは思わないのか...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

22年卒
理系
アドバンテスト

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方が多いように感じた。40~50歳くらいの人たち。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】・名前と軽く自己紹介をしてください。 ・希望職種を教えてください。 ・志望動機を教えてください。 ・設計をしたと言ったがどのような製品を設計したのか...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

22年卒
理系
アドバンテスト

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】400字で与えられたお題を元に自由作文。一次面接を通過した人に課せられる課題で、一次面接の通過発表から5日ほどの期限で課せられる。 【対策方法】ゆっくりと考える時間があるので落ち着いて考えると良い。
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

22年卒
理系
アドバンテスト

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人。30歳ぐらいの女性の方と40歳くらいの男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から入室可能で、学生の3人が全員入室したら面接開始。 【質問内容】・大学と名前を教えてください ・希望職種2つとそれらをどのくらいの比率で志望しているのかについて教えてくださ...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

22年卒
理系
アドバンテスト

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】数学は10問で25分くらいだったと思う。国語は一般的なSPIとさほど変わらない感じ。 【対策方法】数学が難しかった。ただ試験結果を重要視しているかはわからないので特に対策は必要ないかと思われる。
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

22年卒
理系
アドバンテスト

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(250字)】◯◯(◯◯化◯◯)は軽量かつ高強度という特長から幅広い分野で用いられていますが、一般的に◯◯材料と接合して使用されます。◯◯接合では接合部での応力集中による強度低下が生じるのに対し、応力集中を緩和できること、◯◯食性が高いことから◯◯接合が注目されています。実際の使用環境では材料が振動や繰り返し荷重...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

23年卒
総合職
アイグッズ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東洋大学 | 文系
【あなたが大切にしている価値観、考え方はなんですか?】働くことで経験を得ること、努力の積み重ねで大抵の事は成し遂げることが出来るということです。 【各質問項目で注意した点】純粋な自分の気持ちを出すことです。
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メーカー 衣料品

アイグッズ

23年卒
総合職
アイグッズ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新入社員の、入社後から慣れていくまでの3年間ほどを追っていく動画の中で、その社員が直面した問題について、考えるという内容でした。まずは個人で考え、次にグループで共有し、最後に全体でそのグループで出した結論を発表する形でした。 【ワークの具体的な手順】3分ほどで自身の考えをま...
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