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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
224174件 のES・体験談
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メーカー 電子部品

ホーチキ

21年卒
総合職
ホーチキ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだこと(300字以下)】カラオケ店のアルバイトで、クレーム発生減少に取り組んだこと 自店舗では、新人スタッフの離職率が高いことで、十分な教育ができず、新人では対応できない問題も多かった。クレーム発生の主要因は新人の質不足だと考えた。 原因を探るため、新人の意見を聞くと、スタッフ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

ユニチカ

21年卒
事務系
ユニチカ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分を一言で表し、その理由を教えてください。】粘り強い納豆のような存在です。私は何か行うときには最大限のパフォーマンスをしたいと考えており、そこで障害となる問題を解決するために諦めず、全力で取り組み続ける姿勢を持っています。例えば◯◯のアルバイトでは、お客様に満足してもらえるよう、様々な努力を日々積み重ねています。 【学...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高い点、今後も事業の成長が見込める点、社員の主体性を重んじる社風・制度を複合的に考慮し、承諾に至った。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし。社員との面談が2回あるのみ。 【採用人数・倍率】70人程度 【内定者の採用大学・学歴】懇親会などが無い...
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社独自の筆記試験を受けた後、面接。終わり次第帰宅。 【質問内容】志望動機 希望する職種 部活はしたことはあるか アルバイトは何をしているか アルバイトの業務形態や店の規模について 研究内容 研究成果 研究の意義 研究の応...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル。受験前に内容漏洩禁止の旨が伝えられる。 【対策方法】特に対策する必要はない
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。転職して数年 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でwebで行った 【質問内容】志望動機 (志望動機で会社の制度を話したら)制度は理解しているか 他に受けている企業と選考状況 なぜその企業 全て内定が出たらどうするか 上の質問に関連して、就...
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 キャリアディスカバリープログラム / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】本来は本社に訪れて社員と会話するイベントのようだが、コロナウイルスの影響でwebでの開催となった。聞きたい部門の社員とのイベントをwebで予約する形。 【注意した点・感想】業務への理解や社風などの理解を深めるのはもちろんのこと、二次面接を意識した質問をするようにした。独自の社風、制度があるため、ここで質問して理解を...
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でwebでの開催だった 【質問内容】自己紹介などのアイスブレイク 趣味はなにか なぜその趣味を始めたか 志望動機 就職活動の軸 全て内定が出たらどう決めるか 志望職種 研究内容(文系にもわかるように...
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全体的に時間が余った。しかし、性格診断は量が多く、素早く回答する必要がある。 【対策方法】企業独自形式だが、形式は通常のwebテストと大差なく、他の企業よりも簡単だと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【研究テーマ・ゼミテーマ】私は新構造の◯◯に関する研究を行っています。◯◯において現在主流の構造は、効率的な◯◯の発生・輸送を促進する一方、◯◯化を妨げる課題も有しています。私の所属する研究室では、課題を解決できる新構造を提案しておりますが、未だ性能が低く、性能向上をもたらす材料特性の傾向が明らかになっていません。そこで私...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

ディスコ

21年卒
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ディスコ

内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】エントリーシート提出の前に説明会に参加する必要がある。本来は本社だがウイルスの影響でwebでの実施となった。 【注意した点・感想】通常の説明会なので注意する点は特にない。ただし説明会後にエントリーシートを提出しなければならないので、エントリーシートに向けた事業領域への理解や社風への理解は、積極的に質問するなどして深...
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メーカー 消費財

ナプラ

21年卒
営業職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【美容業界に志望した理由】私は美容業界なら、お客様に笑顔や幸せをお届けできると考えたので志望致しました。美容品には人々の人生を変えうるような影響力があり、心を上向きにするような力があると私は考えています。私はサロン専売品に出会ってから、日々髪の毛に気を使っており、「今日の髪型はまとまってて決まっている」や「新しくかけたパー...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

21年卒
MR職
NO IMAGE

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どの企業よりも学生を大切にしてくれているように感じたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】zoomにて内定者懇談会が2回開催される 【採用人数・倍率】20名程 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

21年卒
MR職
NO IMAGE

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず人事面談があり志望度を聞かれる、その後先輩社員とwebで話す時間があり、最後の30分程度で最終面接が行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートからの質問(留学したきっかけなど) ・国際学部なのに何故...
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

21年卒
MR職
NO IMAGE

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRの深堀(留学のことを話した→留学で何を学んだのか、それを実生活でどう生かしているのか) ・スポーツ経験について ・なぜ西洋薬ではなく漢方なのか ・10年後のビジョン ・逆...
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

21年卒
MR職
NO IMAGE

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

21年卒
MR職
NO IMAGE

内定

21年卒 オープンセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】座談会 【注意した点・感想】2名の先輩社員にざっくばらんに質問できる会だった。一人の方は学生と年が近かったので、当時の就職活動の状況やツムラに入社した決め手などいろいろなことを聞くことができ、志望度を高めることができる会だった。
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

21年卒
MR職
NO IMAGE

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたこと】◯◯◯留学 【上記の取り組みについて具体的に】留学の中でも、留学生との◯◯◯◯に最も力を入れました。◯◯◯◯の準備期間が設けられましたが、その際言語の壁にぶつかり、うまく準備が進みませんでした。集めた情報を共有する時も、うまく伝わらずに誤解を生んでしまうこともありました。そこで理解してもらえな...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

21年卒
MR職
NO IMAGE

内定

21年卒 オープンセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】座談会 【注意した点・感想】学生5人に対して人事が1人と少人数での開催だったので、選考と関係ないと言っているが実際は顔も覚えられているようだった。意欲を見せるために質問はたくさん用意しておくべき。質問内容はなんでも大丈夫で踏み込んだ質問をしている学生もいた。
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メーカー 化学

太陽ホールディングス

21年卒
総合職
太陽ホールディングス

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのキャッチコピーを教えてください。(30文字以内)】私は最後まであきらめずにやり抜く人間です。 【キャッチコピーの理由を、具体的なエピソードを交えて記入してください。(200~400文字)】アルバイト先の◯◯で、◯◯を抱えた生徒さんを担当したことが上記のキャッチコピーのエピソードとして挙げられると思います。担当した...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

川崎重工業

21年卒
技術系総合職
川崎重工業

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に業界説明と企業説明をしていただきました。その後に課題の説明をしていただき、グループワークを行いました。このグループワークは川崎重工が進めている水素プロジェクトを体感するものでした。社員さんからだされた課題をグループワークで解決していくものでした。 【ワークの具体的...
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メーカー 電機

YAMABISHI

21年卒
技術職
YAMABISHI

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは株式会社YAMABISHIがどのような会社なのか、会社説明をしていただきました。また、海老名工場で電気機器の組み立て体験や、生産設備の見学などをさせていただきました。社員さんとの座談会やCEOとの座談会ももうけていただき、充実した内容でした。 【ワークの...
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メーカー 消費財

花王

21年卒
ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし
花王

21年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの主催者(若手)と課長クラスの2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機してから案内されて個室に呼ばれて面接開始 【質問内容】・自己紹介と志望理由をセットで ・研究内容について ・大学の卒論状況について ・他社のインターン状況について ・事業会社のシス...
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メーカー 消費財

花王

21年卒
ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし
花王

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募する理由(400文字以内)】貴社は、私の就職活動における2つの軸に合っているからです。1つ目は、多くの人の笑顔をつくるサポートができる仕事がしたいことです。貴社は、世界中の沢山の人に商品を通して笑顔をつくり出しています。それを可能にしているのが「よきモノづくり」です。実際の現場では、消費者のニーズにあった商品を開発す...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

花王

21年卒
ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし
花王

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・某商品に関するPOSデータ◯年分(人数は◯◯人)のデータから、「割引クーポンを配布する人にあたり最適な人は誰が良いか」について分析した。ホワイトボードを活用にして課題に対してどうするべきかを話し合いパワポにまとめプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】テーマに対して、1、...
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