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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221505件 のES・体験談
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

26年卒
営業・管理系
NGK(旧:日本ガイシ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業説明を聞いた後、独自のシステムを用いた、ゲーム形式のワークを2種類した。1チーム4人ほどで話し合いながら選択肢を選び、ゲームを進めていく。その選択によって最後の結果が変わる様式になっている。 【ワークの具体的な手順】独自のシステムのゲーム形式。 【インターンの感想...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

26年卒
営業・管理系
NGK(旧:日本ガイシ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください。】私は自分の行動が誰かの笑顔につながった時に充実感を感じます。これは、◯◯でアルバイトをしている時に強く感じました。より沢山の人の笑顔を見たいという想いから始めたアルバイトでしたが、他の接客業とは違い、非日常の空間を楽しんでもらうための工夫をすることに苦戦しました。◯◯で...
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メーカー 食品・飲料

トオカツフーズ

26年卒
製造管理・規格管理・品質管理・資材業務・総務・生産技術・商品開発
トオカツフーズ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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メーカー 食品・飲料

トオカツフーズ

26年卒
製造管理・規格管理・品質管理・資材業務・総務・生産技術・商品開発
トオカツフーズ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されるまで受付で待機。その後面接官に呼ばれる。 【質問内容】・心理テスト的な質問(たぶんアイスブレイクと思われます) ・志望動機 ・自己PR ・アルバイトについて ・今まで1つの目標に向かってチームで取り組んだこと ・サ...
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メーカー 食品・飲料

トオカツフーズ

26年卒
製造管理・規格管理・品質管理・資材業務・総務・生産技術・商品開発
トオカツフーズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中途で貴社に入ってきた方で、経験豊富そうでした。 終始穏やかな面接で、ESの内容について興味を持ってくださり、かなり深く聞かれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・自分の弱点 ・周りから何と言...
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メーカー 食品・飲料

トオカツフーズ

26年卒
製造管理・規格管理・品質管理・資材業務・総務・生産技術・商品開発
トオカツフーズ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は、適切なコミュニケーションを通じ、チームの目標達成を支える力があります。◯◯サークルで部長を務め、◯◯の意図を理解し、メンバーへ的確に伝えました。また、他部署と調整し、◯◯の変更にも柔軟に対応しました。品質管理職では、現場の方と連携し、安全で高品質な製品を提供する必要があります。私は、相手の立場に立って分か...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

トオカツフーズ

26年卒
製造管理・規格管理・品質管理・資材業務・総務・生産技術・商品開発
トオカツフーズ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】ワンキャリアで内容を確認して、参考書をたくさんこなして対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

27年卒
技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【アイリスオーヤマのインターンシップを参加して学びたいことを記入してください。(200字以内)※改行は使用しないで下さい。】商品企画に携わりたいという自身のビジョンがあるからだ。大学時代、数値解析に関わる研究を行っていた。その際、目に見えないニーズを掘り起こし、形にする面白さと難しさを学んだ。モノづくりの最先端で走っている...
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メーカー 電機

シャープ

26年卒
事務系
シャープ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪教育大学 | 文系
【これまで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。※直近(2~3年)または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。(400文字以下)】高校から大学まで続けた◯◯部で、◯◯大会出場を目指し、主将としてチームを牽引した経験です。個人としても上位進出を狙っていまし...
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

26年卒
技術系総合職
大日本印刷

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1. どのようにしてDNPのインターンを知ったのか? 2. 学生時代に力を入れたこと 3. 何故DNPがいいのか? 4. ESの内容に沿って、希望テーマの選択理由は?第一志望から第三志望まで一つ一つ順番に聞か...
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

26年卒
技術系総合職
大日本印刷

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】頭の体操みたいな問題がほとんどでした.SPiとか玉手箱みたいな感じではなかったです.
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

26年卒
技術系総合職
大日本印刷

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。(全角200文字以内)】大学で◯◯解析や◯◯処理を専門に学んでおり、この分野に強い基盤があります。◯◯を用いた◯◯解析は未経験ですが、非常に興味があります。また、機械学習に関心があり、ディープラーニングの仕組みについても学習しました。本テーマでは、これらの知識を活かしつつ、...
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

26年卒
技術系総合職
大日本印刷

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリケーションの開発を行いました.最終日に部長などがいらっしゃる中で発表することをお聞きしたので、そこまでどのように完成させるかを社員方と相談しました.本当に実務形式です.朝から夕方までも時間は基本活動していました. 【ワークの具体的な手順】個人ワーク 【インターンの感想...
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メーカー 精密機械

東京計器

26年卒
総合職(営業)
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお願いします】私の強みは、「仲間との関係構築力」です。イベント中の本部常駐で、これが最も発揮されました。私はイベントの運営を取りまとめていました。本部の緊張感が委員に伝染しないように、当日、明るく振る舞うことを第一優先としました。業務の合間で委員と話すことがやる気に繋がったため、最後まで本部の役割を全うできまし...
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メーカー その他メーカー

コクヨ

26年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性を感じませんでした 【採用人数・倍率】人気企業であるため倍率は高いかもしれませんが、それに応じて採用人数の枠もあると思います。 【内定者の採用大学・学歴】バラバラですが、MARCH/関関同立が多かったように感じました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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メーカー その他メーカー

コクヨ

26年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営層、年次の高いHR 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付→人事に案内されて待機室へ→時間になったら面接会場に案内→解散  【質問内容】・自己紹介 ・色々な経験する中で、成功体験にフォーカスしているが逆に失敗経験は? 自分の中での華々しい経験だけでなく、挫折経験...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

26年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機→会場へ案内→指定されたグループの場所へ着席 【GDのテーマ・お題】最高の大学生活を送るための3か条 【GDの手順】・お題提示 ・役割分担(司会、書記(ホワイトボード)、リサーチャー、資料作成者、プレゼンター) ・役割シャッフル ・役割確定 ・ディカッション開始 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

26年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。 取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)】◯◯のワークショップを◯◯で企画・開催  【その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。(200文字以内)】◯◯を契機に発足した支援サークルの代表として、新たな...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒
研究職
王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所(80文字以下)】勉強熱心なことです。 学部時代には◯◯の勉強に真摯に向き合い、4年次には学科内で最も成績が向上した学生として表彰されました。 【短所(80文字以下)】緊張しやすいことです。 大勢の前で発表する際には、本来のパフォーマンスを発揮できないことがありました。 【研究概要(400文字以下)】放射線は、幅広い...
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒
研究職
王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になると面接の階の待合室まで案内され、現役社員の方々と雑談したのち面接室へ移動して面接開始。終わり次第ロビーまで見送られ解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その深掘り(なぜ始めようと思...
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒
研究職
王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員2人(いずれも40代だと思われる)、人事1人(20代だと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、終わり次第退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望動機 ・TOEICについて ・大学時代の成績について...
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒
研究職
王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(25分)、非言語:52問(25分) 【対策方法】とにかく本番をたくさん受けて場数を踏むことにより慣れていった。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議
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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

26年卒
企画営業職
テルモ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】本を使って勉強した。多くの参考書に手を出すのではなく一つの参考者を完璧にした。
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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

26年卒
企画営業職
テルモ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【チャレンジして学んだこと】私の最大のチャレンジは、大学の〇〇部で部員〇〇名の部長として組織改革に取り組み、〇〇で優勝したことだ。 部員間での投票により部長を務め活動する中でチーム内で温度差があるという課題があった。コミュニケーション不足が原因であると考え2つの施策を実行した。 1つ目は、部員1人1人と面談の機会を設け...
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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

26年卒
企画営業職
テルモ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRのロールプレーイング カテーテル治療体験 最初に営業体験ワークを一日行い、4、5人の班に分かれてどのように提案を行うかという課題に取り組んだ。また、実際製品を使ってカテーテル治療やエコーなどの医療体験をおこないテルモの強みを学んだ。 【ワークの具体的な手順】社員の方...
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