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メーカー
電子部品
サンケン電気
19年卒
技術職
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19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】機械かその他で選択 【各科目の問題数と制限時間】15問ほど30分 【対策方法】電気・電子回路や電子デバイスの基礎を復習
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メーカー
電子部品
サンケン電気
19年卒
技術職
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私は近年大きく成長している自動車のエレクトロニスク化やIoTの普及に関わるモノづくりをしたい考えています。貴社は電気自動車などの普及に不可欠である製品を、高いパワーエレクトロニクス技術を用いて開発・生産しています。また、IoT機器はよりシビアな小型化・省電力化が求められるなかで、電源IC開発に強みを持ちICの省...
2
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メーカー
電子部品
ヒロセ電機
19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】異なる部門の役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生2人で待機。その際に今後の流れについての説明などがあり、1人ずつ順に面接室へ移動し面接終わり次第そのまま待合室へ戻らず終了。 【質問内容】志望動機や希望職種についての深掘り。研究内容についてや今後の研究の目標に...
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メーカー
電子部品
ヒロセ電機
19年卒
技術系
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査300問30分 能力検査35問35分 【対策方法】問題集を解いて傾向を把握する。また、インターンシップなどで受験回数を重ねテスト形式に慣れる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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メーカー
電子部品
ヒロセ電機
19年卒
技術系
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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メーカー
電子部品
ヒロセ電機
19年卒
技術系
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系部課長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人ほどが待機し、交通費精算や書類提出をしたのち、順に1人ずつ面接室に案内され、面接が終わり次第そのまま待合室には戻らず終了 【質問内容】基本的にESの内容に沿った質問内容であり、学生時代に力を入れて取...
1
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メーカー
電子部品
ヒロセ電機
19年卒
技術系
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社への志望動機と、当社に入社後はどんな仕事がしたいのか述べてください。また、希望する職種が明確になっている場合はその内容も記載してください。(東北地方工場希望の場合は勤務希望地も明記してください)】私は自動車のエレクトロニクス化やIoTの普及などに関心を持っています。貴社のコネクタ製品はこれらに多く用いられており、また...
15
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メーカー
医療機器・医薬品
大正製薬
19年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
19年卒
二対二面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二人ずつ体育館のようなところに呼ばれ、社員さんを前にしてパイプ椅子に座った。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、大正製薬のインターンに何故応募したのかは定型文として聞いているようだった。面接官の方がエントリーシートの記述からめぼ...
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メーカー
医療機器・医薬品
大正製薬
19年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、正確診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書で非言語の分野を一通り見た。
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メーカー
医療機器・医薬品
大正製薬
19年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は大正製薬の歴史を学んだり、薬の種類を当てたりといった雑多な内容をチーム作業で行った。SR同行日には、実際に社員さんと一緒に薬局巡りをした。最終日どの薬をどの病院に勧めるかを、チームメンバーと相談して進めていくコンペのようなものがあった。 【ワークの具体的な手順】前日に...
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メーカー
医療機器・医薬品
大正製薬
19年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【今までで一番一生懸命取り組んだことを、250文字以内でご記入ください】英語のスピーキング能力を上げた。各種英語の授業や、◯◯セミナーという、世界で活躍されている研究員の方と週2回、英語でディスカッションするという講座を取っていた。実際に◯◯にも行き、現地の学生と協力して◯◯大会を行ったりもした。高校の頃まではろくに英語で...
3
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メーカー
精密機械
コマツ
19年卒
全社採用/事務系
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→成績表の提出→面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと、かなり深掘り ・リーダーになったことはあるか、どんなポジションになることが多いか ・自己PR ・志望理由(なぜメーカー→なぜ建機→なぜコマツの追求) ・逆質問(2問く...
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メーカー
精密機械
コマツ
19年卒
全社採用/事務系
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・志望理由 ・知名度が低いが、それに対してどう思うか。家族はコマツを知っているか。 ・よく周りから何と言われるか、それに対してどう思うか ・逆質問(3問くらい聴ける)...
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メーカー
精密機械
コマツ
19年卒
全社採用/事務系
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ友達になっておき、スカイプで待機→面接 【質問内容】学生時代力を入れたこと、なぜそれに力を入れたか。自己PR、なぜコマツかなどスタンダードな質問ばかり。スカイプなので気軽に答えられる気がしたが、質問内容にしっかりと答えら...
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メーカー
精密機械
コマツ
19年卒
全社採用/事務系
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語数学 【対策方法】普通に勉強していれば大丈夫です
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メーカー
精密機械
コマツ
19年卒
全社採用/事務系
19年卒
webセミナー
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】事業内容、建機の紹介 【注意した点・感想】コマツは説明会必須となっており、それがwebセミナーの閲覧でもカウントされた。webセミナーなので自分のペースでみれた。また、時間も制限的でなく、マイページから何度でも観れたため、気軽にみることができた。
1
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メーカー
精密機械
コマツ
19年卒
全社採用/事務系
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【第一希望の職種を選択した理由を記入してください(※技術系の方で部門別配属選考を選んだ方は当該部門を選択した理由を記入してください。改行を入れず150文字以内で入力してください)】◯◯を志望する理由は3つあります。 (1)モノづくりに直接関わりたいからです。 (1)コスト削減によって収益力を強化したいからです。 (2...
6
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メーカー
電機
東芝グループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語数学 【対策方法】勉強していればあまり難しくない
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メーカー
電機
東芝グループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】職種別のブースで社員さんの声を直に聞くことができる 【注意した点・感想】少人数でのブースなため、説明会と思って行くと勿体無い。そこでフラッと気になる職種に寄るより、ある程度の知識と質問を用意しておくことが必要と感じた。〜個以上のブースを回ると商品が貰えるというゲーム方式で固い印象がとけた。
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メーカー
電機
東芝グループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したためわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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メーカー
電機
東芝グループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと(二次面接よりフランク) ・自己PR ・なぜこの職種か ・なぜ東芝か ・こういう状況である東芝を受けるにあたって、家族は何と言っているか(内定をもらった際に蹴られないかの確認の...
3
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メーカー
電機
東芝グループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、希望職種の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【質問内容】・自己PR ・学生時代力を入れたこと ・なぜこの職種か(深く問われるため、かなり勉強しておく必要があるだろう) ・頑固な上司がいた場合、あなたは意見を言えるか。また、どのように説得するか...
1
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メーカー
電機
東芝グループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い人たち 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で印刷した紙を渡し、待機場所へ移動し、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 、志望職種について等スタンダードな質問ばかり。東芝の今の状況を知った上で、東芝を選んだ理由などについて深く追求されることがあった。あまり恐れ...
1
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メーカー
電機
東芝グループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【・【学生時代に力を入れて取り組んだこと】(改行はしないでください)(500字以内)】私は所属する◯◯ゼミで、日常生活で身近に感じていた「◯◯の再開発」の研究に注力しました。調査を進める中で、老朽化した建物の再生という目的以上に高層化が進んでいることが分かりました。これを疑問に思い、多様な意見を収集すべく、私は以下に取り組...
42
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メーカー
自動車
林テレンプ
19年卒
総合技術職
NO IMAGE
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
静岡大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 控室にて全体説明 班ごとにGD 解散 【GDのテーマ・お題】林テレンプの業務内容に倣った課題解決 【GDの手順】最初に控室に全員が案内され、そこから班ごとにGDを受けます。 GDの内容は脱出ゲームのように全員で情報を集め共有して課題解決を目指すものでした。社員からの説明が...
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