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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

19年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系1人(中堅ポジションくらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらアイスブレイクをして下さる社員さんがいます。 そこでは普段お酒を飲むの?どんなのが好き?といった軽い会話でとても楽しくお喋りができ、かなりほぐしてもらえました。 その後、自分の前の人...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

19年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】すみません覚えていません。 特に変わったことがなかったということだと思うので、普通のSPIテストだと思います。 【各科目の問題数と制限時間】いつも通りのSPIです。 特筆して難しいということはありません。 【対策方法】他企業のWebテストで慣れておく
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

19年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系3人?(かなり上の部長の人もいた) 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまでロビーで待ち、時間になったら若手人事の方が迎えに来てくれて、個室でアイスブレイクをしてくれます。 なんでサッポロがいいの?などと少し面接の練習のようなこともできます。 自分の前...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

19年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、生物、化学、時事 【各科目の問題数と制限時間】英語(和訳とか:概日リズム・オートファジー)ノーベル賞受賞者について英作文 化学(mol計算、pH) 生物(呼吸、酵素反応) 自分の研究をわかりやすく記述(A3) 作文:川崎重工などの不正について記述(原因と今後防ぐためにはどうするべきか)、働き方改革...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

19年卒
技術系(生物・化学系)総合職
サッポロビール

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか?(600字)】私は原材料の育種によって、ビール強化やワイン事業の育成に貢献したいです。「品質は畑から」という貴社の考えにおいて、オンリーワンを積み重ねる上での基盤は原材料ではないかと考え...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒
技術系総合職
ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5人程度のグループが作られ、ひとつのテーブルを囲む。その後、お題が発表され、お題に沿った作品を時間内に完成させる。最後に、その作品が必要条件を満たしているかを人事の方が確認し、終了。 【GDのテーマ・お題】時間内になるべく高い塔を完成させる。ただしその塔は、自立していなければな...
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メーカー 自動車

ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒
技術系総合職
ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四力と数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】各単元について、一二問ずつあります。 【対策方法】教科書で出てくるような基本的な問題を抑えておけば大丈夫です。
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メーカー 自動車

ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒
技術系総合職
ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】テストセンターです。 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの出来具合によって変化します。 【対策方法】テスタセンター用の問題集を行いました。
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メーカー 自動車

ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒
技術系総合職
ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分をよく表すエピソード】私は「修行僧のようだ」と言われたことがあります。それは私が「困難な目標であっても、逃げずに立ち向かい、最後まで粘り強くやり遂げる」からだと思います。私は◯◯部に属し、2年間成し遂げられていない、チームで全国大会で入賞することが目標でした。まずは英語を話せるようになるため、毎日1時間、英語ニュース...
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メーカー 自動車

ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒
技術系総合職
ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術系の部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】流れ自体は一次面接と同じです。 【質問内容】一次面接と同様に、志望動機、学生時代に頑張ったこと、研究内容についてについて聞かれます。最終面接では特に研究内容と志望動機(私は研究職志望でしたので、なぜそれがしたいの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒
技術系総合職
ダイハツインフィニアース(旧:ダイハツディーゼル)

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術職員と人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機するよう言われます。その後、面接の部屋まで案内していただき、面接をします。面接終了後、人事の方と入り口まで戻り、終了。 【質問内容】志望動機、研究内容、学生時代にがんばったことを聞かれま...
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メーカー 化学

ADEKA

19年卒
事務系
NO IMAGE

19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機。時間になると人事の方が迎えに来てくださり、待合室に移動する。その後、面接の準備が整うと面接官のうち1名が呼びに来てくださるので一緒に入室する。面接後はエレベーターまで送ってくださり、そのまま帰宅する。 【質...
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メーカー 化学

ADEKA

19年卒
事務系
NO IMAGE

19年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会、適性検査(クレペリン・性格検査)、アピールシート提出。 【注意した点・感想】会社説明会は学内のものとほぼ同内容であった。適性検査は長時間集中力が必要なので疲れた。アピールシートは人事の方の前に並んで直接提出するが、その際に人事の方が気になった点を確認がてら質問される。特に合否に関わるわけではないと思う。
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メーカー 化学

ADEKA

19年卒
事務系
NO IMAGE

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター。受験者によって問題や時間が変わるタイプ。 【対策方法】SPIの対策本を一通り解いて苦手な分野を復習した。
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メーカー 化学

ADEKA

19年卒
事務系
NO IMAGE

19年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内される。入室の仕方や面接についての説明を受け、交通費を精算する。前の学生が待合室に帰ってきたら、案内があり面接室へ入室する。面接後は待合室に戻り、人事の方がエントランスまで送ってくださる。 【質問内容】初め...
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メーカー 化学

ADEKA

19年卒
事務系
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ADEKAを志望された理由を教えてください。あなたが会社選びにおいて重視している点と併せてご記入ください。】私は会社選びにおいて、心身の健康を支える仕事ができるということを重視しています。健康には清潔と安全が欠かせないものだと考えており、医療や化粧を始めとした広い領域でこれらに影響を与えている化学業界を志望しました。中で...
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メーカー その他メーカー

大王製紙

19年卒
事務系総合職
大王製紙

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、人々の生活にとって欠かせない「紙」を通じて、人々を支えることができる製紙業界に興味があるためです。またインターンシップでは「自ら生産したものは自らの手で売る」という基本理念を掲げ、顧客のニーズを把握して自ら提案し、販売され...
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メーカー 食品・飲料

ハウスウェルネスフーズ

19年卒
文系総合職
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【挑戦し成長した経験(200文字)】私は、英語が最も苦手にもかかわらず、大学◯回の時、留学に半年間挑戦したことです。しかし英語が話せないため、友達ができず孤独な状態でした。そこで私は、積極的に挨拶から交わし、自分から遊びに誘い、積極的に挑戦し続けました。その結果明るい性格が有名になり、クラスの人気者になりました。このように...
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メーカー 食品・飲料

理研ビタミン

19年卒
営業系
理研ビタミン

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【志望動機と当社でどの様な仕事がしたいか(文字数自由)】私は、安心と安全に加え、健康という観点から食を、提供していきたいと考えています。私は、大学で◯◯学を学んでおり、食事でパフォーマンスが変化し、高齢者の方にも、活動的に体を動かすように、食事から促すことができると学びました。そのため、病気の予防として健康で、安心安全なも...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

日本ペイントグループ

19年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
日本ペイントグループ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【1.研究室で取り組んだ内容(2行)】当研究室でも約◯◯年にわたり続いているこのテーマに対し、私は従来の経路とは別に、◯◯戦略を考案しました。またどちらの戦略でも用いる◯◯の合成を達成しました。 【2.問題解決力について自己PR(4行)】私は所属する組織において問題があると、常にその解決策を考え、実際に行動してきました。学...
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メーカー 医療機器・医薬品

ボゾリサーチセンター

19年卒
研究職
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社のどのような点に興味を持っていますか。】“社会貢献度の高さ”に最も興味を持っています。貴社で行われる、医薬品やその他の化合物の毒性の限界値を見極める業務は、患者さんをはじめとする多くの人々の健康や安全な生活を守る重要な業務であります。また、創薬においては、その費用、時間、技術的側面から、製薬メーカーの強力なパートナー...
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メーカー 医療機器・医薬品

生化学工業

19年卒
研究職
NO IMAGE

内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生情報の一部:TOEICの点数、保有資格、現在関心のあることとその理由】560点、中学校・高等学校教諭一種免許状、①◯◯科学:生命現象におけるこの分野の重要性や将来性を感じたから ②◯◯制御:発生・分化から筋トレの記憶等様々な生命現象に関わるから 【当社志望理由】「糖鎖」という特徴的な分野に強みを持つ貴社に興味を持ちま...
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メーカー 化学

日東電工

19年卒
技術系職種
日東電工

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(200文字)】私の強みは、常に周囲に目を配り、様々な立場の人に寄り添って共に改善策を見出せることです。大学では◯◯の◯◯で部局長を務めました。部局全体の会議で委縮して思うように発言できない部局員に注目し、皆が自ら議論に加わることのできる雰囲気作りに努めました。また、プライベートでも積極的に親交の場を設けることで...
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メーカー その他メーカー

エポック社

19年卒
総合職
エポック社

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業論文または卒業製作のテーマと内容】テーマ:◯◯を◯◯する作品制作 内 容:実体のない「◯◯」というものを色や形を与えることにより可視化し、◯◯の言語化されない側面を表現しようと試みている。言葉で表される◯◯の捉え方は個人によって異なるため、作品に対し鑑賞者は無意識のうちに抱いていたささやかな気持ちに気付き、また、...
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メーカー 化学

artience(旧:東洋インキSCホールディングス)

19年卒
研究開発・技術系
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職活動における会社選びの軸は何ですか?(300字以内)】就職活動において、私は一つ目に社風や社員の方々の雰囲気が合うかどうかを大事にしています。研究開発で高いパフォーマンスを得るために研究・製造・営業含めた様々な社員との深い連携が求められるだけではなく、周囲の雰囲気は自分自身の研究意欲の向上にも繋がると考えているからで...
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