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224829件 のES・体験談

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メーカー 素材

JX金属

19年卒

総合職（事務系）

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内定

19年卒 三次面談・社員懇談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1.二次と変わらず 面接終了後、中堅男性社員と1：1で懇談　会場は社員食堂　【質問内容】■面接（30分） ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代について（研究内容なども） ・素材の中でなぜ銅なのか ・志望職種...

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メーカー 素材

JX金属

19年卒

総合職（事務系）

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内定

19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順に名前を呼ばれる 面接官1：学生3のグループ面接を行い、終了後は現地解散。　【質問内容】エントリーシートの設問に関する質問が多くされ、答えた内容に対して何度かの質問がされる ・自己紹介 ・学生時代に力を入れて...

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メーカー 素材

JX金属

19年卒

総合職（事務系）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機を記載してください。】私は「社会の根幹に貢献できる会社」「チーム重視の環境がある会社」の2点を企業選びの軸としている。モノづくりといえば日本、というように日本の製造業は世界に広く認められているが、海外に行った際広く普及している日本製品を目にし、改めて日本の製造業の影響の強さを感じ、自分もその一端を担いたいと考えた...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

三菱電機

19年卒

技術系総合職（自由応募）

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私はミッションを認識し、それに基づき物事を遂行できる人間であると自負しております。その裏付けとして私が研究室配属1年目に注力したシステムの試作があります。その試作は企業との共同研究であり、求められる仕様を限られた期間内に実現させる必要がありました。試作の対象システムは将来の実システムへの展開を睨んでおり、既存シ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

19年卒

開発職※現在募集なし

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19年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のトップの方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の処理をした後に、同じ時間帯の学生や人事の方と少し雑談をする時間があります。そして選考の後は、1人ずつ先輩社員の方に逆質問する時間を設けて頂けます。　【質問内容】・高校から大学まででの大きな失敗は何か...

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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

19年卒

開発職※現在募集なし

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19年卒 二次面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部の社員の方と人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の処理をした後に選考会場に案内されます。終わり次第、解放されます。　【質問内容】・選考状況（詳細に）→それぞれの理由 ・アルバイトについて ・ストレス解消法 ・エントリーシートの深掘り ...

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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

19年卒

開発職※現在募集なし

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19年卒 一次面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部の社員の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の処理を行い、選考後はすぐに解放されます。　【質問内容】・自己紹介3分（自己PRも含めて） ・自己紹介の内容を踏まえて雑談 ・エントリーシートに記述したことについての深掘り ・インターンに参加した感想...

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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

19年卒

開発職※現在募集なし

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19年卒 WEBテスト / 本選考

金沢大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語・・・回答率により問題数は異なります。1時間程度 性格検査・・・30分程度　【対策方法】ウェブで形式を確認した他は、徐々に慣れました。

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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

19年卒

開発職※現在募集なし

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19年卒 エントリーシート / 本選考

金沢大学大学院 | 理系

【その分野の開発職を志望する理由】貴社は国内OTC医薬品売上1位の現状に加え、医薬事業の拡大に積極的に取り組んでいます。そして医薬事業においても国内TOP、国際的に躍進し得る高いポテンシャルを有しています。その成長性に惹かれると共に、その躍進に主体的に寄与することで、生活者のトータルサポートに貢献することができると考えまし...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

19年卒

開発職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会があります。　【採用人数・倍率】開発：6名　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ分かりません。

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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

19年卒

開発職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発本部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の処理を行い、選考会場に案内されます。面接後は若干のフィードバックを頂けます。　【質問内容】・選考状況 ・自己PR ・周りを巻き込んでしたこと ・当社の魅力 ・他人と意見が対立した際にはどうするか ...

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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

19年卒

開発職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方が1人と、開発の各部署の部長の方が3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の処理や就職活動状況についてのアンケートを記載した後、選考会場に案内されます。面接終了後はそのまま解放です。　【質問内容】・雑談 ・選考状況確認（事前アンケートに沿って...

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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

19年卒

開発職

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】先行会場に案内された後、軽いアイスブレイクがあり、その後選考を行いました。選考後には受験者同士でフィードバックを行い、解散です。　【GDのテーマ・お題】研究員として無人島に向かう際の、所持品の優先度決め　【GDの手順】各自の思考タイムは無く、始めから全体で話し合いを行います。その中で一つの...

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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

19年卒

開発職

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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】企業説明、自分の職種の社員様に対しての質問会　【注意した点・感想】人事の方が非常にカリスマ性を持っているような印象を受けました。HPに載っているような情報ではなく、要点をしっかりと伝えて頂けたと思います。社員様もどんな質問でも気さくに答えて頂けましたし、職場の雰囲気を伺うことが出来たように感じました。

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メーカー 食品・飲料

いなば食品

19年卒

総合職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】私を含め辞退者もたくさんいると思うので、わからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いと思います。

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メーカー 食品・飲料

いなば食品

19年卒

総合職

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内定

19年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機、交通費（片道）、お土産にもらう→面接→終了後解散　【質問内容】・志望動機も交えて3分の自己紹介 ・研究内容 →「君のような基礎研究はやってないけど大丈夫？」 ・学業以外に取り組んだこと ・逆質問 「実際に御社...

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メーカー 食品・飲料

いなば食品

19年卒

総合職

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内定

19年卒 一次面接、集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑わないが、高圧的な態度はまったくなく、ひとりひとり丁寧に話を聞いてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→待合室で待機（面接官以外の社員と雑談）→名前が呼ばれ、廊下で数分待機→面接→終了後解散　【質問内容】・今までの面接回数（緊張をほぐすための雑談的なもの） （以...

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メーカー 精密機械

日立ハイテクサイエンス

19年卒

営業・事務系※現在募集なし

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりませんが、そんなに多くはないと思います　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

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メーカー 精密機械

日立ハイテクサイエンス

19年卒

営業・事務系※現在募集なし

NO IMAGE

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内定

19年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長レベルの人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とロビーで面談→面接→人事と少し話し解散　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容、苦労したこと ・人暮らしをしているか、実家暮らしであるならば親元をはなれることに対して不安や抵抗はないか ・自分のどういうところが営業...

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メーカー 精密機械

日立ハイテクサイエンス

19年卒

営業・事務系※現在募集なし

NO IMAGE

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内定

19年卒 一次面接、集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、上品　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事から説明を受ける→面接→人事と少し話して解散　【質問内容】・自己紹介（長所、短所） ・研究内容 ・研究でつらかったこと、それをどう乗り越えたか ・どんな仕事がしたいか ・読んでいる学術雑誌 ・学業以外で力を入...

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メーカー 精密機械

日立ハイテクサイエンス

19年卒

営業・事務系※現在募集なし

NO IMAGE

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはないが、あまり見ない形式であるため注意が必要　【対策方法】事前に受けない友達などに頼んで問題も見てもラうといいと思います。

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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

19年卒

開発職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・・・1時間程度 性格・・・20分程度　【対策方法】形式だけウェブで見た程度です。経験積めば慣れます。

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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

19年卒

開発職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【企業を選ぶ軸】・熱意・貢献度・成長性、これらを軸としています。患者様の希望（医薬品）をいち早く届ける熱意、自分が企業の命運を担う責任感、これらを有することが重要だと考えます。この姿勢が企業の成長、患者様への貢献に繋がるためです。以上より、社員の方からこれらが感じられる企業を志望します。　【志望動機（業界、職種、当社）】私...

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メーカー 食品・飲料

いなば食品

19年卒

総合職

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内定

19年卒 三次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員、新人社員　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機（交通費精算）→面接→解散　【質問内容】・いまの就活何点？ ・どこに住んでる？中学を転校したのはなぜ？ ・なぜ浪人したのか？ ・部活とかなにやってた？ ・他社の選考状況 ・家族と仲いい？なにか就活ア...

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メーカー 食品・飲料

いなば食品

19年卒

総合職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは「物事を多角的に考え、積極的に行動する力」です。私の研究は先行研究が少なく、実験を始めた当初は測定結果に再現性が取れずにいました。そこで、文献だけに頼らず機器メーカーのセミナーなどにできるだけ足を運び、実際の分析現場にいる方のお話を伺いながら原因を探り続けました。ここから得たヒントを基に測定機器の部品...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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