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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
222066件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

20年卒
事務営業系
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【部活動サークルバイト(100字)】私は◯◯研究会で企業との企画提案でマーケティングを学び、◯◯としてサークルの魅力発信に尽力した。また、発達障害の子供たちを支援する放課後等デイサービスで子供達の笑顔のためにプログラムを企画していた。 【趣味特技(100字)】趣味はカラオケでコブクロの「桜」をハモること、ヒッチハイクや屋久...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

20年卒
研究系※他職種へ分割
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【主に取り組んできたこと(研究、ゼミ、卒論、部活、アルバイト、ボランティア等)】◯◯に関する研究を行い、困難を乗り越えて新たな知見を得ることができました。 【上記の取り組みについて具体的に記述してください(400文字以内)】マウスへの◯◯処置による◯◯改善効果を定量するため、行動試験を行ったところ、過去の検討で差が現れると...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

デンソー

20年卒
事務系総合職
デンソー

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。(1文字以上30文字以下) 】ベンチャー企業での就業経験 【その目標に取り組んだ理由を教えてください。(150文字以上200文字以下)】自分が理想とする人間像に近づきたいと思ったからです。 私の理想とする人間像は「相手の気持ちを理解できる人」です...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

シミック

20年卒
臨床開発モニター(CRA)
シミック

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り説明してください。(500文字以下)】私が中学3年生の時に、◯◯が◯◯を発症しました。本人の希望により治療を続けながら仕事を継続していた姿から、薬は患者の社会生活継続を支援する大きな力となることを実感し、自分も薬を通じて人々の生活に貢献したいと思うようになり、◯◯部を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

京セラ

20年卒
営業管理コース
京セラ

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(400字)】貴社の営業の業務内容や強みついて知識を深め、貴社ならではの雰囲気を肌で感じたいと考えたことから、インターンシップに応募いたしました。私は、「社会貢献度の高さ」と「社会に大きな影響力を与える事が出来ること」を就職活動において一番重要視しております。その点で、貴社はさまざまな産業で広く使われている部品を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】懇親会、内定者研修(合宿) 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】関西が多めです。関関同立、MARCHなど。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々です。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で担当人事と待機。面接について軽く説明を受け、前の学生が終わり次第面接会場へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・希望職種、どんな仕事がしたいか ・志望理由、なぜ第一志望か ・何...
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】様々な種類の性格診断テスト。ストレス耐性を見ていると思います。 【対策方法】なし。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、ステーショナリー事業部、ファニチャー事業部から各1名ずつ。40~50代の男性社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で学生2人待機。時間になると、担当人事から呼ばれて面接会場に案内される。終了次第、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入...
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で学生4人待機。時間になると担当者に呼ばれて、面接会場へ案内される。 【質問内容】・他社選考状況 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動における軸 ・最後に言いたいことは 基本的にESに沿...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 自社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ES通過者のみ参加できる説明会。簡単な企業説明の後、座談会形式で3つの事業、様々な職種の社員の方々とお話しを伺い、質問に答えていただくことができます。 【注意した点・感想】現場の生の声を聞くことができる貴重な時間ですし、公には答えづらいようなことにもオープンに話して下さいました。この後行われていく面接では、希望事業...
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式。 【対策方法】参考書をひと通り。特別手ごたえがあったわけではないので、ボーダーもそこまで高くないと思います。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【企業や仕事を選択する上で大切にしている価値観や軸は何か。企業のどのような部分を見て自分に合っていると思うか。(300字)】1.より豊かな生活ができる社会を支えられるか 暮らしの根源を支え「豊かさ」を更新していくことで、より多くの人に快適な生活を提供でき、そこに自分のやりがいも生まれると考えているためです。その会社が生み...
121人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

東芝グループ

20年卒
事務系
東芝グループ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。】「もったいない」をなくしたいです。私は買い物をする際に欲しいものを見つけても、必ず家に帰って、自分に必要なのかをよく考えてから購入を決めます。つまり、できるだけ無駄がないような消費行動を心がけ、もったいないこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

20年卒
事務職
王子ホールディングス(グループ募集)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明だが、体育会系やスポーツをしている学生と出会うことが多かった。
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

20年卒
事務職
王子ホールディングス(グループ募集)

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、複数人の学生が1グループで集められ、順番に面接に呼ばれた。 【質問内容】スポーツを始めたきっかけ 思い描くキャリアプラン 脱プラの風は、製紙業界や弊社にとってプラスになると思うか 脱ペーパー社会において、どのように売り上げ...
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

20年卒
事務職
王子ホールディングス(グループ募集)

内定

20年卒 一次面接 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 営業部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人が1グループで集められ、1人15分ずつ面接に呼ばれる。 【質問内容】志望動機と、それについての深堀 なぜそのサークル なぜ英語を勉強しようと思ったか ストレスある? ボランティアの内容と、そこで成果を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

20年卒
事務職
王子ホールディングス(グループ募集)

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SHL社のテストセンター 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと少し傾向が異なっていた。1時間強 【対策方法】特になし
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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

20年卒
研究職
マルホ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【企業を選ぶ軸を教えてください(140)】私の企業選びの軸は「患者様を最優先に考えていること」と「成長できる環境があること」です。製薬企業は、患者様がいる限り新薬を創出する社会的責任があり、アンメットメディカルニーズに挑戦し続ける必要があります。また、そのためには現状に満足せず自ら成長する人材が不可欠だと考えます。 【志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

20年卒
事務系 営業コース
キリンホールディングス

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で周囲を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を自由に記述(A4半分弱のスペース)】◯◯部のリーダーを務め、周りの人を巻き込みながらチームの力を最大限引き出すことによって◯◯を◯◯パーセント上昇させることが出来た経験です。ある試合で◯◯が悪かった際に、皆が練習に主体的に取り組めていないことが原因だと考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

伊藤園

20年卒
営業職
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンで学びたいこと(200字)】「お客様第一主義」を掲げ、常にお客様本位でいる貴社について知り、社員の方々の現場の声を聞き、貴社について理解を深めたいです。また、マーケティング戦略の柱である「ルートセールス・システム」や営業の仕事を体感し、貴社の強みを学びたい。そして、私の強みをどのように生かすことが出来るか、自分...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

丸大食品

20年卒
総合職
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社に興味を持ったきっかけおよびエントリーシートを提出しようと思った理由について、簡単にお聞かせください。(最大200文字)】先日の食品業界理解イベントで貴社の説明を伺ったことがきっかけです。私の夢は、世界中の人々に、心身ともに健康な生活を提供することです。その夢を実現するために薬学部で学業に励む中で、真の健康のためには...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

Umios(旧:マルハニチロ)

20年卒
総合職
Umios(旧:マルハニチロ)

内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、海外経験者が比較的多い
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メーカー 食品・飲料

Umios(旧:マルハニチロ)

20年卒
総合職
Umios(旧:マルハニチロ)

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で人事担当者が最終面接の概要や流れの説明、就職状況を聞いてくれ、電話が鳴ったら人事担当者と共に面接会場に向かう。この時が一番緊張した。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、困難だったこと、就活状況、志望度の確認、入社後...
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メーカー 食品・飲料

Umios(旧:マルハニチロ)

20年卒
総合職
Umios(旧:マルハニチロ)

内定

20年卒 社員座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】社員の紹介、座談会形式での質問会 【注意した点・感想】次最終面接の学生が集まったので刺激を受けたし、最終面接でも絞られることを感じた。最終面接では「志望度」を問われるということをこの座談会で人事が何度も言っていたので、明確に入社後のビジョンが話せるよう、色々な社員の話の中で出てきた言葉をメモし、面接でそのまま使える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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