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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
224911件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

Umios(旧:マルハニチロ)

19年卒
総合職
Umios(旧:マルハニチロ)

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。人事部の社員ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生6名ほどと待つ。面接官が迎えに来る。小さいブースで一対一の面接。帰宅。 【質問内容】ESに沿って、学生の頃に力を入れたこと、志望動機、自分の強みや弱みなどの内容を聞かれるが、自分のとった行動の背景にどの...
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メーカー 食品・飲料

Umios(旧:マルハニチロ)

19年卒
総合職
Umios(旧:マルハニチロ)

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】典型的なウェブテスト。難易度は低い。制限時間は各科目20分弱。 【対策方法】なし
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メーカー 食品・飲料

Umios(旧:マルハニチロ)

19年卒
総合職
Umios(旧:マルハニチロ)

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に目標を持って取り組み、最も成果をあげたことは何ですか?また、なぜその目標を設定し、どのように取り組んだか具体的に教えてください。(500文字以下)】所属していた◯◯部において、コンタクトプレーが得意な選手になるという目標のため筋トレに励みました。その結果、初心者として入部したにもかかわらず部にとって有用...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

19年卒
パーソナルケア商品開発職
ユニ・チャーム

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、一人ずつ面接に呼ばれる。控室では一次面接をしてくれた二人の社員が励ましてくれた。 【質問内容】事前に中学生から今までのモチベーションの推移のグラフを書かされた。その後、モチベーションを変化させる出来事一つ一つにつ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

19年卒
パーソナルケア商品開発職
ユニ・チャーム

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業概要説明、先輩社員質問会 【注意した点・感想】説明会における態度が重視されていると感じた。質問を多くすることや、アンケートにおいて空白を作らないことを心がけた。結果として高い志望度が伝わっていたことがわかったため、一つ一つの積み重ねが重要だと思われる。
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

19年卒
パーソナルケア商品開発職
ユニ・チャーム

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間は短く感じた。 【対策方法】特にしていません
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

19年卒
パーソナルケア商品開発職
ユニ・チャーム

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と開発部門の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、一人ずつ別室に呼ばれて面接をした。 【質問内容】ESに沿った質問が主だった。学生時代に力を入れたことはなんですか、あなたは10年後の自分の姿をどのようにイメージしているのか。仕事を通じて実現したいこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

19年卒
パーソナルケア商品開発職
ユニ・チャーム

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【特技は何ですか?100字】私は老若男女関わらず相手の立場に立って物事を考えることができます。特に、塾講師のアルバイトの経験から小学生と触れ合う機会が多くあったため、子どもの目線で物事を捉えることが得意です。 【「商品開発職パーソナルケアコース(理系の方のみ)」「商品開発職ペットフードコース(理系の方のみ)」「商品開発職ペ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

リコー

19年卒
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
リコー

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】事務系30名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶上智、MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者、体育会、国内・海外インターン経験者、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

リコー

19年卒
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
リコー

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く 【質問内容】特に面接らしい質問はなかった。流れとしては、面接官の方の自己紹介、最終意思決定について、逆質問であり、殆どが逆質問だった。面接官の方のキャリアや配属決定までの流れ、内定者懇親...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

リコー

19年卒
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
リコー

内定

19年卒 ジョブマッチ二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方と厳格な方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く。 【質問内容】ESの深堀り、なぜ弊社なのか、弊社で挑戦したいこと、その挑戦したいことと職種のつながり、学生時代に力を入れて取り組んだこと、留学経験の深堀り、就活の進捗状...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

リコー

19年卒
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
リコー

内定

19年卒 ジョブマッチ一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し厳格な雰囲気だった。少し追い込み圧迫面接に近かった。しかし、周りの学生の面接官の殆どが穏やかな方だったため、厳格な雰囲気は珍しいと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く 【質問内容】簡単な自己紹介、ESの深堀り、ESに書いてあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

リコー

19年卒
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
リコー

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販のSPI対策本で対策しました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

リコー

19年卒
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
リコー

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活(中学・高校時代含む)の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった!」と言える経験について、具体的に教えてください。(300文字)※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。】偏差値◯◯から掴み取った第一志望大学合格です。高校生活を捧げた◯◯が終わった3年生...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

リコー

19年卒
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
リコー

内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】産業印刷事業や海外駐在経験(海外駐在経験者だったため)、マーケティング職の具体的な仕事内容、事業ごとの本質的な競合企業・事業、福利厚生などについて伺った。また、自分の挑戦したいことの実現性やそれを実現するためにどのような企業が持つ資源を活用できるかなどのアドバイスを頂いた。 【注意した点・感想】社員の方が、お忙...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

リコー

19年卒
総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
リコー

内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】基本的な企業説明。その後、社員の方との座談会形式でのお話。 【注意した点・感想】あらかじめ、聞きたいことや疑問に思ったことをまとめておいた。具体的に伺ったことは、自分の挑戦したいことの実現性やそれを実現するためにどういう職種がいいかなど。また、自分の考えに対して客観的な視点からアドバイスをいただき参考にした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶上智・一橋・お茶の水大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、留学、体育会系、文化系サークルなど
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが3人そろっており、厳かな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】模擬面接と同じように、会場到着後に社員とお菓子を食べながら話す時間があり、その時間でだいぶリラックスした後に会場に呼ばれた。 【質問内容】模擬面接とほぼ同じであり、それをさらに深堀りした内容だ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 理系
【経緯】ワークショップのセミナー後に模擬面談をしたいから本社に来てほしいと電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員とお菓子を食べながらのんびり話す時間があり、その後に面接会場に呼ばれた。 【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問が中心だった。ESに沿って学生時代に頑張ったことやその理由、なんでメーカ...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

19年卒 ワークショップのセミナー / 本選考

東京大学 | 理系
【内容】新しい製品とその売込みについて6人一組で考えました。 【注意した点・感想】社員が各チームに1人ずつついており、優秀な人は早期選考ルートにのれると聞いていたため、多くの人々の意見を統合して新たなものが作れる自分の強みをアピールできるように努力しました。結果、早期ルートに乗れて早めに内定をほぼもらえました。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

19年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 理系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】挑戦と安定を両立させる者 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。 】「挑戦・変化は大事だが、従来の安定した基盤を壊してはならない」と私が考え行動するためです。従来の安定にはそれが支持される理由とそれに伴う問題点があり、後者を変えることは大切だがそ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

19年卒
事務系総合職
三菱自動車工業

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかな雰囲気の方だった。留学の帰国に合わせて、面接スケジュールを変更していただき助かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、面接室にそのまま案内された。 【質問内容】はじめは、どうやって面接会場に来たのかや就職活動の進捗状況など他愛の無い話で緊張をほ...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

19年卒
事務系総合職
三菱自動車工業

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】推論が多いように感じた。 難易度はそれほど高くないため、市販の対策本で対応可能。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

19年卒
事務系総合職
三菱自動車工業

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマをひとつ挙げてください。(50文字以下)】インプットした知識や情報をアウトプットするブログの執筆 【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。(200文字以下)】得た知識のさらな...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

19年卒
事務系総合職
三菱自動車工業

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の市場投入に向けたコンセプトカーを企画するというグループワークだった。具体的には、配布された資料をもとに、どの国で(タイ・インドネシア・フィリピンの中から)、どのような車を開発し、市場に投入させるかといったものだった。 【ワークの具体的な手順】資料を読み取り、その後...
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