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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
224174件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

山崎製パン

22年卒
営業
NO IMAGE

22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念 会社概要 事業 職種 製品開発 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するパンメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイベントを通しての感想】思っていたパンメーカーのイメージ(工場勤務や開発職、営業職)とのギャップは驚くほどになかった。
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メーカー その他メーカー

YKK

22年卒
事務系(YKK AP)※YKK APにて募集中
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22年卒 【YKK AP事務系】先輩社員との座談会(人事・総務・ロジスティクス) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】10分 会社概要 15分 管理系の仕事について 20分×3人 先輩社員との座談会 5分 選考情報 その他 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何に強みを持つ会社か正直わからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅・ビル建材に強い 【このイベントを通しての感想】私が予...
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング三次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始 【質問内容】SONYへの志望動機を中心に聞かれた。 学生時代の取り組みやこれまでの就活を踏まえてなぜSONYなのか?入社後にやりたいことは何か?など、志望度と企業の理解度を確かめられた。 後は現...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 営業やマーケティングの経験あり 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始 【質問内容】アイスブレイクと自己紹介の後、ESや前回面接の内容を含めた質問をされた。その後自身の性格やこれまでの取り組みの深堀があった。そのうえでSONYの志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テレビ事業のマーケティング部の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介の後、ESの深堀り 主に学生時代にとりくんだ海外インターンの経験について聞かれた。 なぜそれをやろうと思ったのか、それを踏まえて今後どんなことをし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ 【対策方法】特になし
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】貴社製品が持つ高い技術力や品質へのこだわりを世界に広めることで、日本と世界をつなげ、発展に貢献したいです。 私は◯◯の◯◯企業でインターンシップに取り組んだ経験から、日本が大切にする商習慣や品質へのこだわりが、世界中の人に製品を通じた感動を与え...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

サカタのタネ

22年卒
営業・事務系
サカタのタネ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたはなぜ上記の希望職種を選んだのですか。志望動機を含め、その理由をお書きください。(400字以内)】海外営業職は日本国内のみならず世界規模で人の食に貢献できるため志望した。私は現在◯◯が◯◯に与える影響について研究している。その中で将来は世界の食糧供給に関わりたいと考えるようになった。貴社が提供する種子はいわば食糧供...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

富士フイルム

22年卒
事務系
富士フイルム

22年卒 WEBリーダートークセッション / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】富士フイルムの海外子会社で社長として働かれている方のお話でした。海外でのビジネスの実態、富士フイルムのビジネスについてお話してくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度のある有名企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に海外で強くどんどん伸びている会社だと...
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メーカー 消費財

ライオン

22年卒
研究職
ライオン

22年卒 技術面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomで参加、終了 【質問内容】・自己紹介と面接官の方の自己紹介 ・自分の行っている研究について、事前に提出した研究概要を元に1分ほどで説明する ・研究内容の深堀と、現在の実験の進展状況(コロナの影響につい...
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メーカー 消費財

ライオン

22年卒
研究職
ライオン

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし
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メーカー 消費財

ライオン

22年卒
研究職
ライオン

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に自分が主体的に行動して頑張った経験を教えてください。(350字)】大学卒業式後に行われる謝恩会の◯◯です。この謝恩会は、4年間同じ学部で過ごした仲間との最後の集会で、先生達に感謝を伝える会にもかかわらず、毎年参加人数が少ないことが課題でした。これを改善すべくこれまでの資料を読むと、◯◯と◯◯さの2点が原因ではな...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ライオン

22年卒
研究職
ライオン

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい美白歯磨剤を提案する」という課題で、2グループに分かれて取り組んだ。まずは自社と競合他社の歯磨剤を自分で磨き比べした。その後、歯磨剤に用いられている素材の説明があり、自分たちでコンセプト、中身、パッケージまでトータルで提案した。最終的にパワーポイントでお互いに発表し...
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メーカー 重工

(旧)千代田テクノエース

22年卒
技術系 ※現在募集なし
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業の内定が出たから。 【採用人数・倍率】不明 そこまで多くはない。毎年2~3名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 院生も学部生も採用する
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メーカー 重工

(旧)千代田テクノエース

22年卒
技術系 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 プロジェクトマネージャー2人 本部長2人 人事部長1人 人事(進行役)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で15分ほど待機 プレゼンテーション 10分 面接 30分 逆質問 5分 【質問内容】現在行っている研究についてのプレゼンテーションを行いその...
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メーカー 重工

(旧)千代田テクノエース

22年卒
技術系 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長2人 部長2人 人事部長1人 人事(進行役)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続テスト 時間になったら再入室し、面接開始 終了5分前に逆質問 【質問内容】志望動機について(業界研究した内容について今後の動きなど個人的な考えを含めて答えるような質...
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メーカー 重工

(旧)千代田テクノエース

22年卒
技術系 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は、チームで連携し合いながらプロジェクトに一貫して携われることに魅力を感じたため、貴社への入社を志望致しました。インターンシップでのオフィス見学や社員さんの話を通して、チームで密接に連携できるように部署間に仕切りが無く、気軽に打ち合わせができることや、若手でも主体性を持って事業に関われる社風であることを知りま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

豊田自動織機

22年卒
事務職
豊田自動織機

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について】◯◯◯◯学を専攻している。 【学生生活の中で自ら工夫して取り組んだ経験】◯◯サークルの代表として新歓活動の指揮を執り、例年の2倍の新入生をサークルに迎え入れたことだ。私が所属しているサークルでは、毎年20人以上の新入生加入を目指し新歓活動にも注力してきたが目標人数を獲得...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

豊田自動織機

22年卒
事務職
豊田自動織機

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に物流の課題ついてのソリューションを考えてくるように伝えられる。グループワークでは、4〜5人でチームになる。最初にそれぞれが考えてきた物流課題についてのソリューションを発表する。その後、誰かの案に絞ってそれを深めていく方向か、誰かのとだれかのを組み合わせる方向かを決めて...
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メーカー 化学

カネカ

22年卒
事務系
カネカ

22年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンシップの概要、企業説明、業界説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーということもあり文系の私には無縁だと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西ノリのホワイトな企業 【このイベントを通しての感想】人気企業ということもあってか、かなりの人数がオン...
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メーカー 消費財

花王

22年卒
事務系※現在募集なし
花王

22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・花王株式会社についての説明 ・募集職種の説明 ・キャリア形成やスケジュールについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の消費財メーカーなので、プライドの高い人が多そうなイメージがありました 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社のことが好きな人が多いと感じまし...
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メーカー 重工

川崎重工業

22年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。(200文字以下)】◯◯◯部に所属し、◯◯のリーダーとしてチームの一体感向上に努めたことです。私はチームをまとめる上で、互いの技能や戦略といった情報を共有することが重要であると考えました。そこで練習や試合で◯◯こと・◯◯ことを◯◯にまとめ、それを◯◯ことで...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

22年卒
技術系
NO IMAGE

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】文系の人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し、時間になったら開始 【質問内容】・オンライン面接は初めてか ・自己紹介30秒 ・学生時代に力を入れたこと ・サークルの規模 ・学生時代に力を入れたことの課題が生じた原因 ・課題はどこから感じた...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

22年卒
技術系
NO IMAGE

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在、大学(大学院)で学んでいることについてご記入ください。(最大100字)】◯◯の原因である微小粒子に関する研究をしています。粒子は固有の◯◯により◯◯や実際の健康影響が異なると予想されます。故に、私の研究では◯◯を用いた実験による粒子◯◯傾向の検証が目的です。 【次の3つからご自身の強みに一番近いものを1つ選択してく...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

22年卒
技術系
NO IMAGE

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の商品(チーズ ) の製造における課題解決案を考えるワークであった。異なる製造工程における3つの課題について、原因の推定・改善案・改善の有効性の検証方法・改善する上での障壁などを考え、最後に社員の方々に発表する。 【ワークの具体的な手順】1週間に1日ずつ、計3日間のイン...
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