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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
技術系
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽いガイダンスがあり、三人のグループに分けられ、順番に個人面接 【質問内容】最初に軽い自己PRを求められ、 その後ずっと研究内容について質問される。 基本的にESに沿ってきかれて、志望分野と研究の関連性や学習意欲、受け答...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
技術系
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで各々25分程度 【対策方法】一般的なwebテストの対策で十分。
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
技術系
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【何を専門にどのような研究をしていますか。学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。(500文字以内)】現在、研究室では、半導体薄膜成長装置の一つである◯◯装置を用いて、◯◯◯◯基板上に成長した◯◯◯◯(以下◯◯とする)の構造的特性、及び、電気的特性の評価を行っています。半導体薄膜の品質を向上させる手段として、基板の上にバッ...
2
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メーカー
電機
パナソニックグループ
21年卒
技術系
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指導員が一人付き、本来指導員が行う業務を一緒に行う。実際の製品を扱い、本当の社員のように厳しく対応するため社会人として学べることが多い。一方で、その分野に対する研究室レベルでの専門知識がないと厳しいと感じた。 【ワークの具体的な手順】前日に会社全体のガイダンス、初日に事業部...
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メーカー
電機
三菱電機
21年卒
事務系総合職(自由応募)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップへの参加を希望する理由及び参加後どういう自分になっていたいか タイトル(30文字以内) 本文(300文字以内) 】社会で活躍するために必要な視野を広げ、自分自身が成長するため 私は貴社のインターンシップを通じて、幅広い視野を得たいと考えています。貴社は大手総合電機メーカーですが、家電や重工...
43
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
内定
/
本選考
University of Sussex | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】拘束なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
University of Sussex | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性1人 人事部人材開発担当の男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、リクルーターと面会し交通費申請などを済ませた。 後に別室に呼ばれ最終面接を済ませ、再度リクルーターと面会し今後の流れについて話し終了。 【質問内容】・自己PRとこれまで大学及び...
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
University of Sussex | 文系
【経緯】二次面接の感想、就職活動の状況 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上での面談 【質問内容】・二次面接の感想(雰囲気や質問内容について) ・入社してから期待される点に関して(海外事業の展開などについて) ・入社してついてみたい業職は何か ・就職活動の状況について ・選考への意欲について など 【雰囲...
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
University of Sussex | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中途採用担当、中途入社3年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上での面接 【質問内容】・自分の強みを踏まえた自己紹介 ・就職活動の状況について ・他の企業から内定を先に出た場合またこの企業から内定を出されたときの最終判断は何がポイントになるのか ...
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
University of Sussex | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、当時で入社6年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上の面接 【質問内容】社員面談、履歴書、モチベーショングラフを基にした質問が主であった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことややってきたこと(大学、大学院、留学、アルバイト) ・志望動機 ...
1
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
University of Sussex | 文系
【試験科目】TAPのweb適性テスト 非言語、言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語:約25分 論理:約10分 【対策方法】web上の過去問でひたらす練習 【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識意思問一答.com
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
University of Sussex | 文系
【経緯】オファーを受けたためまずお互いを知るための面談を設けてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上での面談だった 【質問内容】・自己紹介 ・今なにをしているのか(留学修士課程中だったため) ・興味をもった理由 ・仕事する上で大切にしたいこと ・就職活動の状況 ・既に選考は終了してるがそれでも...
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メーカー
電機
ソニーグループ
20年卒
技術系コース:ソフトウェア
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】私は人の生活に寄り添える技術者になりたいです。そのきっかけは、子供時代から取り組んだ、ロボット製作で様々な問題の解決を考える大会への参加を通じ、技術で人の生活を便利で豊かにできることにやりがいを感じたことです。その後、機械やAIによるシンギュラリティに興味を持つ中で、人と機械が共存する社会を作りたいと目標を思い...
3
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メーカー
消費財
ニコリオ
21年卒
総合職
NO IMAGE
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画の段階で、ひとりひとりが部署のリーダーという想定のもと、それぞれの部署がどのような働きを行い、どのような流れで業務をこなすことで商品完成までに最短何日間かかるのかを班で話し合い、答えを導いた。 【ワークの具体的な手順】はじめに班のメンバーひとりひとりが自分の役割を発...
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メーカー
電機
三菱電機
20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】承諾検討中は、定期的に電話がかかってくる(事前に電話日程についての打診がある) 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】非常に多い 【内定者の採用大学・学歴】上から下まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。体育会系...
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メーカー
電機
三菱電機
20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
配属リクルート面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1、希望部署の役職持ち4 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場で待機。時間になると、面接官が入場し、面接開始 【質問内容】研究について、パワーポイントを用いたプレゼンが最初にある。 その後、研究についてや、学会発表等、研究についての質問や、時には意見...
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メーカー
電機
三菱電機
20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
事業所見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】鎌倉の研究所の見学。 部署ごとにブースがあり、興味のある部署を見学する 【注意した点・感想】配属リクルート制度利用のための見学会。受け入れ予定の部署が複数ブースを開催し、部署の研究内容や雰囲気などについて紹介後、質問を受け付ける。 質問の方がメインな印象。同じ事業所でも部署でかなり雰囲気が異なり、特に工場との関...
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メーカー
電機
三菱電機
20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ案内後、呼ばれたら部屋に移動。 【質問内容】・研究について、なぜその研究なのか、優位性等。研究はチームか個人か ・やりたい仕事について ・配属リクルート制度について、利用しているかどうか(後日利用予定と回答) ・...
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メーカー
電機
三菱電機
20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、一人づつ部屋に案内されました。 私の日程の場合だけかもしれませんが、遅刻や無断欠席の方がいたのが印象に残っています。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について、なぜその研究を選んだのか等、そこまで深堀りはされなか...
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メーカー
電機
三菱電機
20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】結果は使いまわしました。 【対策方法】特になし。
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メーカー
電機
三菱電機
20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究について】近年、タッチパネル端末向けアプリの高機能化が進んでおり、PC向けソフトに匹敵するアプリも多く見られます。しかし、タッチパネル端末には、PCのように快適なショートカット操作がありません。そのためユーザは、扱いにくいUIでの作業を強いられています。そこで、競合の起きない、タッチパネル端末向けのジェスチャー操作を...
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メーカー
医療機器・医薬品
メニコン
20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解のためのスライド説明。工場の見学。先輩社員との懇談会。まず会社のことを知り、ここで生まれた知識を基に工場の製品を見学していく。そして、これまでの過程で生まれた疑問を最後の先輩との懇談会で聞く流れ。 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した点】積極的...
1
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メーカー
医療機器・医薬品
メニコン
20年卒
総合職
NO IMAGE
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯とは◯◯内を◯◯が移動し、◯◯が上昇する現象を指します。この◯◯が高い物質を◯◯と言います。これを◯◯の◯◯物質として有効活用できれば◯◯の◯◯効率が高まるため、世界中で研究が進められています。しかし、その基礎情報となる◯◯は未だ明らかになっておらず、産業応用が進んでいない現状もあります。その解明と新たな発...
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メーカー
電機
ソニーグループ
20年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
20年卒
最終面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事2人・30代ぐらいの人事・40代ぐらいの人事・渉外部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待ち合い室で自分の番を待ち、面接。 【質問内容】・逆質問 ・内々定をもらっている企業 ・内々定をもらった企業の共通点 ・なぜその中でソニーか ・最後に言い残し...
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メーカー
電機
ソニーグループ
20年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
20年卒
二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの他に面白い経験はしたか ・それをするにあたってどれくらいの人を巻き込んだか ・その人達を巻き込んでまでする必要があったか、自分1人ではできなかったか ・活動を始め...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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