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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
224911件 のES・体験談
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メーカー 自動車

矢崎総業

19年卒
理工系
矢崎総業

内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたはどんな性格ですか?自覚している長所短所を教えてください。】私の長所は好奇心旺盛で行動するまでの決断が早いことです。また物怖じせず新しい環境に飛び込んでいけることです。ただ考えるよりも先に行動するので短所は慎重さが足りないことです。 【部活サークルに所属していますか?そこから得たものは何ですか】私は軽音楽部に所属し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

三菱ケミカル

19年卒
事務系総合職
三菱ケミカル

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特にありません 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】まだありません 【採用人数・倍率】まだわかりません 【内定者の採用大学・学歴】まだわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まだわかりません
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メーカー 化学

三菱ケミカル

19年卒
事務系総合職
三菱ケミカル

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を教えてください。(200文字以下)】私はあらゆる産業の基盤となる素材を扱うことを通じてより快適な社会の実現に貢献したいと考え貴社を志望します。生活の至る所で使用されかつ日々進化する素材は、社会の抱えるどんな課題も解決できる無限の可能性を持つと考えます。また、私は◯◯に住んでいた経験から海外と関わる仕事...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

クボタ

19年卒
財務・経理系
クボタ

19年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理部長と経理の人事担当(若い) 経理部長は目が怖い 【会場到着から選考終了までの流れ】経理の人事担当に面接会場に案内された 【質問内容】学生時代頑張ったこと、クボタのどの事業に興味があるか、会社に入ったらどのような仕事をしたいか、どのような会社選びの軸をもっているか、自分の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

クボタ

19年卒
財務・経理系
クボタ

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

一橋大学 | 文系
【経緯】人事担当から電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】こちらも前回同様社員の方から私に関する質問はあまりしてこず、私から質問し続けました。今回はしっかりクボタのホームページをチェックしていたので、ホームページを見てわからなかったことやテレビCMの意図について質問しました。 【雰囲気】かなり和や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

クボタ

19年卒
財務・経理系
クボタ

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

一橋大学 | 文系
【経緯】人事担当の方から電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】こちらも前回同様で、私に関して社員の方から質問するという事はほとんどなく、私から会社に関して質問するという時間がほとんどでした。私はその社員の方が今までどのような仕事をなさっていたのかを聞き、そこで気になった話について深堀していました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

クボタ

19年卒
財務・経理系
クボタ

19年卒 エントリーシート / 本選考

一橋大学 | 文系
【大学(院)で最も力を入れて勉強している(したいと考えている)内容を記入して下さい。】私はロバート・キヨサキ氏著作の「◯◯」を読んだのをきっかけに、お金に関する勉強に最も力を入れ、世間では「常識」とされる行為をすると実は損をしていることが多いということに気付きました。例えば、日本人には「投資は危険、貯蓄は安心」という意識が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

クボタ

19年卒
財務・経理系
クボタ

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

一橋大学 | 文系
【経緯】学内説明会で書いた電話番号に連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社のカフェテリアに案内されました。 【質問内容】社員の方から質問してくるというよりも、クボタに興味を持ってもらうためにいろいろ質問してほしいというスタンスでした。どのような仕事をされているのか具体的に聞いたのと、あとは共通の趣味である海...
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メーカー 化学

東レ

19年卒
技術系
東レ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要】私は◯◯学科で◯◯学を中心に学び、その中でも◯◯学に最も力を入れました。◯◯学では主にはりの弾性問題を扱い、曲げやねじりにおける変形について学びました。これは機械設計の際にも構造解析で部材にかかる応力を計算することに用いられ機械の設計に密接に関わる学問でした。計算過程で積分計算を多用するため式の整理や検...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

19年卒
事務系※現在募集なし
コニカミノルタ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】あるそうですが、後日連絡と言われました。 【内定後の拘束】「いつまででも待ちます。納得のいくまで就職活動を続けてください」とおっしゃっていただきました。 【内定後の研修など】懇親会が6月1日にありました。 【採用人数・倍率】事務系は20名前後と聞いています。 【内定者の採用大学・学歴】様々です。早慶、...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

19年卒
事務系※現在募集なし
コニカミノルタ

内定

19年卒 早期三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の部長と、人事の方。40歳~50歳くらいで、いずれも男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でまず採用担当の方と就職活動の状況について話します。そのあと順番がきたら面談開始です。 【質問内容】なぜコニカミノルタを志望したのか教えてください。 (私は◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

19年卒
事務系※現在募集なし
コニカミノルタ

内定

19年卒 懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員(12年目くらい)との懇談会。学生は6人でした。 【注意した点・感想】最終面談に進むことが決まっている人しか参加できないので、正直雰囲気が重たいです。質問する内容も腹の探り合いのような感じになったので、私は気にせず質問するようにしました。 社員さんは基本的になんでも対応してくださるので、疑問に感じたことはここ...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

19年卒
事務系※現在募集なし
コニカミノルタ

内定

19年卒 早期二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と事業部の方二人。年齢は40歳前後に見えました。いずれも男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で提出書類などの整理をした後、一人ずつ呼ばれて面談をします。 【質問内容】自己紹介と、改めてなぜコニカミノルタを志望したのか教えてください。 修士論文ではどのよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

19年卒
事務系※現在募集なし
コニカミノルタ

内定

19年卒 早期一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の30代前半くらいの男性でした。非常に優しく、逆質問にも丁寧に答えていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずオフィス見学をしてから一人ずつ面談をし、待ち時間は社員の方と座談会をしました。 【質問内容】自己紹介をしてください。 自分の短所と、なぜ短所だと...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

19年卒
事務系※現在募集なし
コニカミノルタ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。英語は大問4つだったと思います。 一般的なSPIと同じ形式です。 【対策方法】参考書を解きました。解けば出来るようになります。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

19年卒
事務系※現在募集なし
コニカミノルタ

内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業全体の説明(人事)を聞いた後に、気になる職種別に分かれて社員の方から職種の説明を聞きます。私が参加した回は法務と経理、生産管理でしたが、生産管理の方が急用で欠席になってしまったので経理の方のお話を聞きました。 【注意した点・感想】良いところばかりでなく、課題や問題点まで丁寧に話してくださったのが好印象でした。特...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

19年卒
事務系※現在募集なし
コニカミノルタ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んだこと、またその経験から何を学んだか。(400字以内)】私は◯◯の取材に注力しました。特に学部時代に大学生を取材した経験から、粘り強く人と関わる力が身につきました。活動を始めた理由は、◯◯から制裁を受けている状態でも、懸命に練習し試合をこなす大学生の姿をファンに伝えたいと思ったからです。小...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級がほとんど 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と世間話をした後、時間になったら移動し面接開始。終わり次第解散します。 【質問内容】・志望動機 ・どういう基準、評価軸を持って就職活動を行ってきたか ・入社後、具体的にどんなことに挑戦してみたいか ・競合...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、待合室に案内され、人事の方と世間話をします。その後面接を行い、終わり次第解散です。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・入社したらやってみたいこと ・他に志望している会社はど...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生における挑戦または創造の経験について】部員◯◯名の◯◯部で、「全国大会優勝」に挑戦しました。1~3年生時は全国優勝を経験できず、最終学年でぜひ優勝したいと考えました。大会は団体戦であり、個人だけでなく部全体で技術向上が必要なことが難点でした。そこで私は部の幹部代である同期に3点提案し、実行しました。1後輩向け...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

村田製作所

19年卒
事務系総合職
村田製作所

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い(同志社、関学、阪大、神大、立命、京大等)。関東では早慶や秋田教養大がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者が多い印象を受けた。インターンからの合格者も多い。
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メーカー 電子部品

村田製作所

19年卒
事務系総合職
村田製作所

内定

19年卒 プレマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも技術者である。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機ブースへ案内される。1時間に3名が面接するので、1人の時間は約20分。面接終了後、次の学生を呼びにいく。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、やりたい職種を中心に聞かれた。一次面接であってもかなり深...
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メーカー 電子部品

村田製作所

19年卒
事務系総合職
村田製作所

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで階段の下で待機。時間になると会場に案内され、1人ずつグループ名を伝えられる。グループ内でも2チーム(チームA、チームB)に分けられる。GDが始まる前に、自己紹介の時間が与えられる。GD終了後には、解散の指示が出る。 【GDのテーマ・お題】C社の業績を上げるためには、A社B社のどちら...
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