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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
224911件 のES・体験談
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メーカー 消費財

レンゴー

19年卒
理系総合職
レンゴー

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事だった。とても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事を電話で呼び出した。 【質問内容】自己紹介(趣味など) 当社を知ったきっかけと志望動機は? 転勤は大丈夫か? 就職活動の軸は? 他に受けている企業は? 部活は?(週何回活動して...
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メーカー 消費財

レンゴー

19年卒
理系総合職
レンゴー

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】計算や国語もあったが図形を選んだり点を打ったりなど他の企業では受けたことのない形式だった。 【各科目の問題数と制限時間】ラジオの音声に従って問題を解いていった。全体で1時間だった。 【対策方法】あまり対策はできないと思う。
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メーカー 消費財

レンゴー

19年卒
理系総合職
レンゴー

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【今までの経験の中で一番つらかった経験とそれをどうやって乗り越えたか】大学の体育会◯◯部に所属していた時の経験です。私が2年生の時、リーグ戦の初戦にスタメンで起用されましたが、失点に絡むミスをしてしまい、チームが負けてしましました。それだけではなく、それ以降の試合ではスタメンどころかベンチにも入れない時期が半年近く続きまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
技術コース
京セラ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】未定
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
技術コース
京セラ

内定

19年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員一人と人事の人一人。どちらもにこやかで話やすいタイプの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され待機。その後人事の方と面接室に入室。そこには技術系の役員がいる。そして、人事1人、役員1人で面接スタート。終了後は待機室で少し待機。そして人事の方に見送られ...
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
技術コース
京セラ

内定

19年卒 一次面接 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話を広げてくれる優しい人。非常に話しやすかった。基本的に笑顔で緊張しないで話せるタイプの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこで自分の番が来るまで待機。途中、人事の方から面接の流れに関する説明があった。面接官が呼びに来る。そして、面接官とともに入室...
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
技術コース
京セラ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】SPIなので1時間くらい 【対策方法】高校の教科書
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
技術コース
京セラ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後人事の方と一緒に入室 【質問内容】今回は特に面接らしい質問もなく、純粋に入社意思の確認だけだった。推薦書を出していたので、「入社したら頑張って会社に貢献します」みたいなことを言って握手して終了した。握手しに行っただ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
技術コース
京セラ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社への応募のきっかけを踏まえて、志望理由を記入】私は就職活動をする中で貴社について知りました。応募したきっかけはホームページを拝見した際に貴社が多くの分野で様々な製品を世に送り出し大きく社会に貢献しておられるという点に魅力を感じたためです。また、海外にも大きく進出しており、日本だけでなく世界に貢献できる企業だと感じまし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100以上、部署ごとで詳しくはわからない 【内定者の採用大学・学歴】国立大と旧帝大が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の方が多い
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で10分ほど待機し、その後面接。終了後そのまま解散 【質問内容】自己紹介の後、プレゼンテーション資料を利用して、5分間で研究内容について技術プレゼンテーションを行った。その後、研究内容と志望動機についてかなり深堀さ...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】OBセミナーに参加してから招待メールをいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室前で準備して、その後入室、面接後、フィードバックをもらい終了 【質問内容】5分間で研究内容のプレゼンをする。A4用紙3枚程度で研究概要と、苦労した点と解決策を提案し、最後にPanasonicで何をしたいかをはなす。その後、研...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分、性格診断30分程度 【対策方法】SPI対策本で対策
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

19年卒 OBセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要、仕事内容、逆質問 【注意した点・感想】OB社員さんの雰囲気が感じ取れる貴重な機会だった。OBだからこそ聞けることもあるので、素直に聞きたいことを聞けるように準備していく必要がある。 また、ここから推薦ルートに入れるので、必ず参加するようにした。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)】「◯◯を用いた◯◯の◯◯の解明」というタイトルで行った、タンパク質の電子構造が我々の手法で測定可能であることの検証と得られた電子構造の解明 【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】インターン枠で20人技術系内定者がいた 【内定者の採用大学・学歴】大学は様々 大学名を名前の前には言わない方針 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】農学系が多い
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】難しくない 【各科目の問題数と制限時間】典型的な問題、一次面接後にテストの結果を教えてくれる 【対策方法】しなくてよい
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おえらい方 人事のえらい人が進行役 【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人と待ち時間を過ごす 【質問内容】企業を受けている軸、その中でなぜミツカンなのか、第一志望かどうか、決まったら他も受けるのか、研究について、自己紹介シーとを最初の5分間で発表するため、今までのエントリ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい、ひたすらに優しい、とがった質問はない、王道。 深堀りはされるが30分しっかりやって引き出してくれている印象 【会場到着から選考終了までの流れ】人事がいる部屋で待つ 【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれる。エントリーシートに蛍光ペンをひくなどしてかなり読み込んでく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。】私は、世界中の人々に健康や歓びを届けたいため、消費者を第一に考え日本の健康食品の文化を常に変化させてきた貴社を志望します。思いやり、探究心、グローバルな視点は自身の強みであり、それは貴社の今後のアジア展開を伸ばす中でも大事な要素だと思います。貴社が培っ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

19年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。(400文字以下)】私は、ITベンチャーでの長期インターン生として、社内の仕組み作りに貢献した。そこでは、企業向けのHP作成やライティング等を業務として行っていたが、組織内部の仕組みは改善の余地があった...
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メーカー 電機

ソニーグループ

19年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、ソニーの企業理解とマーケティングの職種理解に関する講義が行われ、社員との座談会の時間が設けられた。また、その後はソニーの新製品の体験会が行われた。午後からは各グループにそれぞれ扱う製品が割り当てられ、それらの販売戦略を考えるグループワークが行われた。最終的には、社員...
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メーカー 化学

東レ

19年卒
事務系
東レ

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職と思われる社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機。からの面接。 【質問内容】エントリーシートの内容に関して、表面的に質問をされた。また、志望動機を聞かれ、その深掘りがあった。なぜ、この会社なのかをさらに深く問われた。最後には、選考過程での印象に残ってい...
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メーカー 化学

東レ

19年卒
事務系
東レ

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員が2名。説明会などで、拝見した方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】課長面談同様、到着後は別室にて待機。そして、時間が経った後に面接室にて、面接。 【質問内容】選考ではなく、就職活動の状況の報告という名目での面談であったが、しっかりと志望意思につきての質問...
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メーカー 化学

東レ

19年卒
事務系
東レ

19年卒 課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手社員の方々と談笑。その後に、30分の面接を行い、クレペリンを受けるというフロー。 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って、様々な質問がされる。あなたの長所、短所は何ですか?や、今までで◯◯を持って言い切れる、経験はありま...
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