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メーカー
精密機械
TDK
22年卒
技術系
内定
22年卒
部門面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術の人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにオンラインで集まって、開始時間になったらルームに招待される 【質問内容】志望動機 どうしてTDKか TDKでやりたいこと 研究内容 研究についての深堀(深掘りされるので、分かりやすく伝えることが大事) 秋...
4
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メーカー
精密機械
TDK
22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計算問題 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】ない
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メーカー
精密機械
TDK
22年卒
技術系
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの大学・大学院時代の専門(得意分野)を教えてください。(100文字以下)】◯◯◯◯MOSFET型センサの研究です。MOSFETとは回路素子で端子が◯つですが、研究素子は◯端子で、◯端子を回路素子、◯端子をセンサとして用います。つまり、◯◯◯◯と◯◯◯◯を両立できます。 【あなたの大学・大学院時代の専門(得意分野)を...
17
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メーカー
電機
セイコーエプソン
22年卒
事務系職種
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】製品に関する提案 【GDの手順】基本的な役割決めからブレーンストーミング法により意見を出し合い、それに基づてテーマに沿った提案を考えた。一般的なやり方で徐々に案をまとめていき、最後には全員が納得のいく提案をすることが出来フィードバックも悪くなかった。 【雰...
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メーカー
電機
セイコーエプソン
22年卒
事務系職種
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】SPI問題集
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メーカー
電機
セイコーエプソン
22年卒
事務系職種
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特徴的な製品それぞれン関して数人のグループに分けられて、それぞれの製品をどのように販売していくことが重要かであったりをSWOT分析や4Ç等を用いて議論を重ね、それに関してプレゼンテーションを行うといった内容。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション及び発表 【インターンの...
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メーカー
化学
住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで好きな時間に臨めます。 【質問内容】(1)自己紹介をお願いします。大学、研究科、専攻、お名前を教えてください。(最大30秒間) (2)ご自分の研究内容を、理系ではない人にもわかるように説明してください。(最大2分間)※修...
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メーカー
化学
住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語12問/12分、計数9問/18分 【対策方法】問題集1冊をやりました。
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メーカー
化学
住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究の概要を入力してください。(600文字以内)※修士1年の方で、卒業論文から大きく研究テーマが変わった方は、卒業論文の概要をご記載いただいても構いません。その場合は、現在の研究についても付記ください。】◯◯類縁体は、◯◯や◯◯に広く存在する重要な構造モチーフである。そのため◯◯による◯◯への◯◯導入反応は、◯◯の...
5
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メーカー
化学
住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事から会社説明→社員紹介→業務説明1→グループワーク→業務説明2→若手社員懇談会の流れで、ほぼ話を聞いて質問するという形式でした。グループワークは大したことはなく、発表する機会も1グループしかありませんでした。 【ワークの具体的な手順】グループワークは、社員インタビューの...
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メーカー
その他メーカー
TOTO
21年卒
技術職
内定
21年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】既に内定承諾した企業があったから。 【採用人数・倍率】覚えていない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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メーカー
その他メーカー
TOTO
21年卒
技術職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事(川床)と研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】寝坊して入室が10分遅れた。謝罪ののち面接開始。 【質問内容】志望動機 研究部門でしたい内容 会社選びの軸 どのような人物と働きたいか 内定先3社が医薬品メーカーと伝えると、なぜ建材メーカー志望か聞かれた。 ...
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メーカー
その他メーカー
TOTO
21年卒
技術職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と研究員の2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接開始。 【質問内容】研究紹介3分。 内定先3社が医薬品メーカーと伝えると、なぜ建材メーカー志望か聞かれた。 トイレの研究がしたい。というと、どのような研究がしたいか聞かれた。 どのような人間? ...
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メーカー
その他メーカー
TOTO
21年卒
技術職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】SPIの本で十分。
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メーカー
その他メーカー
TOTO
21年卒
技術職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代に頑張ったこと」を、最大2つまで、簡潔に記載下さい。(各30字以内)(強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、最もリーダーシップを発揮したこと、最も努力・苦労したこと、人生最大の挫折等。2つ全てを記載する必要はありません)】1.大学院の研究室での研究活動に最も努力して...
9
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電機
日本電気(NEC)
21年卒
システムエンジニア職
21年卒
web最終面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEと人事面談員の2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に作成したスライドを発表後、質疑応答。 【質問内容】テーマ:あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン あなたは、入社する会社(※)で新規アイデア・プロジェクト企画のコンペに参加することになりました。 このアイ...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
21年卒
システムエンジニア職
21年卒
web一次面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とベテランSE 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始 【質問内容】他者と対立時の対処法 IT業界・SE・NECの志望動機 会社選びの軸 学生時代に最も力を入れたこと システムエンジニアの仕事内容について 研究室での研究内容について 周りからどのような...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
21年卒
システムエンジニア職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】SPIの本を一冊する。
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
21年卒
システムエンジニア職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下)】私が修士一回生の時に出場した、地元の◯◯で優勝した事です。私以外のチームの方々は年齢の離れた40歳代で、◯◯での出場だったので、パートナー同士のチームワークが必要でした。...
20
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】世界に与える規模感と挑戦的な社風に魅力を感じた 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・各カンパニー部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な志望動機や学生時代に頑張ったことを述べたあと選考状況、内定を出したら入社するかといった意思確認を人事部長面談で行われた。職能面談ではどのカンパニーに入りたいか、その理由など具体的な将来像...
2
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接に続き、学生時代に頑張ったことや自分の長所など人間性・人柄を問われる質問が多かったです。加えて、どのカンパニーに入りたいか、なぜそのカンパニーなのかといった将来的な質問は二次面接から行われるようになりました...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続次第開始 【質問内容】1分程度で自己紹介したのち、 学生時代に頑張ったことをエントリーシートに沿って聞かれ、なぜその選択を行なったのか、その時の心情はどのようだったかといった深掘りがあった。そのほかにも他...
3
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPIと同様
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
事務系
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※(日本語15文字以内/英語50文字以内)】ポジティブチャレンジャー 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。 ※(日本語200文字以内/英語500文字以内)】常に自身の成長を求め、挑戦に立ち向かうことにやりがいを感じてきたからです。中高では◯◯部...
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