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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
224174件 のES・体験談
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メーカー 化学

カントーカセイ

20年卒
一般職
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由を教えてください。(質問はこれだけ)】グリース・オイル・コーティング剤という聞き慣れない製品をつくっている貴社で実際に商品がつくられる流れをみてみたいと思いました。インターンシップでは、他社とはちがい座学に留まらない充実した体験をすることができると思い、大変興味を持ちました。 【各質問項目で注意した点】簡潔にわか...
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メーカー 化学

カントーカセイ

20年卒
一般職
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に商品を手に取って体験させていただきました。グリース・オイル・コーティング剤という文系学生からしたら?が頭に浮かんでしまうようなものでしたが、実際には身近なものに使われているということがわかり、参加した甲斐がありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→商品体験→質疑...
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メーカー 医療機器・医薬品

佐藤製薬

20年卒
総合職営業系(OTC医薬品担当 / 医療用医薬品MR)
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前 ・企業、業界の説明 ・社員とのクロストーク、質疑応答(30分程度) 昼休憩 弁当が配布される 午後 ・abc薬局への商品導入のプレゼン作り(2時間程度) ・プレゼン発表 ・各班、全体へのフィードバック 【ワークの具体的な手順】各班4人で話し合い、プレゼ...
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メーカー 食品・飲料

マルコメ

20年卒
スペシャリストコース
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究開発:グループに分かれ、それぞれのグループオリジナルの調理みその作成、その後試食・評価、また研究所内設備の見学 品質管理:五味試験、分析業務の体験、設備の見学 社員の方々との座談会(20分×6) 【ワークの具体的な手順】参加者全体を二つのグループにわけ、先に品質管理...
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メーカー その他メーカー

サミー

20年卒
営業部門
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明に加え本社内施設の観覧、自分にどのような職種がマッチしているかをツリー方式で診断。座談会では様々な背景をもつ6人の社員の方に質問ができる。最後に、会社についての理解を復習するためにクイズがあった。 【ワークの具体的な手順】特に課題解決ワークなどはなかった。 【インタ...
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

20年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動できたと思う場面を思い出し、その時のことを以下、質問に沿って記入してください。そのときの状況を記してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)】○○を発行していましたが、廃刊の危機に陥っていました。私は大学付近の居酒屋を紹介する○○の編...
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

20年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークをしているところをグループに1人人事がついてモニターしているという感じ。その後グループの中の1人が発表するというもの。最後にモニターしていた人事からフィードバックをもらえる。話し合った内容は、食酢の新商品をどんなものにするかということ。 【ワークの具体的な手順...
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メーカー 医療機器・医薬品

佐藤製薬

20年卒
総合職営業系(OTC医薬品担当 / 医療用医薬品MR)
NO IMAGE

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今回参加を希望する理由と、インターンシップを通じて学びたいこと。(600字)】私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は2つございます。1つ目に、予防医療への関心が高まる現在の医療ニーズに対して、ヘルスケアイノベーションを推進している貴社が、これからどのようなビジネス展開をしていくのかを知りたいと考えています。創...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

マルコメ

20年卒
スペシャリストコース
NO IMAGE

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(200字)】私は、元来食べることが大好きで、「食」で人々の生活を豊かにするということに魅力を感じており食品業界を志望しております。食において必要不可欠な調味料の分野で、地元である長野県から業界ナンバーワンとなった貴社の社員の方々が実際にどのように考え研究しているのか、を深く理解したいと思い応募いたしました。 【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

サミー

20年卒
営業部門
NO IMAGE

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの志望動機を教えてください。(300文字以内)】志望動機は2つある。1つ目に、私は「モノを通じて感動をあたえ続けられる仕事に挑戦したい」という思いがある。御社は徹底した企画力、独創的な発想力とスピードよりもクオリティを重視した開発力でユーザーの期待にこたえているところに魅力を感じた。また、御社では製造一...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

P&G Japan

19年卒
マーケティング
P&G Japan

内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】東大早慶などが多いらしい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いらしい。
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メーカー 消費財

P&G Japan

19年卒
マーケティング
P&G Japan

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】いままでの面接の総括を行うような位置付けだった。あらためて深く志望動機などを聞かれた。前回の面接から考え直していたので基本的に詰まることなくしっかりと答えられた。最後は志望度の強さを図る質問を投...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

P&G Japan

19年卒
マーケティング
P&G Japan

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】志望動機など、エントリーシートをもとにした内容の質問が非常に多かった。さらに、その事についてかなり深掘りされるイメージ。しっかりとエピソードを自分に落としこんで熱をもって話せるようにすべきだと思った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

P&G Japan

19年卒
マーケティング
P&G Japan

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【第一志望職種への志望理由】社会へと供給される様々な商品を自ら創造し、自ら世の中へ最大限に普及させていくという、社会貢献に直結するマーケティングという仕事に魅力を感じているため。顧客のニーズに合う商品を作る、という難しい課題にたいして、徹底的にマーケティング戦略を考えていく、業務内容に惹かれている。製品価値の創造がそのまま...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、算数、図形問題 【対策方法】英語:TOEIC600点レベルであれば問題ないです。 算数:テストセンターより易しいです。 図形問題:図形の法則を見抜く力が必要です。
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メーカー 消費財

P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】算数、図形問題 【対策方法】算数:テストセンターより易しいです。 図形問題:図形の法則を見抜く力が必要です。
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メーカー 消費財

P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容:営業戦略の作成、提案 チーム構成:学生5人、社員1人 タイムスケジュール:午前は、会社説明および課題内容の説明。午後は、グループで課題に取り組む。その後、社員に発表し、優勝チームが決まる。豪華景品あり。 【ワークの具体的な手順】市場や顧客を分析→提案商品の決定...
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メーカー 精密機械

ディスコ

20年卒
総合職管理系(東京本社)
ディスコ

20年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次呼ばれる 【質問内容】自己PRや志望動機が中心でした。とても短時間であるため、特に準備することはなかったです。通常どおり、企業研究だけ少しして挑みました。最終面接ですが、練習のような気持ちでいったので、緊張しなかったで...
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メーカー 精密機械

ディスコ

20年卒
総合職管理系(東京本社)
ディスコ

20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次呼ばれる 【質問内容】入社してからやりたいことや、自分にはどのような貢献ができるかといった内容だったと思います。前回よりも自分の話はあまり聞かれなかった印象で、入社後の未来の話が多かったです。聞かれることは基本的なことでした...
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メーカー 精密機械

ディスコ

20年卒
総合職管理系(東京本社)
ディスコ

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にいき、順番に呼ばれる 【質問内容】志望動機、自己紹介、大学でがんばってきたことの基本の3本柱は聞かれます。とくに変わった質問はないので他社と同じ準備で事足ります。時間も短いので、自己分析だけしっかりやってあれば問題なく終了すると思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

ディスコ

20年卒
総合職管理系(東京本社)
ディスコ

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】就活を一言で表す。 【GDの手順】グループで話し合い、結論を時間内に出す。役割分担など指定はない。人事の方が複数名会場をぐるぐるまわって、チェックしているような感じ。いろいろ細かくメモされていたりするので、気が散ることもある。自分らし...
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メーカー 精密機械

ディスコ

20年卒
総合職管理系(東京本社)
ディスコ

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数10問ずつ、時間15分ずつくらい 【対策方法】特になし。一般常識。
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メーカー 精密機械

ディスコ

20年卒
総合職管理系(東京本社)
ディスコ

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください。】貴社の企業理念と半導体製造機器メーカーという事業に魅力を感じたのが、志望理由です。常にアクションを起こして周りを巻き込んでいきたいという思いがあるため、貴社の企業理念のもとでなら自分の理想の働き方が実現できると思いました。また、半導体製造機器メーカーとしてあらゆる業界に参入しているため、大きな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

20年卒 最終役員面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀など今まで通り 入ってから何がしたいか 多様性の中でどうわかり合っていくか 今の選考状況 他の企業から内定が出ても、本当に我が社にくるか 来るとした...
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

20年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッション→面接 【質問内容】学生時代に努力したこと 深堀 どんな企業を見ているか 他の企業から内定が出てもうちに来るか その判断基準は何か いつ他の選考が終わるか 内定後二週間以内に承諾だが、承諾するか 逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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