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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
223345件 のES・体験談
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メーカー 化学

日華化学

22年卒
研究職
日華化学

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(600字)】私は現在、汚れを付着させた布の◯◯試験について、簡易的に行う方法について研究しています。従来、◯◯試験は◯◯◯◯と呼ばれる、小さな洗濯機のような攪拌試験機を使い、5cm四方程度の大きさの布を4枚程度使用し、洗浄液は1リットル程度使うことが多いです。私が現在模索している簡易◯◯法は、遠心分離機や高速振...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

大王製紙

22年卒
技術系総合職
大王製紙

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップを志望する理由(400字)】紙製品の開発業務を学ぶとともに、貴社の事業・製品への理解を深めたいからです。私は、◯◯の◯◯◯◯が深刻である背景から、◯◯◯◯についての研究をしてきました。研究を続けていく中で、◯◯に替わる代替品が必要不可欠だと思い、紙に興味を持ちました。しかし、◯◯の代替品として紙を使うにし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日立製作所

22年卒
事務系総合職
日立製作所

22年卒 模擬面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員、どちらも年次は高いと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 深堀りを2.3個される。 特異でた質問はされない ・自己pr(エピソード付き) これも深堀り有り ...
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メーカー 電機

日立製作所

22年卒
事務系総合職
日立製作所

22年卒 模擬面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、おそらく現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと その行為に至ったきっかけや自身のポジション、もし〜であったらどうしてたか?等の深堀をかなりされる ・志望動機 深堀はあまりされずさらっとすすむ ・...
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メーカー 電機

日立製作所

22年卒
事務系総合職
日立製作所

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】至って普通 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日立製作所

22年卒
事務系総合職
日立製作所

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200字以内)】私は、営業としてお客様の立場に立ち、共に課題を見つけ解決出来るシステムを提案していきたいと考えるからである。◯◯でのアルバイト経験を通して、お客様へ提供する選択肢を増やすことがニーズを解決しやすい状況を作ることに繋がると気付き、この実行にやりがいを感じた。...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

日揮ホールディングス

22年卒
技術系
日揮ホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ(400字)】私は、簡易◯◯◯◯法の◯◯というテーマで研究を行っています。新しい洗剤などの開発段階で行う◯◯試験は、一般に◯◯◯◯という小さな洗濯機のような攪拌試験機で行われます。私の研究は、この◯◯試験を、遠心分離機のような、さらに小さい機器で行う方法を検討しています。◯◯試験の結果は洗浄前後の汚れ量の変化を...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

23年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

23年卒 ONE CAREER 理系就職ライブ / 説明会

立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念や方針など概要の説明、サステナビリティ活動の簡単な紹介、採用ステップや募集職種の説明、理系にフォーカスしたQ&Aセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サステナビリティ活動に意欲的に取り組んでいるグローバル企業、というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員...
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メーカー 精密機械

ウシオ電機

22年卒
営業・管理系
ウシオ電機

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、自分自身が社会人となったと仮定して、様々な業務をどのような順序で対処していくか、優先順位のつけ方を学びました。実際の業務でありそうな内容だったので、社会人の仕事を身を持って体験することができました。 【ワークの具体的な手順】説明があり、その後コインワーク。最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

昭和産業(食品・飲料)

22年卒
総合職
昭和産業(食品・飲料)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【直近3年間での失敗とそれの対応、得られた教訓】◯◯の誕生日ケーキを手作りした際、上手く膨らまず、失敗したことです。失敗したのは自分のケーキ作りに対する情報収集の少なさが原因でした。何が悪かったのかを研究したところ、材料を粘り強く混ぜては行けないところを、自分の勘で混ぜ続けてしまったことが原因でした。そのため、情報収集をね...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

味の素

22年卒
Sales/Business
味の素

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】50分程度の会社説明会、インターンシップ紹介のセミナーです。人事の方が4人ほど登壇してくださいます。 内容としては、以下の通りです。 (1)自己紹介、会社概要(事業について、企業理念) (2)業務内容(技術フィールド、家庭用営業、業務用営業、マーケティング) (3)キャリア・働き方改革 (...
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メーカー 衣料品

プラステ

22年卒
グローバルリーダー職
NO IMAGE

22年卒 PLST Seminar / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】プラステについて、登壇社員のキャリア等、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プラステ自体は知名度が低い。実際、私も行ったことがない。 そのため、業務も社員も、イメージを掴むことは難しかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度の低さは登壇社員も理解していた。 ...
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々自分の志望して業界・製品であり希望するキャリアパスが望めるから。また待遇や勤務地などの諸条件も内定を得た会社の中で一番良いから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事部の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介、質疑応答 【質問内容】人事部長から Q1軽く自己紹介 Q2日本ガイシのどういった点に惹かれて応募したのか?(志望動機ではない点に注意) 役員から Q3学生時代に力を入れたことの深堀、何故これを頑張...
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】国語・算数・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】前回と同様
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 グループワーク / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【内容】他の就活生との顔合わせ、社員との座談会。グループワーク2つと企業研究。 【注意した点・感想】特に選考の合否自体と直接関係のあるものでなく最終面接を受ける学生の応援をしてくれるというスタンスで合ったため力を入れて準備をする必要はなかった。グループワーク自体も日本ガイシの現在と今後の事業について理解の深まるものであり最...
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 二次面接・個人 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介し質疑応答へ 【質問内容】Q1自己紹介 Q2大学時代にもっとも力を入れた特に学業についてディスカッションをした。具体的には留学先での経験や学んだことなど。 Q3就職活動の軸、この会社の他にどの会社を見ているか社名を...
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 一次面接・個人 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介、質疑応答 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたことの深堀(一番力を入れたことは何か?) 3.ESに記入した「学時代に最も力を入れたこと」のエピソードについての質疑応答、そこから学んだことなど ...
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】国語・算数・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】市販の参考書・問題集。他社で同様のwebテスティングを受けておくこと。不正防止のため再試験があるのでカンニングなどは一切しないこと。体感で7割以上の正解率があれば問題ないのではないか。
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください】積極性・チャレンジ精神・自主性 【ご自身の短所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください】せっかち 【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

22年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

内定

22年卒 説明会 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【内容】企業説明(事業解説・選考案内) 【注意した点・感想】その後の選考で役に立てるように人事の方の説明を逐次メモを取って見返せるようにした。また説明を聞く中で志望度が上がってきたのでこの会社の魅力に感じた点と簡単な志望動機も書きその後に活かした。実際にES選考で役に立った。
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メーカー その他メーカー

クラウン・パッケージ

22年卒
事務系総合職
クラウン・パッケージ

22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、職種説明、社員インタビュー、製品紹介、採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パッケージを作っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パッケージ1つにもそれぞれにこだわりや工夫がたくさんある 【このイベントを通しての感想】カメラを持ちながら、リアルで参加し...
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メーカー 医療機器・医薬品

ロート製薬

22年卒
事務系総合職※現在募集なし
ロート製薬

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください(500)。】貴社に流れるDNAを実際に体感したいと感じたからだ。私は貴社のスローガンである「NEVER SAY NEVER」を紹介するムービーに釘付けになり、その言葉を心に刻んで働きたいと考えた。私自身、学生生活を通して、決して妥協せず困難に挑む姿勢が新たな...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

アシックス

22年卒
総合職
アシックス

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(300字以内)】私の強みは目標達成のためにひたむきに行動し続けられる粘り強さだ。私は◯◯での交換留学で、専門の◯◯に加えて◯◯を学び、副専攻認定を受けることを目標に掲げた。そのために、一年間で現地大学が副専攻認定のために指定する全科目を履修しようと考えたが、単位上限のルール上、そのうち1科目が履修できない状況だ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

シャボン玉石けん

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 単独会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジョン、職種、選考フロー、求める人材 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製品愛が強い 【このイベントを通しての感想】歴史の説明が詳しく、無添加石けんに対するこだわりを感じることができた。
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