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メーカー
医療機器・医薬品
アステラス製薬
22年卒
製剤研究職 ※現在募集なし
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】他の企業のSPIで練習
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メーカー
医療機器・医薬品
アステラス製薬
22年卒
製剤研究職 ※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:説明会→工場見学(オンラインのため録画されたものを再生)→グループワーク→座談会 2日目:座談会 30分 グループワークは実際は個人ワークであった。発表等は特になし。お題はグループで選ぶ。「私たちは更衣室を建設する際に考慮すべきこと」のようなお題を選んだ。 【ワ...
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メーカー
医療機器・医薬品
ツムラ
22年卒
MR職
NO IMAGE
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの応募理由(400)】貴社のMRとして漢方を通じ、患者様にどう貢献できるのかを体感したく、応募します。私は◯◯経験で薬が効き健康の重要性を実感したことから、自身と同じ不安を持つ人の一助となりたいと考えました。そして患者様1人1人に寄り添う治療提案ができるMRを志しています。中でも貴社を志望する理由は2点...
42
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メーカー
医療機器・医薬品
ツムラ
22年卒
MR職
NO IMAGE
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:企業、業界説明や漢方についての概論を受けてから、グループに分かれて漢方を使ったMRのロールプレイングを行った。医師役の社員に対し、先輩MRと訪問を行い治療提案を行う。終了後は現場MRへの質問会を行った。 2日目:なりたいツムラのMR像とそのために何をすべきかという...
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メーカー
電子部品
アマダ
22年卒
セールスコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【所属する研究室・ゼミでの研究内容や学業で取り組んだ内容に関してご記入ください。(300文字以下)】私の所属するゼミナールでは、◯◯などの◯◯をテーマに学びを深めております。◯◯の取引において、契約不履行や遅延の発生によって紛争が生じる場合があります。そこで私は、◯◯の紛争をいかに解決するかについて研究しています。具体的な...
2
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メーカー
その他メーカー
ヤマハ
22年卒
技術・開発系 ※コースごとに分割
22年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人と部長クラスの技術社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、人事社員の進行により進んだ。社員それぞれが個別に質問をしていった。 【質問内容】自身の能力、ヤマハという企業への理解、実習テーマ選択の理由を聞かれた。特に、自身の能力という点については研...
1
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メーカー
その他メーカー
ヤマハ
22年卒
技術・開発系 ※コースごとに分割
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI等の問題演習
1
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メーカー
その他メーカー
ヤマハ
22年卒
技術・開発系 ※コースごとに分割
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】私は大学にて◯◯◯◯電池の研究をしています。現在のテーマは、◯◯等の危険性を有する◯◯液を固体化することによって安全性の飛躍的向上を目指しており、本テーマとかなり類似する考え方が多いのではと推測しております。研究を進めるなかで、開発と共に分析の仕事にも興味をもち、デバイスへの深い理解を重要視して研究に取り組んで...
3
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メーカー
その他メーカー
ヤマハ
22年卒
技術・開発系 ※コースごとに分割
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社製品に搭載される保護の調査とヤマハ製品への応用についての検討を行った。基本的には学生個人個人での作業で技術社員の方とこまめに話し合いながら進めた。最終日に部長クラスの社員の方にプレゼンを行い質疑応答を行った。 【ワークの具体的な手順】他社製品を分解後、中身についての調査...
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メーカー
食品・飲料
日清食品
22年卒
マーケティング
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【日清食品のインターンシップに応募した理由を教えてください。(1文字以上100文字以下)】働くイメージを明確に掴むためです。社員の方の活躍や思考法を直接伺い、それがどのように表れているかを学ぶことで業務への理解に繋げたいです。また、自分に足りないものを明確化し、今後の成長に繋げたいです。 【学生時代頑張った経験を教えてくだ...
43
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メーカー
消費財
レンゴー
22年卒
文系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【なぜレンゴーの1DAY職場体験に参加しようと思いましたか?(300文字以下)】私は段ボール業界に対して強い興味を抱いています。なぜならダンボールは物流における梱包材から家具やノートなど幅広い用途で使われており、人々の生活に欠かせない存在と言えるからです。私は人々に豊かさを提供する仕事がしたいと思っており、段ボールを通して...
27
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
22年卒
ICT系・経理系・法務系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたにとって働くとはなんですか(200)】幸せに貢献する事です。全ての仕事は人々の幸せのために必要だと思うからです。私がアルバイトで喜びを感じるのはお客様やバイト仲間などからありがとうと言われる時です。ありがとうと言われる時は大なり小なり自分が人々の幸せに貢献したと感じます。理由は私の役割に必要性や喜びを感じ、感謝して...
64
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メーカー
電子部品
GSユアサ
22年卒
地域限定事務職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 理系
【今まで最も困難だった出来事(100字〜200字)】中学時代に◯◯部に所属し、努力に対して結果が出ない状況が最も困難でした。私は日々の練習に欠かさず参加していたにもかかわらず、他の部員よりも◯◯面で大きな活躍ができず苦しみました。その中で自分の強みを見直し、◯◯の成功率が高いことを活かすことで得点率の向上に貢献できました。...
6
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 エンジニアリングコース
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いエンジニアの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、ESに沿った質問があり逆質問をして終了。 【質問内容】・「熱意・誠意・多様性」を体現したエピソード ・そこで発揮されたリーダーシップ ・取り組みの中で最も困難だったこととそれをどう乗り越...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 エンジニアリングコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】参考書
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 エンジニアリングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】アルバイト先の鍋屋の売上向上に貢献したことである。私の店舗は学生集客が弱いという課題が毎年あり、...
3
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 エンジニアリングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規で更新するパッケージングラインについての事前課題が与えられ、それをチームで共有しながら最後に1チーム10分程度で発表を行った。チームの編成方法はランダムだと思うが、インターンの前半と後半でチームのメンバーが変わるのが特徴的だった。 【ワークの具体的な手順】全員の事前課題...
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メーカー
化学
レゾナック(旧:昭和電工)
22年卒
事務系
内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「多くの人に安心を届けたい」という軸で就活を行っており、化学はあらゆるものの根幹でありこれを達成できるが、その軸の原体験から、特に食料の安心安定供給に関心が強く、事業領域の若干のずれを感じたため。 【採用人数・倍率】当初、総合職事務系は12名に内定を出しており、私が採用担当の方から伺った時点では3名...
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メーカー
化学
レゾナック(旧:昭和電工)
22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事部主任クラス 40歳くらいの人事部課長クラス 50歳くらいの人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会場にアクセスして待っていると主任の方が入ってこられ、5分程度雑談を行った。その後、課長と部長が入ってこられ、面接が開始した。主任→...
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メーカー
化学
レゾナック(旧:昭和電工)
22年卒
事務系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】文章読解(正誤判定)、図表の読み取り、英語の文章読解(正誤判定) 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】特にしていない
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メーカー
化学
レゾナック(旧:昭和電工)
22年卒
事務系
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部主任クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議室に入室後、面接官が入ってくる。面接をし、終了すると、退室を促されるので退室。 【質問内容】自己紹介 なぜその学生団体に加入したのか 学生団体ではどのような役割を果たしてきたのか ...
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メーカー
精密機械
リコー
22年卒
技術系(ジョブマッチ)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【趣味・特技】隠れて努力をすることが得意。学生時代、よく遊んでいるが、なぜ高い成績を保てるのか聞かれる事が多かった。「時間は作ることができる」という精神の元、努力を怠らず、かつ、その努力を見せつけないからだろう。 【興味のある業界・企業】ITを用いた製品を提供する精密機器メーカー 【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高...
3
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メーカー
精密機械
ダイフク
22年卒
理系※職種ごとに分割
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後さらなる成長が期待できる業界の売上高世界1位の会社だから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】後付推薦を要求される 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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メーカー
精密機械
ダイフク
22年卒
理系※職種ごとに分割
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインで受けた 【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・中学まで運動部に所属していたのになぜ大学で演劇をやろうと思ったのか ・研究内容について説明 ・なぜその研究をやろうと思ったのか ・なぜ大学は関東の大学ではな...
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メーカー
精密機械
ダイフク
22年卒
理系※職種ごとに分割
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けた 【質問内容】・人生で挫折した経験とそれをどう乗り越えたか ・研究内容についてわかりやすく説明 ・人生の中で他人に影響を与えたと思うエピソードは何か ・TOEICの点数と普段から英語は勉強しているのかどうか ・志望職種...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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