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メーカー
食品・飲料
ハウス食品
22年卒
営業・業務職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語的 【各科目の問題数と制限時間】各30分程 【対策方法】他企業の問題を解く。
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メーカー
食品・飲料
ハウス食品
22年卒
営業・業務職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。(※未決定の方は興味のあることをご記入ください)300文字以下】4年次から環境に配慮した高分子新材料の研究を始めます。この分野を選択したきっかけは、有機材料化学の授業に大変興味を持った事です。私が所属する◯◯◯◯専攻の授業は人間の体から食品、またその梱包など人々の身の...
190
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリンググループの中から1つのブランドについての認知度向上のための新規事業立案型グループワークである。ワーク中は随時必要な情報を自分たちで検索することができるため、ある程度データに裏打ちされた成果物を出すことができる。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク...
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【30歳になった時に身につけていたい服とその理由】今の自分では絶対に似合わない服です。具体的には、経営者が着るようなスーツや海外俳優が着ているレザージャケットです。理由は2つあります。1つ目に、スーツやレザージャケットが似合う大人は、私の理想とするカッコいい大人像に合うからです。 鍛えあげられた肉体や自分に対する自信が無け...
2
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旭化成
22年卒
事務職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、小中高大の自分はどんな人間だったか、ゼミについて、なぜ部活ではなくサークルなのか、他人からなんと言われるか、短所とその改善方法、旭化成に入ってやりたいこと、...
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旭化成
22年卒
事務職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に全員に設けられる社員面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面談 【質問内容】仕事内容や職場の雰囲気などはもちろん、社員の方の志望動機やキャリアプランなどOB訪問などでよく聞くような質問をたくさんしました。また社員の方からも自身について質問してきてくれました。最後には最終面接の向けてのア...
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旭化成
22年卒
事務職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 年次高めの社員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】一次面接と同様、動画選考で話した内容(学生時代頑張ったこと)を中心に深掘りされました。深掘りは一次よりも鋭く質問のスピード感もすごかったです。もう一名の社員の方には学生時代に力を入...
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旭化成
22年卒
事務職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者は「Talk Session」として全員社員と面談する機会を設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面談 【質問内容】仕事内容や職場の雰囲気などはもちろん、社員の方の志望動機やキャリアプランなどOB訪問などでよく聞くような質問をたくさんしました。また社員の方からも自身について質問...
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旭化成
22年卒
事務職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】基本的には動画選考で喋った内容(学生時代頑張ったこと)に対する深掘りでした。一般的な深掘りもありましたが、行動の中の細かい内容など鋭く深掘りをされたので、学生時代に力を入れたこと深掘りに対する準備は必要...
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旭化成
22年卒
事務職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、法則性、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、法則性は一般的なCAB 【対策方法】参考書
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旭化成
22年卒
事務職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯アルバイトの代表として店舗評価向上に貢献した経験だ。当初の課題として従業員の共通認識の不足、サービス・スキルのマンネリ化があった。そこで代表としての使命感と新店立ち上げに携わった思いから2つの施策を講じた。1、現状の課題・目標を声かけやタスク表、業務連絡ノートを...
47
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消費財
アイリスオーヤマ
23年卒
総合職
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】「インターンシップへの参加意気込みを60秒間でお話ください。」これについて60秒間で話をする。録画形式である為深く掘り下げられたり、面接官と対話をする、などは無く、カメラに向かって淡々と話すことになる。 ...
2
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消費財
アイリスオーヤマ
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたことは何ですか。200字以内で記して下さい。】◯◯部で主将として活動しています。コロナ渦により活動が制限される中、部員のモチベーションを保つ為に多くのオンラインミーティングを行っています。集団のトップに立つ者として、目標へのプロセスを共有することを常に意識して活動に励んでおります。主将として部員の特...
4
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消費財
アイリスオーヤマ
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは実際にあった事例についての解決策について、ランダムで5〜6名のグループで行った。15分ほどの時間でディスカッションを行い、ディスカッションの結果のみを全体で1名が発表するという形だった。 【ワークの具体的な手順】各グループで話し合いをし、時間が来たら発表。 【...
1
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何度もお話を重ね社員の方と自分の性格やパッションに共通点を多く感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】およそ30名 【内定者の採用大学・学歴】特にまとまりはない。国公立・私立、首都圏・地方問わず様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接の社員と役職の高そうな2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 冒頭1-2分で動画内容に触れながら自己紹介 【質問内容】志望動機は聞かれなかった。 大半はガクチカ関連の質問に割かれる ・冒頭自己紹介やESに記載していたガクチカの深掘り ・旭化成を知...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】普通 【注意した点・感...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】明るく和やか 【注意し...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン これまでの面接と同じく冒頭1,2分で動画に触れながら自己紹介 【質問内容】志望動機は聞かれなかった。 ガクチカに関する質問がほとんど。 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・ほかに学生時代...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてやりとり 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】明るい。穏...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで待機後割り当てられる 【質問内容】自己紹介(1,2分で動画内容に触れながら) アイスブレイク 自己紹介や動画に関する内容(学生時代に頑張ったこと)に対する深掘り 志望動機などは一切聞かれず、ガクチカの深...
1
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】ナツメ社青本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社青本
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代がんばったこと】○○部主将として○○の○○に取り組んだことだ。就任時は○○○○に欠け、○○の状態だったため、「○○○○○○○○」という軸のもと、改革を主導していった。就任直後のミーティングでは○○○○という明確な全体目標を定めたほか、個々人単位での設定も徹底させた。練習でも先に挙げた○○を意識できるような工夫を全...
48
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
22年卒
【明治】総合職(事務営業系)
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に4人ほど学生が集められ、2人が面接をしている間他の2人は待合室で人事の方に質問できるという形でした。15分の面接を2回行いました。 【質問内容】志望理由、なぜ明治か、具体的なキャリアプラン、交換留学について(なぜそ...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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