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メーカー
素材
JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】JFEエンジニアリングの技術職の社員 (年次は比較的高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールに記載されたURLから会議に入室。OBの方と30分間ほど軽い雑談を行ったのち、面接官の方が会議に入室して面接(1時間弱)が始まる。 【質問内容】・他社の選考状況 ・企業選...
1
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メーカー
素材
JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーターの方から電話がかかってきて、別のリクルーターを紹介される。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでの案内に沿って入室。 【質問内容】・JFEスチールのどのような点に興味を抱いたか ・なぜ今の大学に入学したか ・研究内容 ・なぜその研究をしたいと思ったか ・アルバイトに関する種々の質問...
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メーカー
素材
JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分 【対策方法】特になし
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メーカー
素材
JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】3回目のリクルーター面談から1週間後、別のリクルーター(OB)の方から電話が入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで日程調整を行い、決定したのちに会議URLが送られてくるので、時間になったらそこから入室する。 【質問内容】社員の方からの質問と逆質問の時間がそれぞ 半分ずつ。 ・アルバイトではどのような...
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メーカー
素材
JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談から1週間ほど後、別のOBの方から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来たその日中にメールが届き、そこに記載されたURLからオンライン会議に入室する。 【質問内容】・入社したらどのような仕事がしたいか ・日本製鉄との違い ・これまでのリクルーター面談の感想 ・大...
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メーカー
素材
JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーターの方が別のリクルーターの方を紹介してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方からメールが届き、そこに記載されたURLからオンライン会議に入室する。 【質問内容】座談会のような形式で選考が進んだ。最初にリクルーターの方が従事している業務内容を説明し、その後に逆質問の時間が設...
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メーカー
素材
JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーター(大学OB)の方から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたその日にメールでオンライン会議のURLが送られてくるので、時間になったらそこから入室する。 【質問内容】・他に志望している企業、業界 ・サークルでは何をしていたか ・アルバイト、大学での研究での具体的な経験...
1
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メーカー
素材
JFEスチール
22年卒
事務系
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社への応募理由と従事してみたい業務(200字以内)】社会に最も必要とされる素材である「鉄」を通じてあらゆる産業を支えたいと思い、志望しました。「使命感を持って社会に貢献する」という私のビジョンを貴社では実現できると考えています。また、貴社では生産管理の業務に従事してみたいです。私の強みである計画力を活かして生産量を管理...
43
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メーカー
自動車
アイシン
22年卒
事務職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究内容(100字以下)】アンケート調査と◯◯分析を行った結果、◯◯先での業務水準の程度に応じて、将来の志向性に部分的な傾向が見られたため、キャリア形成の観点から◯◯経験の有効性を確認することができました。 【アイシンに入社したらご自身の強みをどう活かし、具体的にどのような仕事をしたいか教えてください。特に学業について記...
12
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メーカー
素材
住友金属鉱山
22年卒
事務系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと、特に苦労したことを記述してください(300文字)】箱根駅伝出場を目標にチームの意識面を改善したことだ。私が大学3年時に箱根駅伝出場を目標としたプロジェクトが始まった。当初はチームの練習達成率が4割という低さが課題であった。原因は走行距離の少なさによる実力不足だと考えた。改善策として、目標管理...
2
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メーカー
食品・飲料
サッポロビール
22年卒
事務系総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス、総務部長、営業部長、50代後半の方々でした 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事にアイスブレイクしてもらったのちに面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、ゼミでの研究内容の深堀、サークルや部活でのあなたの立ち位置、今までで最もつらかったこと、そ...
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メーカー
食品・飲料
サッポロビール
22年卒
事務系総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代くらいの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方にアイスブレイクをしてもらったのちに選考 【質問内容】学生時代に力を入れたことについてのかなり深堀をされました。また志望動機についてもかなり深堀されました。あとは、高校時代になにをしていたのか、...
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メーカー
食品・飲料
サッポロビール
22年卒
事務系総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】ごく普通のSPIでした 【対策方法】本
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メーカー
食品・飲料
サッポロビール
22年卒
事務系総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ここ数年間に、あなたが自ら目標を掲げ挑戦してきたことについて、周囲の人々とどのように連携したかを含めて説明し、そこから何を学んだか教えてください。】私は公立高校時代、◯◯部の活動において「打倒私立高校」という目標を掲げ、挑戦してきた。この目標を掲げた理由としては、推薦制度によって経験者の部員を数多く勧誘する私立高校と公立...
71
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メーカー
食品・飲料
サッポロビール
22年卒
事務系総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン参加後連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】どういった企業を受けているのか、その中でサッポロビールは志望度としてどのくらいなのかということを聞かれた。それ以外は基本的に逆質問であったのでたくさんの逆質問を用意して志望度の高さをアピールすることが必要であると感じた。 【雰囲気】...
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メーカー
医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
22年卒
臨床開発モニター(CRA)
NO IMAGE
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(社長)1人+(人事)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、特になし 【質問内容】・自己PR 1分、深掘り ・組織内で壁にぶつかった時に、どういうコミュニケーションを取るべきか、具体的なエピソード ・研究内容について ・大学・学部・学科を選んだ理...
1
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メーカー
医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
22年卒
臨床開発モニター(CRA)
NO IMAGE
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(現場)1人+(人事)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、特になし 【質問内容】・自己PR 1分、深掘り ・大学、学部、学科を選んだ理由 ・研究内容について ・CRAを目指した理由 ・医師やCRCとコミュニケーションを取る上で、CRAが1番大切...
1
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医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
22年卒
臨床開発モニター(CRA)
NO IMAGE
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅であるため、特になし 【GDのテーマ・お題】挙手性で順番を決め、1〜19の数字のカードから1つ数字を選ぶ(ex. タオル) 【GDの手順】選んだカードのお題について、人事と1 vs 1で対話&深掘り(1人3分間) (ex. タオル→オススメのタオルを教えてください→他にオススメのタオ...
1
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医療機器・医薬品
(旧)MICメディカル
22年卒
臨床開発モニター(CRA)
NO IMAGE
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと同じ。 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を繰り返し解くことで対策した。
1
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医療機器・医薬品
大正製薬
22年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
22年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人男性、1人女性。全員役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全室のようなルームに通され、接続確認と簡単な今後の流れについてのレクチャー、入社後の流れについて(研修についてなど)。その後、面接ルームに通されて30分ほど面接。 終わった後人事の方のいるルームに通されて面...
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医療機器・医薬品
大正製薬
22年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査・図形配置問題 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALテストと同等であると思われる 【対策方法】事前にネットで調べて少し問題を把握した
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医療機器・医薬品
大正製薬
22年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
22年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SR、MR 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単なヒアリングや接続確認を行った後、面接ルームへ案内された 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・エントリーシートに記載していることや前回の面接 ・前回の面接でのフィードバック ・自己PR ・就活状況について ...
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医療機器・医薬品
大正製薬
22年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人、SRが一人 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続後、それぞれの面接ルームへ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・志望動機 ・自己PR ・志望動機や自己PRに対するいくつかの簡単な深掘り(何故それに取り組んだのか等) 各項目につい...
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医療機器・医薬品
大正製薬
22年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査・構造的把握力検査・英語検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なテストセンターの問題と同様 【対策方法】特になし
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医療機器・医薬品
大正製薬
22年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【志望理由(300字)】人々の健康を支えていきたいと考え、貴社を志望しました。元々学問として関心があり、健康に寄与することで社会貢献も叶うことから製薬業界に興味がありました。中でも貴社は、罹患数の多い糖尿病や炎症領域などに強みを持ち、より多くの人々の健康を支えられる点に魅力を感じました。また貴社は患者様本人への情報提供にも...
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