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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221039件 のES・体験談
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メーカー 消費財

ローレル

20年卒
総合職※現在募集なし
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は「誰かの生活に寄り添い、より豊かな日々になるような商品を提供する」という夢があります。それは自分自身、良い商品を使うことでより生活が豊かになっていると日々感じているからです。私の生活が豊かになる中にShiroの商品が入っていることから、本当に「いいもの」を提供しており、商品に自信を持っているということを感じ...
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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

20年卒
事務系
富士フイルムビジネスイノベーション

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると、席が決まっており、ネームプレートを作成。そのままテーマの説明に移り、面接官2人が近くを巡回している。 【GDのテーマ・お題】理想の社会人とは? 【GDの手順】役割分担(リーダーや書記、タイムキーパー)などは、強要されず、そのままテーマに対して考え始めた。思考時間は15分程度と...
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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

20年卒
事務系
富士フイルムビジネスイノベーション

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に自発的にチャレンジし、取り組んだことを教えてください。なぜチャレンジしようと思ったのか、どのように周囲と協力しながら取り組んだのかを経験談をもとに教えてください。(500文字以内)】◯◯におけるサービススタッフのアルバイトで、人手不足を解消しました。私にはバイトリーダーとして、社員と連携しスタッフをまと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

20年卒
事務系
富士フイルムビジネスイノベーション

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同じグループのまま、5日間で5つの課題を提示され、取り組んだ。短くて半日で終わる内容のものから、最後の2日間を使って、重めのテーマもあった。また、各課題ともに、発表までがセットとなっており、他チームと人事からの評価によって点数が分配され、最終的に最も得点の高かったチームには...
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メーカー 精密機械

デンソー

20年卒
事務系総合職
デンソー

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ志望動機(300文字以下)】私が貴社のインターンシップに志望する動機は2つあります。まず、貴社の自動車部品国内シェア1位という現状に満足することなく挑戦を続ける姿勢と、世界初の商品と特許取得を多数生み出す技術力と競争力があり、新たな価値を長期的に社会に資することができるため、志望致しました。また世界35の...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

ENEOS Xplora(旧:JX石油開発)

20年卒
事務系総合職
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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メーカー 重工

ENEOS Xplora(旧:JX石油開発)

20年卒
事務系総合職
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内定

20年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名。1名は採用責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル受付付近にて待機していると、人事の方が声をかけてくれる。そのまま面接が行われる会議室に移動。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】これまでのリクルーター面談や面接で話したことの確認がメインであった。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

ENEOS Xplora(旧:JX石油開発)

20年卒
事務系総合職
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員2名(ただし、新卒採用担当ではない)。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル受付付近にて待機していると、人事の方が声をかけてくれる。そのまま面接が行われる会議室に移動。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】これまで話してきたESや志望動機をさらに...
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メーカー 重工

ENEOS Xplora(旧:JX石油開発)

20年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い営業の社員の方。おそらく20年目ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル受付付近にて待機していると、人事の方が声をかけてくれる。そのまま面接が行われる会議室に移動。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】ESと志望動機を中心に質問がされた。志望度と他社の選...
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メーカー 重工

ENEOS Xplora(旧:JX石油開発)

20年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESとWEBテストの選考通過後、マイページ上で面談の予約ができるようになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル受付付近にて待機していると、人事の方が声をかけてくれる。そのまま面接が行われる会議室に移動。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】ESを中心に質問がされた。志望動機についてはほとんど聞かれなか...
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メーカー 重工

ENEOS Xplora(旧:JX石油開発)

20年卒
事務系総合職
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】他社で受けたものを使いまわした。
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メーカー 重工

ENEOS Xplora(旧:JX石油開発)

20年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業(修⼠)論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、わかりやすく簡潔に説明してください。(研究内容、卒業(修⼠)論⽂等のテーマが決まっていない場合は、これまで学んできたことや、これからやろうと思っていることを題材にしても構いません。)】研究テーマ:人道的干渉...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

20年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まだ内定者と会っていないため不明
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

20年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人と15年目ほどのSE職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから面接をして解散 【質問内容】一次面接同様に卒業研究のテーマと内容、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機に対しての深掘り、どうしてこの会社に興味を持つきっかけになったか、SE職でどう...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

20年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当とSE職の10年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接をし解散 【質問内容】卒業研究のテーマと内容、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機に対しての深掘り、どうしてこの会社に興味を持つきっかけになったか、SE職でどういうことをしてみたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

20年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が約40問1約5分、性格が約80問で20分 【対策方法】特になし
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

20年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの方法の説明後、GDをし、面接官が一人一人にフィードバックを行う 【GDのテーマ・お題】売り上げを向上をするにはどうすればよいか 【GDの手順】資料が渡され、各自それに目を通して、そこから議論をしていく形であった。最終的な結果を発表する場は特になかった。GDが終わった後は、面接官から議...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

20年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、最も一生懸命に取り組んだことは何ですか。またその取り組みの過程でどのような経験をしたかお聞かせください】私が力を入れたことはサークル活動です。◯◯サークルで自分の目標を掲げて演奏することに力を入れて活動を行ってきました。お客様にどのように見られているかを考えながらパフォーマンスをしてきました。お客様に見て楽しん...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

20年卒
技術系職
ネスレ日本

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。(意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技能を最大限に活...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

伊藤園

20年卒
営業職
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを書いてください。】私の長所は、創造力があることです。◯◯コンテストに出場した際、この力を発揮できました。私の大学内で◯◯コンテストという、より良い世の中にするための◯◯を発表するイベントがあります。実際に出場し、◯◯の方にその力が認められ、優勝することができ、大学の代表として県の◯◯コンテストに出場することにな...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

霧島ホールディングス(霧島酒造)

20年卒
営業部
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(会社および職種)】私は焼酎によって食生活の質を上げ、人々の生活文化を向上させたいと考えています。私は人を喜ばせる人間であり、求められる期待に最大限応えたいという思いがあります。学生時代にもこの姿勢を意識して様々な活動をしてきた経験から、人々の生活の質を上げる仕事に携わりたいと考えています。◯◯出身の私は、◯◯に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

ブリヂストン

20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 技術系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場へ開始10分まえに到着➔受付➔面接開始 【質問内容】・研究内容について具体的に教えてください。 ・ESに記述していた研究内容に関連する質問が2、3個 ・学生時代に頑張ったことは何ですか? ・将来、どのような...
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メーカー 素材

ブリヂストン

20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【希望コースを選択した理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。(200文字以下)】貴社の車両FEAモデルによるタイヤ特性向上技術に私が保有する◯◯の設計と解析技術を活用できると考えたからです。現在◯◯を開発しておりますが、◯◯は◯◯時の大きな振動、衝撃に耐える設計を前提としておりその設計の妥当性を判断する為に構造...
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メーカー 素材

ブリヂストン

20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、主に自動車のサスペンションまわりのモデルの構築業務を行った。モデル構築は配属先の部署で初めての取り組みだったため、私がそのモデル構築のイロハを理解し、社員の方に伝える内容だった。 【ワークの具体的な手順】まずは、モデル化に必要な機械の理論を学習するため...
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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

20年卒
技術系
富士フイルムビジネスイノベーション

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると、席が決まっており、ネームプレートを作成。そのままテーマの説明に移り、面接官2人が近くを巡回している。 【GDのテーマ・お題】魅力的な商品に必要な3つの要素 【GDの手順】役割分担(リーダーや書記、タイムキーパー)などは、強要されず、そのままテーマに対して考え始めた。思考時間は...
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