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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221969件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

20年卒
メディカル総合職(MR職)
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】形式はeF-1G。 パーソナリティ診断テスト+能力検査 【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ診断テスト約40分+能力検査(数学・国語)約30分 【対策方法】SPIやTG-WEBなど対策を行っていれば、特に苦しむことはない。
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メーカー 医療機器・医薬品

住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

20年卒
メディカル総合職(MR職)
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技(200文字)】趣味は◯◯料理の美味しい飲食店を探すことです。最近は◯◯にも参加しています。 特技は◯◯のPR文章作成です。現在◯◯企業の営業補佐として、◯◯情報サイトに掲載するPR文章を書いています。語句や文字数に制限がある中で、◯◯を他と差別化して魅力を伝える事が得意です。今までに担当した◯◯で◯◯の◯◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

20年卒
メディカル総合職(MR職)
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介・業界会社説明会・GD・座談会・自己啓発セミナー GD:7人×5チーム 再生医療分野でトップになる為の施策を考える→発表 座談会:1グループに1人現役社員が付いて15分ずつ×5人質問タイム 【ワークの具体的な手順】ホワイトボードに根拠・結論が明確になるように記...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

20年卒
MR職
アストラゼネカ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・MRとして売り上げ向上を目指すシミュレーションワーク ・新薬PRのための施策提案ワーク 1チーム4人編成、午前と午後で二つのワークを行った。 MR体感ワークは、医師と面会シミュレーションなどを通して、各チームでポイントを競い合うワークだった。 新薬PRワークは、オ...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

20年卒
MR職
アストラゼネカ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI形式 【対策方法】対策本をやるよりも、とにかく数をこなした。
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 第2回ジョブマッチング(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は人事の人1人と、希望部署の技術部長?1人 主に、人事面接 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、 面接室近くの待合スペースで待機(他の学生もいる) 呼ばれたら、面接室の前まで案内され、 自分で扉をノックするように言われ、入室し面接開始 終わり次第...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 第1回ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は希望部署の技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、 面接室の前まで行き、 そこに椅子が並んでいるので そこに座る。 時間になったら、面接室に入り面接開始 終わり次第、帰宅 【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問が多い ◯研究内容...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】ナツメ社史上最強を1周 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社史上最強
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】とくになし
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと(300)】私は貴社で、次世代のイメージセンサの研究開発に取り組みたいです。貴社のイメージセンサは世界No.1であり、貴社はそれを維持していくという目標を立てておられます。これを実現する為には、常にユーザから寄せられる難題に挑戦していく必要があります。一方、私も「学部4年次に学術論文を1本仕上...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 JM2(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機後、呼ばれる 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことメインでES通りに進んだ。 そのほかには英語はできるか、英語圏への転勤に抵抗はあるか、国内転勤が多いが大丈夫かなど、入社後の経緯を踏まえた質問も...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 JM1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合空間で待機後、一人づつ呼ばれる 【質問内容】研究概要の説明をホワイトボードを使って行う。これが面接の大半を占める。20分程度で説明と質疑応答を行う。 しっかり説明できていないと浅い質問しかこないため、評価としては低いものに...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】私は調達コースにおいて、最先端の技術を常に取り込んだ調達戦略を立てたいです。私は貴社では一つ一つの製品において常に今までの型にとらわれない開発が行われていると考えています。一つの製品に新たなベクトルを加える際、新技術の導入は欠かせません。その今までにない製品の開発に、調達コースの一員として最...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

安川グループ(安川電機)

20年卒
コーポレート職
安川グループ(安川電機)

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間程度 【対策方法】参考書を一周程度しました。
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メーカー 電機

安川グループ(安川電機)

20年卒
コーポレート職
安川グループ(安川電機)

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容を教えてください】私は障害者雇用について研究を行なっています。中央省庁だけでなく、民間企業にも関係が深い点、他の人のテーマの差別化を図りたい点からテーマに据えました。文献やネットからデータを集め、日本の障害者雇用の現状や課題を発表しました。また、障害者雇用を促進すべき理由も発表しました。そして理解を深めるため、厚...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

安川グループ(安川電機)

20年卒
コーポレート職
安川グループ(安川電機)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1業界・企業についての説明、2グループワーク(チームはあらかじめ決められている)3発表 4講評  ワーク内容:あるお客様の課題を安川電機の製品を使って解決する方法を考える。 発表後に社員の方からの講評があり、順位がつけられた。 インターンシップ終了後に社員の方とお話を...
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メーカー 消費財

ホーユー

20年卒
技術系
NO IMAGE

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人で比較的年配の方と、研究に携わっている人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って控え室で待機、時間になったら面接室まで案内された。終了後、控え室は一度戻り帰宅した。 【質問内容】質問内容は一次面接と内容は同じだったが、将来やりたいことについて聞かれ深掘...
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メーカー 消費財

ホーユー

20年卒
技術系
NO IMAGE

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発の方で比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたあと時間になったら面接室まで案内された。 【質問内容】一次面接とほとんど聞かれることは同じだった。一次面接の時に話したことをもとにさらに詳しく聞かれた。あとは、研究テーマについてかなり詳細に聞かれ、そこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ホーユー

20年卒
技術系
NO IMAGE

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、3人ずつ面接官の引率で面接室まで行った。 【質問内容】自己紹介と自己PR、学生時代に頑張ったこと、長所と短所、入社してからやりたいことを順番に挙手制で聞かれた。全ての質問に対して深掘りされるので一人当たりの時間が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ホーユー

20年卒
技術系
NO IMAGE

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 20個くらいある図形から12-13個用いて自分の将来の姿を描く。 【各科目の問題数と制限時間】1問、1時間 【対策方法】初めて見る問題だったが、図形を組み合わせて自分の将来像を作成するだけなので特に対策はしなかった。想像力が少し必要である。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ホーユー

20年卒
技術系
NO IMAGE

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に直接案内された。そのあとグループディスカッションが始まり終わった後、社員懇談会が30分程度あった。 【GDのテーマ・お題】新商品の企画 【GDの手順】統計データが記載された配布資料が配られ、それをもとに新商品の企画を40分話し合った。統計データには既存の商品に対する顧客の年齢層な...
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メーカー 消費財

ホーユー

20年卒
技術系
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたはホーユーの社員で、この度新規事業立ち上げプロジェクトのメンバーに抜擢されました。あなたならどのような新規事業を提案をしますか。具体的にご記載下さい。】私は毛髪剤の安全性についての講座を開きたいです。私は学部時代の卒業研究で人工化合物の利便性とその危険性について学びました。特に毛髪剤は皮膚に合わないとアレルギー症状...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ケンコーマヨネーズ

20年卒
全職種コース※現在募集なし
ケンコーマヨネーズ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【誰にも負けない自分の長所をキャッチコピーで表現してください。(35字以内)】自分自身に留まらず他も巻き込んでいく追求力の塊。 【その長所が誰にも負けない理由を教えてください。※具体的なエピソードを含めること(350字以内)】私のモットーは、物事をとことん追求し中途半端にはしないことです。私は魚の飼育が趣味で、特に好きなグ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

東洋水産

20年卒
事務・営業系
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが思う東洋水産の課題と解決策(400字以内)】貴社の一番の強みは古くから続く即席麺のブランド力です。一方で、売上の多くを即席麺事業に頼ってしまっており、他の冷凍・加工食品事業や水産事業に関しては伸び悩んでいるのが大きな課題であると考えます。即席麺は近年の食の簡便化を求めるニーズや世界的なニーズにも応えていることから...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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