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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
223915件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

21年卒
理系
アドバンテスト

21年卒 2DAYインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】近隣駅から会社バスにて工場まで送迎。 その後はずっと工場で研修。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の工場に行き、開発検証現場を見学・体験した。 工場で作っている半導体テスターを実際に自分たちで動かし、半導体テスターの仕組みや動作、プログラム方法を少しだけ体験した。 ...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

21年卒
理系
アドバンテスト

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接なので自宅で受けた 【質問内容】研究内容について。 なぜこの会社を志望するのか。 もし入社したら、どんな仕事をしたいか、どんなエンジニアになりたいか。 目指すエンジニア像はどんなものか。 趣味や部活動...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

21年卒
理系
アドバンテスト

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部署のわりと年配の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので自宅で受けた 【質問内容】研究内容について。 なぜこの会社を志望するのか。 もし入社したら、どんな仕事をしたいか、どんなエンジニアになりたいか。 目指すエンジニア像はどんなものか。 自信の技術スキ...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

21年卒
理系
アドバンテスト

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接なので自宅で受けた 【質問内容】研究内容について。 研究内容について。 なぜこの会社を志望するのか。 もし入社したら、どんな仕事をしたいか、どんなエンジニアになりたいか。 目指すエンジニア像はどんなものか。 グロー...
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メーカー 精密機械

アドバンテスト

21年卒
理系
アドバンテスト

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【33年後にどのような会社にしたいか】アドバンテストは、半導体テスターメーカーとして高い技術力と大きなシェアを持っています。また、創業時より測定に特化したものづくりを行ってきているため、創業100周年を迎えても、半導体テスターや測定に関する製品において高い技術力を維持した会社にしていきたいです。半導体テスターや測定器に関し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

日本ゼオン

21年卒
事務系
日本ゼオン

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも打ち込んだエピソードについてお聞かせください。(200文字以上400文字以下)】留学先で◯◯部に所属し、週5日間の活動を行いました。小学◯年生から続けている◯◯を通じて異文化理解を深めたいと思い、留学前から入部する事を決意していました。しかし入部当初は◯年間しか在籍できない日本人という事もあり、信頼され...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

SUMINOE(旧:住江織物)

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 インターンシップ(1day) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】業界・企業・仕事紹介 先輩社員座談会     製品提案ワーク&フィードバック 【注意した点・感想】企業説明の時間も長く、座談会で質問したいことが思いつきやすいと思う。 後半は5人程度の班でグループワークに取り組んだ。 各班ごとにお題が違い、それに沿った製品を考え、まとめて発表した。 全体的に和やかな雰囲...
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メーカー 素材

SUMINOE(旧:住江織物)

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用。 【質問内容】自己PRとそのエピソード 研究内容について 自身の思う、長所と短所 希望する職種と、その職種を希望する理由 本社ではなく、地方の工場勤務の可能性についてどう思うか 海外勤務の可能性についてどう思う...
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メーカー 素材

SUMINOE(旧:住江織物)

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】最終選考まで時間が空いたため、その間にもさらに会社のことを知って欲しいとのことで企業側からweb面談会の案内。 基本的にこちらから逆質問をしていく形式。 人事も一名同席。 本社ではない事業所の社員との面談だったため、その土地の暮らし方なども聞けた。 【注意した点・感想】ZOOMを使用したので、登録名などを...
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メーカー 素材

SUMINOE(旧:住江織物)

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、その他技術職等、いずれも年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から1人ずつ呼ばれる。待機中に色盲検査など。 【質問内容】研究内容の深掘り。 はっきりと質問項目があるわけではなく、各面接官が思い思いに問いかけてくる。 内容としては自己PRの深掘りなどの基本的...
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メーカー 素材

SUMINOE(旧:住江織物)

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査約35分 【対策方法】一般的なSPI対策
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

SUMINOE(旧:住江織物)

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書持参。待機室から1人づつ面接室に呼ばれる。 【質問内容】自己PRとそのエピソード/自己PRを補強する、他のエピソード どこでこの会社を知り、志望したのか 希望の職種/なぜそれがしたいのか 大学での研究内容の深掘り 海外勤務の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

21年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【なぜ、マーケティング職種を希望するのですか。あなたのキャリアプランを含めて、記述して下さい。】私がマーケティング部署を希望する理由は、2点あります。一点目は、人の知覚に関心があるからです。私は幼少期、父の仕事の関係で転勤を繰り返し、新しい環境に身を置く機会が多く、他人が自分に対してどのような感情を抱いているのか観察する機...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

21年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究や人事の部長らしき方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官でない方と選考状況を確認した後入室。終了後解散。 【質問内容】・志望動機 ・お酒は好きか ・ほかのビールメーカーを受けているのか、サッポロビールの志望度 ・どんなことをやりたいか ・モノづくりの...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

21年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

21年卒 一次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、生産系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官でない人事の方に選考状況を確認され、そのあと面接室に入る。面接後解散。 【質問内容】・志望動機 ・入社したらどんなことがやりたいか ・お酒は好きか、どんな場面で飲むことが多いか ・学生時代力を入れたことと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

21年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】問題集を解く
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

21年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ここ数年間に、あなたが自ら目標を掲げ挑戦してきたことについて、周囲の人々とどのように連携したかを含めて説明し、そこから何を学んだか教えてください。】学部時代の吹奏楽部での挑戦だ。私は聴き手を感動させるために「奏者全員で創る演奏会」という目標を掲げ、実現に向けて自分の課題、そしてチームの課題の2つの壁を乗り越えた。 1つ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

21年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】オリジナリティにあふれた商品を世界中の人々に届けたい。広報という仕事は、貴社の事務系部門の中でお客様と最も近く、会社の窓口として働ける部門であるとOB訪問やイベントを通じて学んだ。私は、そこにてこれまでの経験を活かし、会社の窓口...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

21年卒
総合職事務系
NO IMAGE

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】自分の性格や考え方
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

21年卒
総合職事務系
NO IMAGE

21年卒 オンデマンド型説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】業界内での立ち位置、業界と企業の展望、仕事内容福利厚生など一般的な説明動画 【注意した点・感想】オンデマンド型のためいつでも好きな時に何度でも見ることができ、企業の理解の助けになった。しかし、聞きたいことが聞けないというオンデマンド型の弊害があった。私個人としてはオンデマンド型にしたことにより新卒採用に力を入れてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

21年卒
総合職事務系
NO IMAGE

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス3人(役職不明、名乗らず) 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので一次面接と同じ 【質問内容】・自己PRと志望動機3分程度 ・理系修士なのになんで人事志望なのか ・具体的に人事という職はどんな仕事をイメージしているか ・他の企業の選考進捗状況 ...
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

21年卒
総合職事務系
NO IMAGE

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】20分のweb面接なので接続後挨拶して質問に答えて逆質問で終わりです。 【質問内容】・自己紹介、PRと志望動機を3分程度で ・自己PRを裏付けるエピソード ・性格診断の確かめ、ツッコミ ・当社を知ったきっかけ ・志望動機の掘り下げ...
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

21年卒
総合職事務系
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを400字以内でお答え下さい】私は人の特性や長所を見抜くことが得意です。人を観察し、その人の優れていることや適性などをよく考えます。リーダーシップを執ることも多く、そのグループの雰囲気を乱さず計画的に物事を進めるように努力しています。大学の講義でしばしばあるグループワークでは積極的にリーダーを志望し、メンバーの適...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産自動車

21年卒
グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
日産自動車

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当インターンシップに興味を持った理由をご記入ください。(200字以内)】日本だけでなく世界全体に自動車を供給している自動車業界の技術やノウハウに知りたいと思い応募しました。その中でも貴社は電気自動車に関しては業界のトップでありどのような過程で市場流通を確立させたのか関心があります。また貴社が誇るエンジニアとしての役割やや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産自動車

21年卒
グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
日産自動車

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産の技術に対するプレゼンテーション。短いグループディスカッションを数回ほど。追浜工場の見学や技術の紹介など。 日産に入社してからのグローバルリーダーシッププログラム(通称GLP)の説明もあった。食事の時間はクイズ大会などもあった。 【ワークの具体的な手順】日産のグローバ...
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